搶進鴻海難！ 考英文、審成績單

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TVBS 2008/03/09 12:18 游皓婷
7 t! o, L7 a7 b% ]8 {% {2 [
& x# N! _9 z! ]: q% \/ f) i台大今天舉辦徵才博覽會，至少7000個職缺湧進不少求職者前來面試，最熱門的攤位像是鴻海，今年職缺高達700人，要進鴻海條件非常嚴苛，不但要看成績單，還要審論文，甚至必須通過英文考試，不過錄取之後，薪水直接從4萬元起跳。
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9 o" r% S. I& x) W6 Z- `- O2 p鴻海缺了700人，工程師職缺一字排開，通通4萬起跳，不只應屆畢業生看的入神，連還沒退伍的國軍弟兄都跑來卡位。現役軍人：「其實(門檻)我不是很清楚，我還在當兵，就是先來看看。」

薪拿4萬元容易，不過，要進鴻海門不簡單，除了面試，還要看成績單，連論文也要審，之後再考英文，想要進去實在很難，上班後，還要培訓3個月到半年。記者：「如果要到海外到大陸工作，或是要培訓半年以上？」應屆畢業生：「沒有關係，我覺得世界不只有台灣而已。」 現場除了鴻海找人，由於面板市場需求高漲，就業博覽會上，研發工程師的職缺一大堆，聯電缺1000人，薪水同樣4萬起跳，另外，華映要找1200人新血，不只工程師，包括業務、行政都有缺。 華映人資部劉經理：「最主要是看你的背景就是看你對公司的文化，會不會有些不協調情形出現，最重要的大概就這幾項，專業的部分我們並不會特別的苛求。」

科技大廠年度徵才，人潮一波一波來，畢竟搶進大公司，薪水4萬起跳，哪管條件合不合，簡歷先丟在說。

輝輝仔

進大公司來說~
0 M9 s5 r( N$ G- P薪水看起來很優沃~
令人很心動~
比進小公司好~
9 e8 R# X0 Q7 O( B5 M1 l可是我覺得~
4 [) \6 N5 |9 f進小公司~什麼都要自己來~
薪水雖然比不上大公司~
可是在學習的成面比大公司廣~
因為什麼都要自己動手~
所以~
9 R' ~' [' A0 e1 o見仁見智~
' V  t2 z! n: P當然~人會往高處爬~這是一定的~除非你家財萬貫~這就沒話說了~

Justin7288

一開始跳到大公司做那是可以的!只不過你學的東西並不是全面性!就單純做你的工作而已!

seanyang1337

這時候大家有靜下來想嗎?
有些公司的應徵條件，在自家公司的同等員工們，可以達到嗎?
* U# I5 {, d- K/ ~+ I; z3 q若都能達到，那要求應徵者要會，那就屬合理。
$ l; I+ y6 K$ @' \若連自家的都不會，甚至主管們也無法達到，還要求應徵者什麼呢，
) O8 V1 S+ u# z+ u* }不過公司就是這樣，要作一下門面。

ming52177

外頭不知鴻海苦,錢多命不多,賺了又如何? 苦苦相逼命在旦夕,誰能了解

allen0425

鴻海也∼∼我也好想去說。但是目前的經驗還不足夠，等經驗足夠後就會去試試看囉！

jiming

搶破頭！ 鴻海徵中低階主管上百博碩士應考
7 s9 L: u* ~& ?- iNOWnews - 2008年4月26日

6 F8 k3 S8 j/ a* n; y: R/ e7 u9 Q" a2 e如果以月新4萬來算，年薪就有48萬，看看去年電子業年終，鴻海以18個月拔得頭籌，算算年薪至少120萬起跳，外加視個人績效頒發的績效獎金、紅利、專利研發獎金，千萬年薪不是夢，不過圓這個夢可得先經過這一關。 考題測驗反應能力，充分顯露兆元企業的治軍嚴謹，就算預期 ...

sunny.yu

鴻海挺進高雄瞄準數位內容
聯合新聞網 - 2008年5月28日
" U/ b+ _5 R+ b* E3 }" T7 W9 u* v" [
鴻海集團投資高雄有突破性進展，經濟部加工出口區管理處最快下星期與鴻海簽訂投資意向書，並可望邀請馬英九總統親臨見證；鴻海投資將著重數位內容產業，預定五年內引進3000名軟體工程師。 立法院經濟委員會召委邱鏡淳與翁重鈞，昨（28）日與多位立委及國營會執行長黃重球 ...