大家在這版可以如何互相成就共同邁向Layout達人之路!?

jiming

我是 Hao 前來 chip123 報到
/ O* I1 K% a, jhaosaire：想向大家說的話：希望能在這裡變成 Layout 達人

大家在這版也許可以，或應該如何互相成就共同邁向 Layout 達人？
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layout中該注意的事情
結訓於IC Layout課程的學員請自我檢視專業能力
8 U) P: e) y+ ^: v' S# y- s( a' T  q5 O佈局工程師應該成為十項全能冠軍!?   1 2
: e; e# u& q; l. h4 @# ]0 V) R
4 {# d' y$ n6 U[問題求助] ：知識討論
8 ~0 F6 T4 @+ f[經驗交流] ：知識交流
% n0 S# A' h5 `9 A( I* \, J好康相報   ：知識分享
4 T9 {& g# I) Z& c
底下為三家公司所徵求的Layout 達人：大家有哪些可以討論的呢？   派遣？年資？溝通？管理？
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) d! ?+ c- `1 ]6 w9 N5 c) N

類比IC設計主管	IC Layout 經理	IC Layout主管
長期派遣，直接管理人數約未定	非管理職，無需負擔管理責任	非管理職，無需負擔管理責任
5年以上mix-mode IC design 經驗， 1 c7 C  E. ~3 L有sensor or image 類比IC設計經驗者 熟手機及電腦週邊產品應用	需負擔管理責任，Analog layout經驗，熟悉Calibre tools。	1. Analog IC Layout 2. Command file edit ; x5 }7 z$ U& l: i; `3. Project Plan - \4 }/ H& G$ x- J( z4. Latch_up預防 5.新製程了解
4年以上 Calibre & DRACULA	3年以上	1. Analog Layout二年以上經驗佳 2. 有高壓製程經驗為佳. 3.了解Dracula command file 語法 4.有能力了解新製程 # K) M! F( {  i3 }& A5.具良好溝通能力,具責任感

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ynru12

大大你所說的IC Layout 經理這項
有打非管理職，無需負擔管理責任
: x4 l7 e  O4 H% e但是底下又寫說需負擔管理責任???
可否說明一下

chip123

的確奇怪！也不知道到底要不要負擔 管理責任？大概可能要吧?!

多數的資深layout達人會希望承擔管理責任麼？還是因為卡位的關係而不得不？不過看來，業界的確很缺layout工程師？
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緯拓科技股份有限公司
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) D6 g8 i$ B5 `; b# I7 }8 p【職務說明】 需負擔管理責任，Analog layout經驗，熟悉Calibre tools。
【職務類別】 IC佈局工程師
【管理責任】 非管理職，無需負擔管理責任
' f# i  D4 g! Q# O2 e/ p
5 b# M; y* ~" b) E) x3 p' O·Manage the Physical Design team in Chengdu
· Library Development, Layout, and Tapeout for analog and mixed-signal ICs.
, p2 C: L* u! J, f) u. W· Work with O2 world wide engineering and product teams during product development stage.

需負擔管理責任，且直接管理人數約4人以下
5 v/ X4 [2 k) B. N" g, q3 j4 T7 v ·BSEE (MSEE preferred)
· 5 years experience in Analog IC Design, Physical Design, Physical Verification, and Tapeout
: }, a4 D& S! y& x; P0 s0 }· 3 years experience as a Manager and Team Leader
2 }! Q/ \" a5 l7 \· Demonstrated ability managing projects with a high degree of organization and prioritization
· Strong communication skills, high level of intelligence, self-motivation, and aggressiveness
· Fluent in English and Chinese