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彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。
6 c, k6 z7 H. E! D7 k6 K ]企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何?
2 Q9 B/ H# Y! y0 K- [0 U' z是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?
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360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。1 y+ [; q0 O0 I8 A8 J6 u1 X+ r
即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供),
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/ Z, j$ O( C! b6 Y; |) @8 [還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。) q9 j6 V4 Q! y0 O& J
9 V- ]* B- Y! x- P' ]. X+ n5 E3 @歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友,請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。# l; b' W( R1 `7 D6 l3 x j
/ `4 Y, s4 j# i! t0 E! D2 ~問卷連結????# F1 E6 V/ @3 \; V, I' m- D" Q9 ~! L
https://reurl.cc/bXWdNl
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PS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站( d. g K* x; U8 i
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