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以下文章轉自PTT科技版.....; I k4 l% B* C" G
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朋友住院了，看他插著鼻胃管，吊著「點滴」，病奄奄的躺在床上，想他平日生龍活虎) p% n- o0 r$ N, g+ b$ B; f- q
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的樣子，前後判若兩人，所謂：「好漢就怕病來磨」，這回他得療養好一陣子了。
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其實我擔心的不只是他的健康，我更擔心的是他的未來。% H7 z5 A1 X4 w" A+ K- F
1 s: I( ]- ?0 o+ a朋友是位認真盡職的高階主管，很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩面的評價。
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持正面看法的以為；凡事有他在，一切搞定不必操心。他是資深主管，熟悉公司運作的原. M2 ]6 N8 k; O( f! u
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則，做事小心謹慎，作部屬的只要聽命行事就行了。' X3 s& y" z7 V$ y% _
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持反面看法的以為；他事必躬親，沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆
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* {& D: K1 Y5 Y9 L0 _唯命是從，從不反應實際的困難情況，不擇任何手段以達到老闆的目標為原則，加班到; W2 R4 Y6 C- T& {3 m. }; L
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深夜，視休假為無物。弄得其他的人也不好意思遞假單。, W2 |" t6 q& V( J, K
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這種以公司為家，夜以繼日的付出心力，任鐵打的也撐不住了。有一天在辦公室跟同事4 T2 U, _ P0 @4 d2 ?$ O
. K8 n3 n$ }9 ? i開會，事前沒有任何不適，突然覺得一陣暈眩，眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診室裡。) W. t$ Q' s( q+ F& ^
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剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週末過後，探望的人逐漸變少，甚至交" c' j- B2 [5 }- u' F4 H2 Y3 H
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情深的同事，有意無意的暗示；公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意，認為
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$ l5 P: s, ?. `2 Q0 n ~自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年，沒有功勞也有苦勞，何況平日很得老闆的肯
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定，多少次在公開場合誇讚自己的業績，並且表示總經理出缺，他是被考慮的人選之一。
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而這次是因公而積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵都來不及，哪會有什麼忘恩負義的
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9 L" U& K4 \9 f' ?" m決定？即使有什麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友放心的繼續在醫院養病。
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狗仔卡
發表於 2008-3-31 16:43:22
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發表於 2008-3-31 16:58:59