嚴長壽：談「操守」的重要性‏

chrishit

「亞都麗緻飯店」總裁嚴長壽在「美國運通」（American Express）當總務時，當時總經理是英國人，公司為他在陽明山仰德大道上租了一棟華宅。總經理英國夫婦為了安全，希望養一隻狗，很自然地，事情落在身為總務的嚴長壽身上。 他陪著總經理夫婦到信義路的狗園挑選，相中了一隻杜賓犬，嚴長壽問狗店老闆那隻小狗要多少錢，想不到老闆用台語壓低聲音說，「如果4000塊成交的話，我可以給你1000元『意思意思』。」當時嚴長壽月薪不過2000元，一隻小狗的回扣就抵得上半個月的賣力，誘惑固然大，但嚴長壽寧願狗店用老實的價錢賣。 因為他不希望外國老闆因為語言不通、行情不熟而花了冤枉錢。 總經理夫婦高高興興地擁有一隻小狗，誰知道兩星期後小狗生病死了，獸醫院說那隻小狗原本就生病了。嚴長壽聽到這個消息心頭暗自慶幸，幸好當初拒絕了狗店的酬庸。後來，他更回到狗店要求老闆退錢，店家自知理虧，把錢如數退還了。 誘惑是一條不歸路，嚴長壽表示，這是他在工作經驗中，第一次感受到「操守」的重要性。  嚴長壽另一次類似的經驗，發生在美國運通旅行部門採買新辦公室設備時。當時選定某家貿易商後，談妥價錢，簽好合約，過了兩天，貿易商到辦公室找嚴長壽。只和他聊了幾句不著邊際的話，卻在臨走前硬塞了一個信封到他手裡，嚴長壽心頭大驚，急忙退還，那人卻不由分說地走了。嚴長壽打開信封一看，更是大吃一驚，裡面是8000元，相當於4個月的薪水。

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youying

感謝您的分享
我還蠻喜歡嚴長壽的說
謝謝

ilovechip123

honest is the best policy,
這句話是在任何地方都適用.

hiyato

這個好像是在"總裁獅子心"上面看過，
講的實際舉例都很精彩喔！
很值得大家學習。

[ 本帖最後由 hiyato 於 2008-8-15 08:47 PM 編輯 ]

yhchang

嚴長壽是一個很好的領導典範   之前博士班學長也是有推薦這本書給我看

yhchang

這故事告訴我們要看長不看短  不可以短視近利