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5 e' K$ a5 H! h彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。" _. c# w" E+ g! Q& a
企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何?
4 a, c7 ?# r5 T+ x3 D. q( m' M是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?
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360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。$ Z/ O: E6 |% @1 _( S3 T( F) F6 n( b# C
即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供),
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還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。
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1 u! ^+ x* W. G' K: O8 w歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友,請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。3 Y" T* y& r" z" E
" ]. }! H$ a9 x問卷連結????0 W, z+ E8 @: Z* u
https://reurl.cc/bXWdNl
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PS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站; S8 x" y, K- w9 e. {7 y
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