廣達MA徵才 使用多益測驗為篩選標準

jcase

(20110324 18:54:48)多益測驗為協助廣達今年度之MA儲備幹部招募,於4月24日各加開一場「多益測驗」及「多益口說與寫作測驗」,即日起至4月20日開放網路報名, 欲通過廣達MA初審且未具備兩年內TOEIC成績單之求職者，請逕自「廣達儲備幹部計畫多益報名專區」報名。

具備流利英語能力是此次廣達儲備幹部招募的必備條件，今年特別明訂須檢附多益至少750分成績單，如能提供TOEIC口說與寫作成績更佳。

ETS台灣區代表忠欣公司總經理王星威表示,多益測驗是針對英語非母語人士所設計之英語能力測驗,其信度與效度受到國際肯定,全球已有120個國家、超過4,000家企業使用多益測驗做為評量員工英語能力的標準。此次廣達MA儲備幹部的招募, 不限定工科學生,還歡迎文、史、哲人才加入。而這些人才除了要具備專業知識,熱情跟願意學習的心態外,英語溝通能力更是不可或缺。多益測驗是國際溝通英文評鑑標準的領導品牌,因此成為廣達MA招募的評選初審必備標準之一。

多益廣達儲備幹部報名專區 http://www.toeic.com.tw/campaign ... ntatw/quantatw.html

訊息來源：忠欣股份有限公司

sunny.yu

畢業季 國際企業渴求「英語口說溝通力人才」引爆大學生報考多益口說測驗風潮

(20110616 13:46:39)畢業季即將來臨，越來越多國際企業在招募菁英人才時，首重求職者的英語口說溝通能力。正因如此，即將於7月23日舉辦的「2011大學英語口說能力聯合校園考」，開放報名至今短短兩周，500個位置已接近額滿，主辦單位正緊急安排額外之考試座位，擴大辦理此次考試。

儘管目前企業求才若渴，找份工作並不難，但依人力銀行的調查，大學生期望的待遇與企業現狀仍有落差，條件不錯的同學若想要獲得優良企業的合理高薪工作仍有許多機會，關鍵在於如何證明自己的英語口說能力。

業界越來越多公司採用英語口說測驗成績加上口試的方式，檢視應徵者的英語口說力與專業力，像日前國內知名電腦公司之儲備幹部召募計畫，除訂出多益成績外，更表示如能提供TOEIC SW（多益口說與寫作測驗）更佳。因此對職場新鮮人來說，英語口說能力佳，對求職絕對是加分。

sunny.yu

ETS台灣區代表王星威表示，為協助首次就業族成功卡位優質職缺，多益口說測驗今年首次與15家的跨國知名企業合作，凡參加「2011大學英語口說能力聯合校園考」的全國大專校院學生，即可入選「企業國際人才優選名單」之列。該活動開放報名短短兩周時間，已經吸引將近5百位的青年學子報名，由此可以看出大學生想要證明自己具備英語口說溝通力的企圖心。

參與此次ETS台灣區代表主辦的「2011大學英語口說能力聯合校園考」暨「企業國際人才優選名單」活動的企業包括台達電、匯豐銀行、廣達電腦、金寶電子、台灣國際航電、微星科技、緯創資通、矽品精密工業、中鼎工程、寶成國際集團、陽明海運、琉璃奧圖碼、巨大機械、億光電子及高雄義大皇冠假日飯店等國際知名企業，希望透過此次活動找到具備頂級英語口說溝通能力的人才。

「2011大學英語口說能力聯合校園考」將於7月23日於台北、新竹、台中、台南、高雄等地區進行測驗，報名期間從即日起至6月28日止，主辦單位已緊急安排增加考試位置，歡迎各大專院校的學生繼續報名，尤其是應屆畢業之大學生及研究生將儘量優先安排，請把握機會。詳情請上報名網址：http://www.toeic.com.tw/2011speaking。


訊息來源：ETS台灣區代表 忠欣股份有限公司

kilolo

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ranica

(20110712 15:15:14)在驪歌響起的六月，為了提升準畢業生的職場競爭力，多益情報誌、1111人力銀行與文化大學推廣教育部共同合作，推出「別讓你的菜英文露出馬腳」活動，藉由KUSO的搞笑影片，由掃街阿嬤教你英文面試的必殺技，凸顯職場英文的重要性。並舉辦網路分享活動，提供豐富的獎項吸引社會新鮮人參與。

現在畢業生要在職場謀求一份好工作，良好的英語溝通能力已是基本要求，越來越多的企業在徵才時，已經直接定出多益成績的最低門檻，甚至於有些企業因應實際的工作須由而要求英文口說能力。要提升職場競爭力，提升英語溝通能力是不可或缺的一環。

「別讓的你菜英文漏出馬腳」影片內容活潑搞笑，影片從一個剛畢業的年輕人即將畢業找工作，挑戰外商英文面試開始，到進入清潔阿嬤的教你英文面試必殺句，內容詼諧有趣，尤其是阿嬤爆笑的台灣式英文讓人噴飯。看完影片還可以參加「分享達人」及「影片搜密達人活動」，就有機會抽到iPad2、文化大學推廣部的進修課程、多益職場叢書組合、國內知名飯店住宿券等多項好禮，活動即日起到7月30日止。相關活動內容請上網查詢http://travel.1111.com.tw/2011/English_ok/index.asp

訊息來源：多益情報誌

innoing123

掌握新一代科技企業領導菁英良機 2012年廣達儲備招募計畫開跑 TOEIC加開專案考試

(20120417 11:40:32)想成為廣達電腦新一代專業經理人、商業分析師嗎？良機稍縱即逝，有志朋友動作要快了！2012年廣達儲備人才招募計畫開跑，要求應徵者需檢附多益(TOEIC)與多益說寫測驗(TOEIC SW)成績。為服務考生，TOEIC台灣區代表特別於4月29日加開一場TOEIC與TOEIC SW專案考試，報名將於本周五(4月20日)截止，尚未取得TOEIC與TOEIC SW成績的考生請把握機會。

凡參加此專案考試的考生，多益官方單位將會在取得考生的同意之下，統一將成績總表直接提供給廣達人事部門，做為成績認證之用，考生不需要再額外繳交多益成績單，避免影響書面審查的進度。

廣達電腦人才資源中心副總經理李瑋表示，廣達今年要招募PM-MA儲備幹部(專案管理)、PM-MA儲備幹部(使用者介面User Interface)，以及BA-MA儲備幹部(市場研究)三種人才。其中，PM-MA儲備幹部(User Interface)是今年首度招募的職缺，希望能挖掘出喜歡探索使用者經驗，能勾勒出未來產品可能的使用情境，創造新的商業機會的人才，多益成績需達到750分。

innoing123

BA-MA則不限科系，但需具備優異的英語能力。廣達電腦市場研發中心副總經理李聖珉指出，由於BA-MA之職務需要大量閱讀國外資料，並與國外客戶溝通協商，英語口說與寫作能力相當重要，因此除多益成績需達到850分以上，還要求應徵者需繳交多益說寫成績，門檻達170分以上。

李瑋表示，英語是一項溝通與學習的重要工具，而TOEIC是職場英語能力的管理工具，可做為履歷篩選的依據，協助HR部門快速地由眾多履歷表中篩選出適合的人才履歷。

「多益緊急專案考」從即日起至4月20日開放網路報名，欲通過廣達MA初審且未具備兩年內TOEIC成績單之求職者，請逕自「2012年廣達儲備幹部招募計畫」多益報名專區報名（http://www.toeic.com.tw/campaign ... w2012/quantatw.html）。


訊息來源：忠欣股份有限公司

innoing123

八成韓國企業招募看英語口說能力 台灣企業也將跟進 具備英語口說能力 成為企業招募的優選人才

(20121013 09:39:48)「台灣英語力拉警報」、「韓國員工英語力遠勝台灣與日本」等話題沸沸揚揚；其中，韓國大型企業躍上國際舞台的關鍵之一，就在韓國員工具備優秀的英語口說能力！

根據中華人資協會、中華徵信所、ETS台灣區代表共同發表的「2012台、日、韓企業員工英語能力管理現況比較報告」結果顯示，有81.6%的韓國企業在徵才時要求新進人員提供多益口說（Speaking）成績，以瞭解該名求職者是否具備國際職場所需英語口說的能力。反觀台灣，有76%的台灣千大企業對提供員工英語溝通能力有所需求，僅有2.4%的企業對員工英語溝通能力感到滿意，過去三年來英語口說能力，受到公司重視有顯著增加的回答者占23.4%，有些增加者占了39.3％，合計62.7%。由此可知，想要比別人更快找到更好的工作，具備優秀的英語口說能力絕對是求職優勢。

為了讓能講得一口好英語的青年求職者能更快速的進入跨國企業，ETS台灣區代表忠欣公司將於12月16日再度與數十家知名企業合作，在考生授權下，把參與此次測驗的考生之測驗成績直接提供給合作企業的人資部門，作為面試或菁英人才儲備的招募決策參考，也提供給優秀英語口說能力的考生更多機會，能脫穎而出受到企業的青睞。

innoing123

目前參加「2012冬季大學英語口說能力聯合校園考」之合作企業包括大陸工程公司、中國信託商業銀行、中華航空股份有限公司、台灣恩智浦半導體股份有限公司、台灣樂金化學股份有限公司（LG）、巨大機械工業股份有限公司、和碩聯合科技股份有限公司、矽品精密工業（股）公司、金寶電子工業股份有限公司、琉璃奧圖碼科技、高雄義大皇冠假日飯店、富邦金融控股公司、微星科技股份有限公司、陽明海運股份有限公司、匯豐（台灣）商業銀行股份有限公司、億光電子工業股份有限公司、廣達電腦、緯創資通股份有限公司以及寶成工業股份有限公司共20家。

「2012冬季大學英語口說能力聯合校園考」將在台北、桃園、新竹、台中、台南和高雄同步舉辦，於10月12日至11月07日報名者，還可免費獲得TOEIC Speaking & Writing官方練習書，更多資訊請參考TOEIC官網：http://www.toeic.com.tw/sw/2012s2/index.html

訊息來源：忠欣股份有限公司