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[市場探討] 薪資大衰退 上班族要苦很久

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發表於 2008-9-24 08:53:03 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
主計處昨天公布,今年一到七月上班族平均薪資水準,在扣除物價因素後,衰退百分之二點七二,是近廿八年以來同期最大跌幅,平均每人每月減薪九百五十四元。
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由於物價短期內回檔不易,主計處官員說,「實質減薪」恐將維持一段時日。 ) a9 ?! L0 V6 A% f$ i" W

8 ]: j! O7 v3 a# j5 e' d物價漲勢九月起趨緩,但受薪階級的薪資水準沒有明顯起色,物價漲幅依然吃光了民眾今年以來的加薪幅度。今年一到七月,實質平均月薪較去年同期大幅衰退百分之二點七二,創下自民國六十九年以來的同期新低紀錄,衰退幅度更持續擴大。
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主計處第四局副局長黃建中指出,加計福利津貼、加班費、工作獎金等之後的實質平均薪資,今年一到七月為四萬八千零二十元,較上年同期增加百分之一點五三;但若扣除物價因素,實質平均薪資只剩下四萬四千一百三十六元,比去年同期減少一千一百五十一元,降幅為百分之二點五四,是廿八年來新低。
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% {0 ~& [. Z/ ^至於前七月的平均月薪為三萬七千零五十三元,較上年同期增加百分之一點三四;但若扣除物價因素,實質平均月薪剩下三萬四千零五十六元,比去年同期減少九百五十四元,減幅為百分之二點七二。
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黃建中說,今年一到七月的平均月薪年增率為百分之一點三四,已經是近七年來的次高水準,國人月薪依然呈現成長趨勢;主要是物價飆漲速度太快,才造成薪水趕不上物價。   q/ V( P- B4 h% o% ]6 L7 z
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【2008/09/23 聯合報】
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 樓主| 發表於 2008-9-24 08:57:05 | 只看該作者

4 Y9 c. w; R1 H3 t& S8 |: Z行政院主計處昨(22)日表示,1到7月經常性薪資年增率1. 34%,為近七年來次高;但因今年1至7月消費者物價指數年增率高達4.18%,導致實質經常性薪資反而衰退2.72%,衰退幅度創69年調查啟動以來新高。
5 Z5 U' O' a# p2 @+ h/ K主計處昨天公布7月薪資與生產力統計結果指出,7月底工業及服務業受雇員工人數為623.8萬人,較6月增加3.6萬人,年增率1.33%;1至7月平均為619.7萬人,較去年同期增加1.55%。
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1 C" D& e& L3 Y1 R& W. S4 S! Y主計處表示,平均薪資方面,7月工業及服務業受雇員工經常性薪資37,043元,較6月增加0.11%,若與去年同期比較,也增加0.75%;1到7月經常性薪資為37,053元,較去年同期增加1.34%,若扣除消費者物價指數年增率4.18%,實質經常性薪資衰退2.72%。 2 G, z& a* [% I- X* S- I* y6 P( B7 w. n
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【2008/09/23 經濟日報】

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發表於 2013-2-4 13:30:43 | 只看該作者

春節將至,屏東縣政府勞工處請各事業單位確遵法令給付工資

(20130204 11:55:23)農曆除夕至大年初三是勞基法規定應放假日,工資應由雇主照給,勞工如果在這幾天休假日出勤,當日工資應依法加倍發給,亦即除原本約定照給工資之外,當日再加發1日(倍)工資。惟如事業單位業經勞資協商,「調移」特定之國定假日至他「工作日」實施,其經調移後的國定假日,即成為正常工作日,該日出勤,可免加給工資。
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勞工處林處長德輝表示,農曆春節將至,為避免衍生無謂勞資爭議,請各事業單位確實遵守勞動法令給付工資之規定,如確有違法情事,將予以裁罰外,並限期令雇主補給工資,以保障勞工合法權益。
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, o( T1 x, c4 M" L8 o! [! U# |( E$ T) q訊息來源:屏東縣政府
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