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以下為就教並與 DennyT 大大的討論,希望能喚起會員們的「社群意識」?! 4 ?4 K8 A2 N Z5 r7 ~, ]
猶如台灣目前風起雲湧中的「公民意識」!? 「自發性」、「自主性」都是其中關鍵因素吧... , t" z W1 i2 V9 z
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麻煩多找些RD提點建議:
! @* ~& i: d1 i" h5 o) `例如激勵計畫,什麼樣的禮物最能吸引會員參與討論?最好能直接提具體產品名稱,如什麼樣的書?感謝!
1 B& T o2 _7 x找EDA廠商,看來比較難,都試過。他們這階段要的似乎是 sale, 不只是marketing... 就連送書恐怕都很難...2 D- U* [9 ^1 S4 g! F$ l
5 a8 L% S$ d* h8 Y# P感謝您的回覆與建議。文章評分制度其實chip123現在已有,也早就可以用...
0 a' w G: a# e& ]. t/ z! c從 基本概況 http://www.chip123.com/phpBB/stats.php 來看,說RD "幾乎沒人會上網" 可能有誤?
( Y; E1 d: L# w3 ^$ s但確實 大都是"潛水"看別人聊的比較多. 需要更具體的激勵方法才行!? 可惜chip123目前沒有太多資源...
7 C3 i5 G( |8 M2 c! t; ^. n5 d+ @& \9 \也許請您就您 感興趣與專精的領域 來帶頭發起個社群,再找更多RD分工,如何?組織社群, 也是個辦法?
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RD一般薪資水準較高, 老闆通常不會放他們好日子過, always far behind boss' schedule,7 j0 Y5 ]; ^$ T' e
有空不是回家補眠陪陪家人, 就是趕快聯絡同學辦聯誼追未來老婆, 幾乎沒人會上網7 C( ]+ m, Z& x
"助人", "義務助人" 僅限老師學長學弟跟"麻吉", 為得也是培養人脈, 以便有好康時學長會想到分一杯給義務打雜的學弟. 2 G& g4 M' t6 f) N% D2 r
4 g" H+ b3 s* |# d- H+ Z! J同事中就屬我比較白目, 敢跟老闆虎濫schedule及priority, 所以比較容易有空上網打屁; H f5 P' r$ K% E$ v
聊天 (反正schedule自己可以跟team member最佳化, 效率的產物就是空閒時間比較多).: r1 i" [! g$ d8 a1 P( D( t
通常找RD提建議根本是"緣木求魚", 他自己都沒時間了, 還會幫 "路人" 寫教案?
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2 F0 k6 v) z/ G" q6 S+ w不過觀察一般比較熱鬧的論壇通常有一些特質:* m1 b. U5 R& `5 u: r8 `3 r0 j/ M
1. 有"小白"在版上大放闕辭, 提一些會激怒特定族群的聳動標題, 引起筆戰, 版上也就熱鬧起來了.
& V% I ]# G$ j6 m( @% T! A! y: Z4 M2. 定期有 "職業" 的高手發表主題 "開釋" 眾鄉親, 提升論壇可看性, 但是否 "有給制" 就不得而知了...
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; @" u) C$ {; @1 H5 ?: U. } 不過大型EDA house通常會maintain自己的FAQ版, 像買正版synopsis的user甚至可以掛到站上的
& h* g( s6 H* J7 z! Z/ Y solvnet找script, TCL source, 找不到解答, 一提問還有SE會幫你寫script搞定, 根本可以躺著等答案, 4 R3 y& w1 O) B, k& d1 L! o3 }
所以高手能發表的 "技術性" 文章其實原廠都做完了, 上站看就有了, 沒密碼找學長學弟要就好了.& T* C! m+ J+ Z! T* L4 j4 _
+ U# c% K2 @% p+ ` 而針對特定先進規格(如PCIE gen2, HDMI v1.3)的研究報告其原始文件都是公司花錢買的, 發表$ I W9 Y L2 O; N' i6 W# p* _
"讀後心得" 恐怕會惹上官司, 吃不完兜著走, 上站留 "舊規格研究報告" 被人恥笑就算了, 搞不好
; b9 x' b/ W- t$ r! Z, c* m) e 還被踢館拆招牌, 所以大都是"潛水"看別人聊的比較多.2 C& X7 z2 \7 `' ?
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個人其實蠻常上Mobile01這個敗家站嚼舌, 其文章評分制度其實有激勵人發表 "稍具專業性" 文章的慾望.) U3 o& G$ L1 q/ s5 R9 M9 B
每個member的評價都是其他user給的, 言有其物的人在站上積分高, 較受人尊敬, 對追求自我實現的知識份子算是種incentive. |
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