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擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！
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惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化
8 a/ c$ L! a K) C! _自由時報 - 17小時前
6 g% n1 B* q! N+ S4 R, Y〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...
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% C$ O7 `% g2 r員工分紅改視為酬金
. D( z/ }* ^& ?聯合新聞網 - 2008年4月13日' V+ \; c4 Y/ ^) N& a8 w* r
因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...8 x, F I; U7 b. `
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員工分紅配股數無法事前得知" O7 E- y! {( d
自由時報 - 2008年4月1日
; v2 z& U( A9 e `2 I# P; R〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ...
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( u; g7 o* i! R7 c) r1 q5 g+ \' q, V員工分紅費用化以金額為準- C) S2 i* Y Z$ ^, s
聯合新聞網 - 2008年4月1日7 t7 ?+ S7 r, s3 B0 |2 D# v, Y
股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 ...
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1 }; A* n( E J/ j, y; x員工分紅股東會前一日收盤價計
3 \/ J, e9 B4 d# I$ f2 ^3 g6 [中時電子報 - 2008年4月1日' x# k5 A6 _+ X$ k [1 q# f1 J/ i' U
上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...: r9 g2 G! k! ~
1 L% l o) l! O+ r$ n/ W0 }- A& D4 T未來員工分紅免經股東會決議
5 `/ e& I/ h2 Z# p" a中時電子報 - 2008年4月1日# ]9 [+ w B) N* I5 V; r6 P
員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...
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" h8 s- N) N2 S' J0 k科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才
9 M# F$ N; \0 A6 q" P# s自由時報 - 2008年4月12日, y& ?! P; @3 f7 I; [
科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ... |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-4-1 14:08:42
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發表於 2008-4-16 23:16:05
發表於 2008-4-23 19:05:56
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