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如何讓自己成長真的很重要! 這年頭,沒有功勞,就只有疲勞?

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發表於 2007-9-23 12:48:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前言
* H# s" z* x0 y/ P如何讓自己成長真的很重要
6 ~% D+ j" n7 b時時刻刻想想自己是不是只有疲勞而沒有功勞的人。
& }8 B9 c+ u, ?9 p0 Z3 ]
* G6 E6 z6 q$ u; o% g內容 % b4 a( R& t9 C8 Z* S3 w$ W
星期一早上9:30,民生東路一棟玻璃帷幕大樓的12樓,初夏的陽光搶進百葉窗內,照得整個會議室好像過度曝光一般蒼白。 ) x8 g/ x& [! Z. n
! 主管們一個個低著頭,只有業務部的胖經理喘著氣說:『老闆, 這一個月大家不眠不休,如期把商品推上貨架,就算沒有功勞,也有苦勞吧?』大家依舊低著頭,用眼睛偷瞄老闆,只有胖經理還喘,氣氛很像奧斯卡最佳影片揭曉的前一秒。 , q: G6 k1 C5 H/ D: ]2 {

; e$ ?8 \/ V2 Z+ r終於,老闆開口了:『這年頭,沒有功勞,就只有疲勞。』
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是囉,年頭變了! ) C' }- t. h! {% k7 R9 P/ m

- `5 t3 C& I# r6 o8 i4 n! {在很多老闆眼裡,真的,沒有功勞,就只有疲勞了。
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" U8 S+ `% e6 C0 _& d多年前,一位建築系畢業的朋友向我抱怨,他每天在事務所,畫圖畫到深夜一兩點,可是那位高知名度的建築師,卻經常怪他不懂放手給新人做。 / g$ f2 b! i4 v% J5 r4 a- n- b* N9 T
0 E8 C$ w, p0 y# ?
他很哀怨地說:『你知道嗎?他對圖有多挑剔,只有我自己畫才能讓他點頭,那些剛畢業的新人什麼都不會,給他們畫,最後還不是要我改得半死,還不如自己來畫,更快一點!』
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我把他的心聲轉告那位建築師,年過四十卻依舊有著娃娃臉的建築師說:『我不是不喜歡他畫的圖,而是他已經到事務所三年了,他一定要自我提昇,不能永遠沒有自己的想法。 + U7 K) _$ j% |0 a
你想想,如果一年後他還是只會照我的要求畫圖,那? 琣韝ㄔ峇@個學校剛畢業的,薪水也省,也不會有那麼多抱怨。』
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建築師說到這裡,很無辜地搖搖頭:『我要他找助手,偏偏只要是他面試,比他有才氣的休想被他錄取,結果就像他自己說的那麼慘。』
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6 k. R: ^# f1 }; ^6 y" c和賣時間的人相比,賣勞力的人內心往往有更深的惶恐。
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, N$ i4 J( x' y7 S0 ^3 Q一來,他們很怕自己是一個沒有貢獻的人,所以,就會緊抓著原有的工作不放,甚至比一般人更賣力地投入;二來,他們很怕無法勝任更高難度的挑戰,所以,他們常常告訴自己,或告訴別人,現在他手邊的工作是無可替代的,少了他,換了別人只會把事情搞砸。
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* D+ Z9 h! J6 m' T面對賣勞力的人,老闆不忍苛責,因為他真的很努力;面對賣勞力的人,老闆也不能放棄,因為他內心真的很為公司著想。
. _: _: d5 B. ^  D4 |4 j4 ~! S8 W可是,面對只會賣勞力的人,老闆也會很苦惱:因為他沒有太多的才能, 可是又不能不每年給他加薪;他不懂管理別人,可是又不容易被人管;他找的人不會比他有能力、他面對的競爭者愈來愈? ~輕。 ( D# s7 ?9 k- _

. L$ m; s* D5 R& q( 按:上40歲的朋友,這說的就是你我囉! ) $ {2 K6 S3 u* W& a! X. {1 `- b0 \8 w
! p* N2 d6 L) H9 I+ E$ Z# B
如果你不想做一個只會賣勞力的人,你一定要知道:只有新進的人能夠僅靠勞力而獲得肯定,只有基層的工作才不需要你用腦力。 ! D  H, U) H1 {' d; K) S% C
如果你想自我提昇,別忘了這年頭的新工作信條:『沒有功勞,就只有疲勞。』
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/ N, i3 O0 ]+ ~5 X& E1 I1 k! }% j8 |13個值得參考的觀點 " U/ b% O, D4 l) F1 B2 ~( r
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1.不要放棄學生時代所學 !
  H* I8 j& i. K+ Z- a9 C6 f大概很多人會說:「大學裡學的東西,對現在的工作一點幫助都沒有。」
+ _9 H7 ?1 E: n( b2 \  F. V% b如果因此就將從前所學拋諸腦後,是很可惜的。人不太可能一輩子都做同一個工作,持續花心力在學生時代所學的學科上,非但不是浪費,在轉職時反而能增加選擇的機會。 9 s$ P  H' I2 P4 _: F: V! N, a3 y
!
! G8 A" T& z+ a: s2.柔性思考,多角度閱讀
! R% j- @! v; h; ~5 m現今職務有細分化的趨勢,在高度專業化之下,大家都竭盡所能加強專業知識,卻造成不少人除了自己的專業之外,其他的事都不瞭解。
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3.每星期給自己一個新的挑戰 4 g. z9 a  W  |
心理學家表示,換穿新款式的服裝或改變房屋擺設,可以給人新的刺激, 具有「自我啟發」的功效。長期處於安定的環境下,年輕人也會加速僵化衰老。所以每個星期給自己一個新的冒險吧!買本新書、到從來沒去過的地方逛逛,給自己新鮮的刺激與活力。
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6 z: I  R7 h  x. w# H$ R4.實際接觸熱門商品,思考其暢銷的理由 0 {2 O/ c! \' m) ^
現今的年輕人可說都是用電視機餵養長大,鮮少關心社會脈動,
3 Z! R9 g, D# I( y) z" Z7 R, i! p因此也造成一進入職場就對社會變遷反應遲鈍,迅速邁向老化一途。現代社會的變動速度驚人,若不跟上潮流,就只有被淘汰。對於暢銷的商品,不一定要購買,但應該要感受思考,為什麼它們會暢銷。公司並不是圖書館,只想在辦公桌前了此殘生,那真的就像在養老了,多出去走動走動吧!
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5.放假時到熱鬧的地方去感覺時代的脈動 0 z3 ?9 U# y: s+ j
據統計,上班族休閒娛樂排行首位的是「看電視」,佔五成以上,剩下三成的人則選擇「睡大頭覺」。當然在辛苦工作一週後,適當的休息是必要的。 6 J9 H- z7 ?1 ^( ~; e
但休閒生活的品質也應該兼顧。趁休假時到百貨公司、聽音樂會等活動,能夠看到許多平常沒有機會看到的各形各色人物,說不定會啟發新商品的構想。
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6.利用通勤時間做「定點觀察」 7 q+ t, {" [5 |4 N; l
對於廣大的公車族、火車族來說,通勤時間的運用也是一大學問。大部分的人可能都是發呆或打盹,要不然就是默默忍受擁擠之苦,到公司時已經筋疲力竭。 ) \1 C( S  P, f. q7 o
其實,花一點心思,也能在上班途中得到不少意外收穫。
- P, [) B0 w$ N3 p  x9 L尤其每天相同的通車路線,剛好可以做定點觀察,一樣的區域、固定時間的觀察,# Y/ l0 p) h' b; K0 x: ?3 f
很容易察覺到一個地方的改變。 : ~* v) O; w% c% \, @# u0 n0 |7 k
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7.在星期天閱讀一週的報紙 $ i* P9 H1 P7 H
報紙中有相當多即時性的消! 息,是吸收情報的重要管道。但每天一部份一部份的閱讀,只是「點」的層面,利用星期天翻閱當週的報紙,對一個議題可以連接起「線」的層面,瞭解整個事情的來龍去脈。 0 t3 ?% u" h/ w; b2 N- ?

- d# K, i1 ^* i# i8.看報導不要只看財經新聞 * n% R! P2 S* ?6 S& F/ b& n
對上班族而言,財經新聞當然是重點必讀,但如果只閱讀單一報紙,視野難免會過於狹隘,因此多翻閱幾份,對磨練自己對新聞的敏銳度絕對有幫助。而其他的版面,體育版、藝文版也應該瀏覽一番,往往會有意想不到的有利情報。 # d0 n& ?0 Y6 D1 e5 d' S

" H- f8 o/ R/ b6 z  A9.每週閱讀一本書
) j( V. b  K; o/ F  m養成閱讀習慣,能幫助大家在知識爆炸的年代,提昇資訊取捨的能力,在滾滾情報洪流中獲得最有利的訊息。古典文學、世界名著、偉人傳記、學生時代喜愛的讀物,這些看來和工作不相干的書籍,能擴展視野,在人格養成及思考能力上會有很大的幫助。 : y$ o4 K# W& u  E
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10.多和不同領域的人接觸
# Z3 T" F+ Z4 w大體而言,我們和能談論相同話題的朋友比較處得來。但事實上多接觸不同領域人,聽聽各行各業的工作概況和甘苦,能給予頭腦新鮮的刺激,活化思考,是培養情報蒐集力的絕佳機會。剛開始工作的新鮮人,在增廣見聞、開拓視野上是相當重要的。
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11.至少學習一種外文
: q2 s! ~8 Q1 Q8 Y# I& z有不少上班族在學校畢業之後就和語言學習絕緣,尤其是在非國際性的公司工作,常常會疏於外文上的進修。
4 y$ A8 s  e& ?% N% _以未來的趨勢而言,有潛力的企業一定會朝向國際化發展,不趁年輕儲備實力,等三、四十歲成為公司的中堅份子時才來學習,不但費力,也失去競爭力。 5 Q" s) x. J7 j# e- P- ~; p$ k

+ U1 r, x, x7 Q; b4 d3 ~8 ?0 f12.每週給自己一段私人時間 3 n# d' Q# p+ {$ j: I
上班認真是值得嘉獎,不過一味埋首於工作可是會出現危機!每天反覆於相同的工作中,是否有停下來為這些日子的工作績效、人際相處、家庭關係等等問題做檢討與規劃呢?習慣忙碌可能會讓你變得盲目,每週給自己一個獨處的時間做做心靈的沈澱。 - S4 x- u, h) u4 w$ t: d% h' x& e

# I' [- T5 d4 d! T* U13.不要吝惜自我投資!
$ z, r4 N/ {0 @! O# U3 G市面上有所謂「在三十歲前致富」的書籍,或「二十五歲之前成為百萬富翁」的報導,讓一般年輕上班族也開始流行以金錢的累積作為工作的目標,對於進修或旅遊增廣見聞的投資就相對減少。年輕時代儲存的應該是智慧、知識資產,「無形財」的累積才能創造人生最大的財富。
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發表於 2008-3-31 21:41:54 | 只看該作者
所有的公司在這年頭除了績效之外還是只看績效,
7 i; e8 k: z: k1 y真的除了功勞之外,其它什麼都不算了," T: r' A& ?! F+ k! C' B$ r4 ]
多培養,充實與鍛鍊自己的戰力與實力,才是上上之策.
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