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[職場吐槽] 颱風天的"有薪照顧假" 大家敢請嗎?

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1#
發表於 2011-9-22 13:11:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
新聞內容http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110922/2/2z5ze.html
1 [/ w. F& T' p9 E
. {! e5 i$ z5 V: |. N- l+ v勞委會所頒布的有薪家庭照顧假版本處處設限,不僅限定「颱風天停課不停班」,也排除企業提供托育措施與配偶未就業的勞工;加上資方將有薪假視作「負擔」,就算有薪家庭照顧假修法上路,也很少勞工能真正請得到有薪假。
5 t+ G) _- O$ D; Q9 v2 n8 c+ J( F
% z) v+ {% u7 Q8 n8 A2 X老闆們不甘負擔颱風天的有薪假,不知道這樣的法令是否真的對上班族們有幫助,只擔心這樣的政策不僅沒有幫到勞工們,卻讓資方以後在找員工時,會剔除家中有12歲以下孩子的人.......。另一方面,這樣的有薪假,大家真的敢請嗎?! 歡迎上班族們來說出你的看法. T1 m( G' B- f! }9 V/ k

, z4 B+ q% f& F. A0 _4 j5 `, Q$ d; _, ]0 m1 L3 W8 r

- u/ z9 z9 P  g轉載自http://www.createmb.com/forum_reply.html?d=42&& r- a2 ?% h+ @+ S8 `7 c9 [+ Y

& q* b5 D* S: d我女兒5歲,去年從保姆家離開去唸幼稚園,在上次遇到颱風假時,真的心裡很掙扎,幼稚園放假但我和先生都還要照常上班......,擔心請了假之後老闆又會擺臉色給我看,之前就說如果妳有小孩就要這樣請假,那大家都像妳一樣,公司不是少一半人來上班了嗎?!3 n' w1 E/ k8 \+ u3 |5 y

4 }" c0 s+ I6 h6 L我可以理解公司的立場,但話說回來,一年也不過只有幾次颱風,為什麼公司就不能體諒一下員工呢?不管這個薪水是由老闆們買單,或是政府可以幫企業主負擔部份?!平時我們也為公司盡心盡力,公司不是應該也要負起照顧員工的責任嗎?難道我們的家庭、生活就不該被重視嗎!
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2#
發表於 2011-10-13 09:39:48 | 只看該作者
有薪照顧假這是一個可笑的政策,現在的政府只會花錢,不會思考如何做事。
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