7/22 高科技人力資源發展研討會

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活動簡述： 「就業市場競爭激烈，碩士畢業找不到工作的大有人在，但另一方面掛在人力網站
上的工程師職缺數以百計，高科技公司似乎總是在找人，到底問題出在哪裡？」

知識的 創造、傳播與運用決定今日企業的競爭力，特別是在產業變遷快速的高科技
公司，擁 有高素質人力就能創造領先優勢。然而因應員工分紅費用化上路，科技業
面臨人才出 走危機，唯有從根本的人力資源發展策略著手，透過教育訓練與績效管
理制度的改善 ， 才能留住核心人才、吸引更多優秀新進。

7月22日研討會針對高科技業人力資源發 展主題，邀請資策會數位教育研究所主任
林立傑、與新竹市人力資源管理協會理事長 林富祺，分別就數位學習與績效考核，
提出專家建議與剖析；同時宜特科技也會親臨 現場，分享如何透過導入績效管理與
教育訓練系統，快速提昇企業人力資本。精采內 容僅此一場，科技業人資朋友請立
即線上報名！

活動內容：	時間 議程 主講人 13:40~14:00 報到 14:00~14:15 致歡迎詞 訊連科技 吳家寧 副總 14:15~14:55 【專家觀點】 高科技數位學習導入現況 與成功策略 資策會數位教育研究所 主任 林立傑 14:55~15:35 【專家觀點】 高效能績效管理 新竹市人力資源管理協會 理事長林富祺 15:35~15:50 Tea Break 15:50~16:05 97年度協助企業人力資源 提升個別型計畫 壹零壹科技管理顧問股份 有限公司執行長郭芊彤 16:05~16:45 【企業分享】 結合培訓與績效 建構 高科技人才管理策略 宜特科技行政管理處 處長 陳文吟 16:45~17:00 問題與討論
地空白點：	新竹科學園區科技生活館 202會議室 (新竹科學園區工業東二路1號)
洽詢電話：	(02) 8667-1298 分機1118 林小姐