你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係

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認識自己,肯定自己,愛自己自然為人所愛囉 !
你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係
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6 n' w, {9 D) G7 I1. 史丹福研究中心：你賺的錢12 5%來自知識，87.5%來自關係。
4 y% e0 Y' ]8 c) ]5 m( N2 N2. 國際羅勃•海扶公司：員工離職，34%因為成績未被認同或讚揚，
$ K9 O+ o4 h/ N$ o    29%因低薪，13%職權混淆，8%人事衝突。
8 C0 [/ g* g! G& [3. 行為研究：成功20%來自智商，80%來自其他因素，主要是情感智慧（EQ）。
* X: j* `* C# T6 M$ E/ [  ]4. 95%被解僱的員工，是因人際關係差勁，5%因技術能力低落。
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6 ]2 C  S# s5 `# c5 E( h  S) D人際關係名言

羅斯福說：成功公式中，最重要的一項因素是與人相處。
# ^  D! C/ T" ^# f9 s) }- ?洛克斐勒說：我付高薪給處理人際關係的能力，遠超日光之下任何其他能力。
保羅蓋帝說：一個主管，不管他擁有多少知識，如果他不能帶動人完成使命，他是毫無價值
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6 r3 n, W8 o+ B4 _  e8 a& [$ e良好人際關係的七項紅利
1. 人脈網路成為你很有價值的資源。
3 J0 C. n/ E6 q: M6 H0 Q- {7 B2. 你有機會成為優秀的領袖，人們樂意協助你。
3. 你能把智慧、精力集中在創造性的建設。 憂煩緊張的人際關係常把情感力量消耗淨盡。
4. 你對自己較有自信，自我形像較佳。
- U3 T; u1 ^2 d- ^+ |5. 與你同事的人生產力較高。
. }% n4 G# Z  Y6. 你會是快樂的人，心理比較健康。
5 p6 g0 Y( W+ u7. 你擁有較佳成功機會。

1 a; u& [$ `2 @你跟自己的關係，如何影響你跟別人的關係（低自我形像所引發的七個心理座標轉移症）
+ G0 h; \& a, Y5 a  z. H/ ]看別人驕傲      其實是   自己自卑
懷疑別人排斥  其實是   不能接納自己
論斷別人          其實是   缺乏自我肯定
玩弄別人感情  其實是   自己情感受過傷害
% a; d( W0 ?' i2 r喜歡糾正別人  其實是   掩飾自己弱點
看別人霸道      其實是   自己懼怕權威
諂媚討好別人  其實是   缺乏自信
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2 y# R% e% `: o! v內在自我形像與外在人際關係之間的對應關係：
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1. 你真誠地自我肯定，你更有雅量肯定別人。
2. 你真誠地愛自己，你更能真誠地愛別人。
9 h# y; n1 E( A  h3. 你擁有自尊，你更能尊重別人的自尊。
& N* j/ ~# g$ D4. 你真誠地接納自己，你更能真誠地接納別人。

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