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資策會MIC執行經濟部技術處ITIS研究計劃,回顧台灣過去20年來所有企業的成長軌跡發現,能夠持續成長20年的領導企業,皆具有前瞻性策略、願景與格局的特質,同時善用區位優勢、整合內外資源,長期重視對本地的投資且與本地發展高度連結,以及對品牌與研發的持續投入。資策會MIC主任詹文男表示,領導企業能夠永續成長的關鍵要素,即在於專業的不可取代、規模經濟的發揮,以及範疇經濟的實現。/ F2 H5 b5 ~* ^/ b+ O
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經濟部技術處ITIS產業論壇以「邁向卓越、追求長青—驅動台灣領導企業成長之關鍵」為主題,分別由中央大學產業經濟研究所王弓教授以「創新體系與研發國際化趨勢的小國大企業」、資策會MIC產業顧問張朝清以「驅動台灣領導企業成長之關鍵因素」為題,說明驅動台灣領導企業的成長關鍵因素,同時邀請經建會參事胡仲英、中經院所長陳信宏、中研院研究員瞿宛文、資策會MIC主任詹文男等人,共同針對台灣領導企業與產業發展議題進行座談。' M$ c u8 f# e& G4 C1 M
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中央大學產業經濟研究所王弓教授指出,1990年代的全球創新網路與雁行架構是由歐美、日本、亞洲四小龍(新加坡、台灣、韓國、香港)及東亞小虎(泰國、馬來西亞、菲律賓、印尼、越南)所組成,至2000年以後的雁行架構,則是中國的崛起取代了東亞六小虎。王弓教授認為,要成為領導型企業,就必須要有學習與引進先進技術、參與主導產業標準、投資技術研發與產品設計、累積知識型資產、拓展國際市場與建立品牌等積極的企圖與作為。( M* c; n' I- r* @
f5 ~( @5 }4 I6 g r! B8 `由經濟部技術處ITIS指導,資策會MIC執行的驅動台灣領導企業成長關鍵研究,以Track Record與Impact to Taiwan兩項構面,分別開展十一項分析指標,依據上市、上櫃公司之公開說明書及台灣經濟新報資料庫,分析回顧我國20年 (1987-2006) 來的所有企業成長軌跡,從企業經營績效、整體表現,以及對我國產業經濟與社會發展之影響與關聯,篩選出20家對台灣具關鍵影響力的領導企業。
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資策會MIC產業顧問張朝清表示,企業的成長能夠帶動我國產業發展與經濟成長,而具備高度產業關聯效果的領導企業,往往在產業中扮演著火車頭的角色,此類企業的發展與成長歷程,除了可做為後進企業的學習與參考,同時也不斷的在強化台灣的國際競爭力。回顧過去20年來之企業成長軌跡發現,台灣產業在面臨轉型的契機與挑戰之際,許多企業不僅本身擁有基業長青的優異表現,同時更對台灣產業的發展,有顯著的貢獻與影響力。
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* H' j* ]* N" V5 ? S* U6 a評估領導企業之兩大構面及十一項指標 | Track Record
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營收成長率持續成長,表示企業營運版圖的擴張。' {4 I# C' V6 m) O3 p" f
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ROE為正值,為企業對股東負責任的表現。3 A5 w. N- V) R% l/ T2 H6 _
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研發比重,展現企業持續創新的企圖心。
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- ?* @) S5 ~7 B. E2 v$ @Proxy Q分數越高,代表公司價值越高。
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/ u, x7 n: ?2 a8 k員工附加價值(PVA),計算各別員工的附加價值。 U! T) g, Z t9 S5 t
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3 |; A( D0 x1 I- y僱用員工人數,表示提供台灣大量的就業機會,代表就業率。. h/ {3 ~7 x& s* e' d/ R. p# ^
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繳稅金額,表示善盡企業義務及對台灣的貢獻。: U4 d' ] s1 Z
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研發費用,提升台灣競爭力與創新能力的投資。9 t. V$ \% N$ p$ {( t2 y2 j
4.
+ t. J$ T% |9 ?& b- |平均發放薪資,對台灣經濟有正向的影響力。
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土地、房屋及建築成本,為對台灣本地高度投資的表現之一。
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專利數,表示不斷創造科技或技術的突破,強化台灣的創新能量。
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