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原帖由 masonchung 於 2007-2-6 14:58 發表
+ \/ e% L4 `; x1 w想出來一試身手的,) q) T! Y. W0 i0 W. b
很多都是懷才不遇,不然就是半瓶水1 r1 a$ z2 M9 z K2 b9 V g
在原公司半浮半載,不上不下的9 M) q: L# k, G! H( d; l
人才需要環境造就2 F' p6 \1 ~6 }, p# X& S2 _' q
小公司啥資源都缺! m/ M1 @" H2 F. F0 I# q: q
真正成氣候的人才/ R; J. m: [: S6 G; X8 {8 q) G5 f! v! o
除非自己出來開公司
) y2 v1 r$ Z) E: J- I去Start-up小公司真的是在賭博+浪費生命
$ V8 U" o/ E* R1 p. L0 l. l當然以 ... & O: b2 W: m; n1 d! v) r; ?& r
- N' q- x h: `6 i, S不過畢竟現在的大公司也曾經"小"過, 當時進公司的"半瓶水"現在都是開國元老了, 混得好的繼續幹副總, 或到集團子公司當總經理, 混不好的也靠"原始股東"的股票換了一輩子很難"好好"花完的退休金了.
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畢竟冒險犯難的"創業精神"運氣好時是可以換成驚人的報酬. 至於賭不賭就看各人個性囉. |
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