(20130328 17:36:04)面對創新思潮,百年老店中華郵政自去(101)年9月起以開放創新、跨域共創的「培育模式」與「創新提案」的系列活動,訂於3月30、31日(週六、日)二日,假華山1914文創園區果酒禮堂一樓,舉辦新世代開放創新思潮育成成果分享暨展示會, 於30日上午10時開幕後,開放民眾參觀並備有導覽引導、介紹。! A' h% f g$ ~5 S! r0 J+ R5 b5 t
/ E* h$ H7 N8 J9 s, s中華郵政表示,歷經半年近3,000名員工參與培訓活動,養成152位創新種子。郵政全國各地員工,打破階層、職務、地域之限制,腦力激盪所產生創新服務提案。展出主題內容包含:郵集讚、悠遊臺灣、郵局心體驗、活動廣告、迷你倉儲、綠色公益平台、e化信箱、創新服務流程、智慧郵遞等集體創新成果。 * Z }6 o) T" q$ b/ g$ x7 _5 j" q8 c
此次中華郵政的開放創新培訓育成模式,係導入國際知名成熟的創新方法,如IDEO、史丹佛/卡內基大學 D-School、MIT、IBM之設計思考、使用者經驗情境、跨域創新、先期設計等,以最適郵政服務之創新工具組合,引入外界橫跨技術、設計、社會、管理、美學等領域約40位顧問專家,搭配資策會與華冑設計、台灣知識庫的專業技能,透過資策會的整合執行,並導入經濟部工業局扶植台灣創意產業資源,共同參與投入中華郵政的創意發想與創新實踐。% Y1 s# d1 ?4 X& }
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