大家在這版可以如何互相成就共同邁向Layout達人之路!?

jiming

我是 Hao 前來 chip123 報到
haosaire：想向大家說的話：希望能在這裡變成 Layout 達人
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大家在這版也許可以，或應該如何互相成就共同邁向 Layout 達人？
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layout中該注意的事情
/ b) y" }$ A, x7 I結訓於IC Layout課程的學員請自我檢視專業能力
% T8 j) a0 q1 `: c6 ~佈局工程師應該成為十項全能冠軍!?   1 2
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  @0 ]8 A- J. s+ K, g; p4 v[問題求助] ：知識討論
: R: r2 n5 \, R# W[經驗交流] ：知識交流
# F# K: {* Z: L% O4 l好康相報   ：知識分享
) Z4 c- u3 `. m) K0 H0 W) f. R$ O
底下為三家公司所徵求的Layout 達人：大家有哪些可以討論的呢？   派遣？年資？溝通？管理？

類比IC設計主管	IC Layout 經理	IC Layout主管
長期派遣，直接管理人數約未定	非管理職，無需負擔管理責任	非管理職，無需負擔管理責任
5年以上mix-mode IC design 經驗， / ]! Z' P! E" _6 ?' U5 @有sensor or image 類比IC設計經驗者 熟手機及電腦週邊產品應用	需負擔管理責任，Analog layout經驗，熟悉Calibre tools。	1. Analog IC Layout 9 r' V9 c- I' u7 W3 Z& x. d5 c9 G2. Command file edit 6 d4 F" c/ g# P9 I3. Project Plan 4. Latch_up預防 2 e* T. N9 U* A. a0 U5 l6 D( d5.新製程了解
4年以上 Calibre & DRACULA	3年以上	1. Analog Layout二年以上經驗佳 2. 有高壓製程經驗為佳. # B  V7 C- H! N$ p+ M; z! P3.了解Dracula command file 語法 8 t/ h' E6 n+ y9 H4.有能力了解新製程 1 h, x) V  h' k+ Y5.具良好溝通能力,具責任感

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ynru12

大大你所說的IC Layout 經理這項
有打非管理職，無需負擔管理責任
但是底下又寫說需負擔管理責任???
) T: E/ `/ k  c6 _+ d可否說明一下

chip123

的確奇怪！也不知道到底要不要負擔 管理責任？大概可能要吧?!

多數的資深layout達人會希望承擔管理責任麼？還是因為卡位的關係而不得不？不過看來，業界的確很缺layout工程師？
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2 D$ m: \5 p2 h緯拓科技股份有限公司
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【職務說明】 需負擔管理責任，Analog layout經驗，熟悉Calibre tools。
) D) ~$ a  v: i$ P* D$ a/ d3 {【職務類別】 IC佈局工程師
【管理責任】 非管理職，無需負擔管理責任

·Manage the Physical Design team in Chengdu
. I1 x7 v' d3 L) k  @) v% K· Library Development, Layout, and Tapeout for analog and mixed-signal ICs.
, U, h2 H. T% q4 s2 R$ q- y· Work with O2 world wide engineering and product teams during product development stage.

需負擔管理責任，且直接管理人數約4人以下
·BSEE (MSEE preferred)
' B* s3 Y/ j& V· 5 years experience in Analog IC Design, Physical Design, Physical Verification, and Tapeout
4 m# g& k; N. }& E2 {· 3 years experience as a Manager and Team Leader
· Demonstrated ability managing projects with a high degree of organization and prioritization
2 }! `2 U  o7 `( o/ B* E· Strong communication skills, high level of intelligence, self-motivation, and aggressiveness
· Fluent in English and Chinese