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彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。
6 n+ F7 C. B6 V3 Z, J1 M/ r企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何?
/ h! W2 b) s( z2 ?& ?是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?6 t8 e+ Z8 e4 Y- Z0 n( `
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360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。
0 J5 E" R+ z3 Y4 Y即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供),8 L" [4 S4 l( r
, f* w5 E8 E; ?* K' \還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。& ?" ` F( i3 o! a
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歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友,請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。9 _! d$ E1 l) ^- H
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問卷連結????9 V& g% ]% U/ B; ~* S3 G0 ~) P4 g
https://reurl.cc/bXWdNl) Y! N! b( R/ n9 D4 Y4 ?" t
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PS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站
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