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原帖由 masonchung 於 2007-2-6 14:58 發表
! u" e$ q6 P/ S" f- P' D: M想出來一試身手的,! h4 y6 ~, A/ e {0 M, i1 _3 I+ `8 G
很多都是懷才不遇,不然就是半瓶水
' u2 B) U8 k& d/ e4 o; c3 R在原公司半浮半載,不上不下的+ b& z* o, Q E, v3 w
人才需要環境造就: q1 D% {6 Q, n6 }
小公司啥資源都缺7 i' Z: p# i# q. _9 G2 E* O
真正成氣候的人才* N0 Y, K/ W8 F4 k
除非自己出來開公司# M# `3 \" H. E
去Start-up小公司真的是在賭博+浪費生命
1 V# z- n3 ~% f, i! m當然以 ... ' D G# h3 {$ V/ z5 N3 p, n
' a2 x9 k; U9 }* d) ]- ]不過畢竟現在的大公司也曾經"小"過, 當時進公司的"半瓶水"現在都是開國元老了, 混得好的繼續幹副總, 或到集團子公司當總經理, 混不好的也靠"原始股東"的股票換了一輩子很難"好好"花完的退休金了.
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h2 N& a6 Y. ^7 d* p3 Z畢竟冒險犯難的"創業精神"運氣好時是可以換成驚人的報酬. 至於賭不賭就看各人個性囉. |
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