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求職參考...若不妥請板主刪除沒關係

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1#
發表於 2006-9-1 17:03:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
位在士林夜市旁邊的一家大公司, 跟蠻有名氣的溫先生有關係, ^$ C& D; m/ A
七月初去面試," k2 ?- D5 Q5 d# }* x2 n+ T: c7 _
主管說八月十五號報到- f! h( \) Q$ f
之後,全部的電話都得自己打電話詢問進度
4 X- ~9 O& V) S' q- A( K+ y4 V0 D5 a; F該家公司的人事部真該打屁股
* }2 g3 {' g1 G" `5 c0 H9 }就算是不錄用了也該打個電話吧' E2 ~) I) c* R5 K& Y( j$ ?0 A) V$ _7 b7 n
當然, 前提是主管已經有口頭答應了, 而且人事部也有經手核可的公文給經理級的處理
* ?, g! _( C% Z4 O7 A就當作是經驗吧...以後可別忘了跟面試的主管要一張名片或是聯絡電話....如果談得來感覺會共事的話
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2#
發表於 2006-9-1 17:48:54 | 只看該作者
經驗,尤其是前輩的經驗,最是可貴!因此哪會不妥?! 這也是「想與人交流」的一環。猶如chip123投票好像多了一點,也無非試想呈現大家不同選擇下的看法,與激發意見的表達... RD人,不該是「沈默的一群」!# N/ n. F* T9 S/ m" }& E7 ~) B6 K

+ P" m' x) C$ Y. o' f這家公司,大概HR做得不好,e-HR也做得不夠?! 您這經驗,也是訣竅,大家多學學。工作不好找,機會要把握吶!?
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