情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係

tk02561

以科技業部門別為例
作 者 : 陳國輝
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. t2 L1 G3 E3 B" W這是一份關於科技業人員情緒智力、工作壓力、工作耗竭與組織公民行為的問卷，需要花點時間做答，您所提供的資料僅供學術研究之用，絕不涉及隱私，請放心填答。本研究會善盡資料保密之責任，敬請您放心填答。所有問項並無標準答案，請您依據自身對於事實的感受與看法填答即可，另有準備禮物抽獎，請在填答完畢之後，留下的的e-mail以方便得獎後通知。
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  M+ j( }& _2 f7 W5 y國立台北商業技術學院商學研究所
+ {' @; t4 u" T8 k指導教授:賴明政 博士
研究生:陳國輝 敬上

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! s9 }+ G2 _1 h8 T7 k. M! P! P請在寫完問卷後留下您的e-mail 以方便得獎後通知
! |5 V6 O9 y+ Z* k$ Q: z獎品有13張7-11禮卷 還有2個創見4G隨身碟 視情況會再加碼