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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › 學習工作交流區 › 職涯甘苦交流區 › 分紅費用化 大調查
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分紅費用化 大調查

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bbc007
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1#
發表於 2008-4-1 14:08:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道目前各公司分紅費用化實施的結果如何* X! }& R. s' I4 Q" }) f; J
/ ~5 n2 o; M8 N6 n8 `7 y
聽說連發科  調薪20~30%  不知是真是假: U$ o3 X; S0 Z/ t! T
目前經友人傳聞
4 `  X  o" z8 ~- U3 c, B* ~  網通大廠 X勤 今年實施 費用化調薪20%  4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
9 y+ U3 k" H- G3 i7 {4 ^& F2 y
& k  C5 {) [+ M7 a; N( C各位大大還有哪些的消息
# i/ r( h! q) q請大家多多分享
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ljh
2#
發表於 2008-4-1 16:29:52 | 只看該作者
據可靠消息指出,
% h; \  X7 h3 m7 ]奇X光電, 也是調20%
- U. G& r# H, l! e+ }/ n松X是調10 %
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pai001
3#
發表於 2008-4-2 19:36:12 | 只看該作者

松X是調10 %

松X是調10 % ?1 C8 C$ b" J! Y+ Y& t7 |9 Z' G
松下....松崗.....松X?
  l- q  u) [8 G# y0 ~8 M/ O2 ~如果是指松ㄏㄢ( 1 2 3 4 聲 自己猜) 科技
+ A: e& ]4 M1 D' C4 H那我敢肯定資訊是錯的
3 K- P; C# b+ D' V4 [% r依照該公司的傳統, 一定是等大多數同行都確定措施後- x8 j2 G# D9 c* z2 h5 o  ?
才會公佈....簡單一點說, 就是觀望8 d4 y: y4 }1 o# O- u
晚點公佈,就會少花一些錢
! H  j( t# ^. b! \老闆不都是同一個調調
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4#
發表於 2008-4-13 11:56:32 | 只看該作者
不就是松翰囉
6 K7 P! R+ h& W- u9 {http://www.sonix.com.tw
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5#
發表於 2008-4-16 23:16:05 | 只看該作者
聽說連發科  調薪100%
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6#
發表於 2008-4-17 07:09:22 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

聯發科調 100%？這麼誇張喔？我看明年大家要去擠外商了吧，本土公司給的薪水實在與付出的時間不成比例
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7#
發表於 2008-4-17 21:03:41 | 只看該作者

??

值得?? ??提供，??努力啊
8 Q. P  X' e; R# f1 T& P; U6 a3 g: _
-------------------------
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8#
發表於 2008-4-17 21:03:59 | 只看該作者

再?注ing

再?注ing 非常???主，?一下' g% ~9 F" V* s8 D0 ?5 w4 j

, G- B2 W( p1 Q" Y-------------------------
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tejench
9#
發表於 2008-4-22 10:50:55 | 只看該作者
聽說連發科  調薪20~30%   
4 _8 Y$ e4 e* K& B目前經友人傳聞  另一家"聯"字的IC設計的也是20~30%
9 B" i; }2 u' u    4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
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10#
發表於 2008-4-23 19:05:56 | 只看該作者
員工分紅 台積電聯發科最慷慨　聯發科員工 每人分835萬
3 e) i$ m4 H0 h2008/04/22! x- ~* _) `$ `' I7 v! Q
4 k. D% q* q6 q- W

: ~3 q* I/ L. Y; p/ E6 s1 B: g9 i

$ T7 K2 B9 Y# v7 \6 o上市櫃公司員工分紅，台積電今年預計送出305億元的員工分紅，拿下上市櫃公司之冠，儘管員工分紅費用化實施之後，科技新貴收入銳減，不過為了留住人才，台積電也大手筆發出39.4萬張的股票，以及39.4億元的現金給員工分紅，總計約305億元的員工分紅，拿下紅包王第一名，至於IC設計股王聯發科以及中鋼，各將發放市值117億元和79億元的員工紅利給員工，但如果除以員工人數來算，聯發科平均每個員工可以拿到835萬元，暫居員工平均分紅第一名。
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11#
發表於 2008-4-25 21:45:44 | 只看該作者
擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！
" s" L7 g; i3 j" F* Q! }5 a8 t/ U, U* O/ l& ]( o
惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化
; {; ]1 w6 e1 C! N8 y自由時報 - 17小時前; U% E$ L9 U% f* v1 W
〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...
$ Z3 }& k: e! @0 x# O( r% e$ J+ [) `4 {: ~- b8 M
員工分紅改視為酬金- G" t. c. ]' ^! Z& A
聯合新聞網 - 2008年4月13日
$ _( p7 Q3 B0 t因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...! I! b& d0 m% R; j: g
  O3 f. Q1 g( ^' e/ l7 y
員工分紅配股數無法事前得知( [" Y) x& x' H4 D$ G+ q' D8 _& A. S0 B
自由時報 - 2008年4月1日
. i* i' @- H' s$ R! t# w' ?〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ...! U( {$ {- e+ ]2 U
! b6 s# n- M; h' g, o5 ?: ]+ ]
員工分紅費用化以金額為準
5 l  a2 n: S: D: E0 j- A聯合新聞網 - 2008年4月1日
' f7 ^6 X2 U8 W1 Q+ M6 ?* O$ m$ q* Z股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 ...
. N, v! f2 y4 F' z: b3 i' o: e
( P6 U" O6 r$ R( `% o  Q員工分紅股東會前一日收盤價計" S0 b) D. a1 X' P  N
中時電子報 - 2008年4月1日
( q" d* v  h3 P. `) M/ B上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...
' R" ^5 i- d, d; e9 q  F2 ~/ x' ^
4 c7 {9 O* p% h( b# t未來員工分紅免經股東會決議/ A% `: g2 d* Y1 O: L+ X
中時電子報 - 2008年4月1日" u' `. ^0 Q! g) C: y
員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...+ H/ z2 g1 Q7 X7 i
" U8 F+ y& [% ]6 a+ v9 X2 T
科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才
! g/ Q- m9 |$ W% m# N" m自由時報 - 2008年4月12日8 x/ F: @. R7 I, b+ ~4 h
科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ...
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12#
發表於 2008-4-25 21:48:34 | 只看該作者
以下收集整理目前包括 類比科、昱晶、華碩、鴻海... 等的員工分紅費用比例資訊 給大家... 懸賞... 不會都在觀望吧... 應該還有更多有點端倪的吧... . G9 r7 g' J% k! T# t$ r
+ P/ b, k: k& R; `. ^
首季財報恐大皺眉頭( P1 f( w7 ]  k2 n8 B  v* p' J9 M
科技網 - 2008年4月24日& b( d0 J- ~/ C
受到1Q匯損、毛利也減低的衝擊，台系IC設計業者首季財報恐怕大皺眉頭，加上員工分紅費用化的開始計算，更是雪上加霜，不僅迅杰、安國、富鼎等IC設計業者公布上季財報，已提前意外出現虧損數字，後續包括驊訊、安茂、普誠，及其樂達也可能意外翻盤，營運由盈轉虧，甚至松 ...
% o" ~/ ^+ P' a$ X8 u4 g. t( L" M5 r2 f# o6 j
遊客，如果您要查看本帖隱藏內容請回復
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yhchang
13#
發表於 2008-5-4 21:41:58 | 只看該作者
現在費用化 結構性調薪 似乎已經變成一個趨勢
& f2 m- f, j! ~+ g/ \+ U連我們家都有調薪   我非常驚訝8 [" l# Y# r( j( E7 g
因為我們公司 是業界有名摳的公司* t0 j" `, \" g/ d
都有結構調薪 10%
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yhchang
14#
發表於 2008-5-4 21:43:09 | 只看該作者
首季 因為 台幣升值  美元貶值的關係+ {: m  ~8 {) z, n: c5 s' P
我想全部的ic設計業者的 eps 應該都受到很嚴重的影響了
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joekjwu
15#
發表於 2008-5-5 00:19:56 | 只看該作者
有結構性調薪真好 我們連基本調薪都沒有
1 u1 d0 `/ Q: B2 g3 ~  d& w真希望公司能佛心來調一下薪水救濟一下苦難的薪水族6 b* G7 R. V0 ^
看到其他公司的人都調個十幾二十%真是羨慕又忌妒啊
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dalecola
16#
發表於 2008-5-5 09:38:38 | 只看該作者
' S$ D6 d* u% A
來看看大家的調薪幅度
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17#
發表於 2008-5-5 13:45:26 | 只看該作者
鴻準好薪情員工分紅1430萬: t( L" k  k) y  ^. S) [
中時電子報 - 2008年5月1日2 s( Q9 v2 x6 W4 d' V( N9 d! I6 {
根據上市櫃科技公司最近公告去年員工分紅資料，鴻海集團子公司鴻準，仍是分紅金額最高的公司，平均每人領取1430萬元；其次是聯發科的606萬，華碩、群創、宏達電、台積電平均員工分紅，也有百萬元。 由於今年第一季開始，上市櫃公司員工股票分紅，必須按市價費用化，許多 ...+ Q* H* ^) Y3 i5 K. p7 a) v
9 d+ _2 s0 l% V' L  ]
奇偶Q1員工分紅費用1743萬元匯損1059萬元EPS仍有2.94元+ K; _& ]( v5 N$ e& m
鉅亨網 - 2008年4月28日
9 \) L0 a' c' k安全監控股王奇偶(3356-TW下單)公布首季財報，受到員工分紅費用及匯損影響，稅後淨利新台幣1.41億元，每股稅後淨利2.94元；此外，奇偶將於5/2參加證交所主辦的「三高」法人說明會，預期今年營收成長率將挑戰25%。 奇偶首季認列員工分紅費用1743萬，而匯損也高達1059萬元， ...
" D2 m. [* h9 G3 i+ |4 X% q# J
1 z9 y$ r# h! h( m, x' d' `* r' z  `/ u6 y8 `
新聞透視》有錢可分才留得住人* k" Q* j: Q! C: U. b$ n8 P0 F
聯合新聞網 - 2008年5月1日9 u3 F; C7 |6 ^
對電子廠商而言，今年除了面臨新台幣升值的不利因素外，員工分紅費用化，也讓廠商多一個成本負擔。不過，對大部分企業主而言，因員工分紅費用化帶來最明顯的衝擊，就是只要企業虧損，當年就沒紅可分，企業主除了設法研擬留才配套措施，「怎樣賺更多的錢」，恐是最實際的 ...0 w( c# f2 W3 h3 \4 a5 J( j

/ y; [4 o$ |7 W& L+ F' u/ ?: H5 v7家電子大廠首季員工分紅概況分析' g* K9 `$ O. ?' E8 T
聯合新聞網 - 2008年5月1日
  D. B# u5 f/ [
$ @, `6 D! H5 ~& y& y因應員工分紅費用化上路，國內電子大廠包括台積電、友達、鴻海、宏達電、聯發科等同步在第一季季報，預先提列員工分紅金額與比率，化解投資人疑慮；不過，各大電子業者提列方式五花八門、各有巧妙，如同「一綱多本」。 各家上市櫃公司今年起開始認列員工分紅費用，儘管各 ...
% ^5 @1 a7 V1 M$ ?  L: y. F4 `" Q4 H) T. F
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stevenlo
18#
發表於 2008-5-5 18:08:02 | 只看該作者
不知道大大的資訊從那裡來.基於好奇心.還是回應一下看看好了.
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mux
19#
發表於 2008-5-5 20:52:42 | 只看該作者
分紅制度每一間都不一樣... 要怎樣才可以知道..
% v) Z2 v. k/ U' F* ~" v位第一份工作找好好的東家
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ljh
20#
發表於 2008-5-8 15:51:06 | 只看該作者
智X也是1x%而己...
) B  O) P. e- g' }  t不到2X%股票聽說要大縮水了....
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