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$ U; `+ r3 z! k% C; \7 x2 ^9 S彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。
5 a. N: R3 w, W9 }$ Q企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何?
. H u0 v& _ h是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?
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360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。
) Z- V1 ], g# s7 C J即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供),
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% q( L6 g! {7 d5 |0 D6 p0 F3 M' H還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。5 R6 C# Q% E* Z$ d3 p
, I# E" K( k* {9 f6 Y" w' @% U( q# Q歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友,請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。
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問卷連結????
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PS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站
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