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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › 學習工作交流區 › 職涯甘苦交流區 › 分紅費用化 大調查
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分紅費用化 大調查

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bbc007
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1#
發表於 2008-4-1 14:08:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道目前各公司分紅費用化實施的結果如何9 r! K  U4 h; B/ a

* S8 P& R2 D$ f1 O& ~. q聽說連發科  調薪20~30%  不知是真是假2 F6 x# C. v1 e! R( `
目前經友人傳聞
  I, h% {! Q8 o& W  網通大廠 X勤 今年實施 費用化調薪20%  4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
. w. O! M( H, {- m  w3 A
5 w, y8 P  N* j( E* G% G各位大大還有哪些的消息
5 o. _& Q% E% m請大家多多分享
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ljh
2#
發表於 2008-4-1 16:29:52 | 只看該作者
據可靠消息指出, ! `, b# H3 i7 q  v2 h# ]
奇X光電, 也是調20%
! v4 M3 G1 S' G5 k; x! J松X是調10 %
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pai001
3#
發表於 2008-4-2 19:36:12 | 只看該作者

松X是調10 %

松X是調10 % ?
2 E/ h- K% Q$ e# p松下....松崗.....松X?0 g7 i% t# i' G+ \8 V+ R
如果是指松ㄏㄢ( 1 2 3 4 聲 自己猜) 科技4 q8 e. [9 M3 ~) E' |. C
那我敢肯定資訊是錯的
0 U2 E+ V6 q2 O) I1 z" T依照該公司的傳統, 一定是等大多數同行都確定措施後# M( n8 l# D, z; L0 P
才會公佈....簡單一點說, 就是觀望
; r$ v7 a# X# q! y' P6 u5 T晚點公佈,就會少花一些錢! L8 Y  r2 F" v8 P2 J
老闆不都是同一個調調
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4#
發表於 2008-4-13 11:56:32 | 只看該作者
不就是松翰囉3 m2 K% K4 w) g" O
http://www.sonix.com.tw
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5#
發表於 2008-4-16 23:16:05 | 只看該作者
聽說連發科  調薪100%
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6#
發表於 2008-4-17 07:09:22 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

聯發科調 100%？這麼誇張喔？我看明年大家要去擠外商了吧，本土公司給的薪水實在與付出的時間不成比例
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7#
發表於 2008-4-17 21:03:41 | 只看該作者

??

值得?? ??提供，??努力啊
% p/ I" H& P1 N8 J" B* d: @8 P1 \4 u" H" \
-------------------------
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8#
發表於 2008-4-17 21:03:59 | 只看該作者

再?注ing

再?注ing 非常???主，?一下
' T) p. w8 [4 f( z6 {; c1 g8 {2 x& o; u
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tejench
9#
發表於 2008-4-22 10:50:55 | 只看該作者
聽說連發科  調薪20~30%   
1 _8 U2 y/ H! N& o目前經友人傳聞  另一家"聯"字的IC設計的也是20~30%+ j: i8 B" ?/ I$ R/ U% J
    4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
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10#
發表於 2008-4-23 19:05:56 | 只看該作者
員工分紅 台積電聯發科最慷慨　聯發科員工 每人分835萬0 g" `; q- I3 y& p0 L, V
2008/04/22/ i4 q" O$ r& q0 _. \* |. J  w

! v2 b% `- o3 O8 G8 {" W1 [* p; M& ~, G1 O# u7 v

: b  P4 Q$ A) \3 k& ?$ X' @上市櫃公司員工分紅，台積電今年預計送出305億元的員工分紅，拿下上市櫃公司之冠，儘管員工分紅費用化實施之後，科技新貴收入銳減，不過為了留住人才，台積電也大手筆發出39.4萬張的股票，以及39.4億元的現金給員工分紅，總計約305億元的員工分紅，拿下紅包王第一名，至於IC設計股王聯發科以及中鋼，各將發放市值117億元和79億元的員工紅利給員工，但如果除以員工人數來算，聯發科平均每個員工可以拿到835萬元，暫居員工平均分紅第一名。
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11#
發表於 2008-4-25 21:45:44 | 只看該作者
擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！ 9 @) a' N; y( Q: m! e7 R5 Y, D
% U3 |! C" S1 U1 Q4 m$ @. m
惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化
, N# N1 F: F0 O" N# b自由時報 - 17小時前
2 C  l0 Y0 j6 n1 b〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...
$ _$ j* ^6 Q* G* N0 x1 L; j, d
7 U! y8 D& }2 b' G5 q) J# P員工分紅改視為酬金, x/ u% x! U9 a" Z& Z  k
聯合新聞網 - 2008年4月13日7 e1 M9 u5 C" N* i' l, A3 p
因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...
  S4 }$ c  R0 Z8 e) G8 u
$ R1 i: f) `# H4 F  P' d7 A員工分紅配股數無法事前得知/ z  e2 s$ {0 t8 U/ q
自由時報 - 2008年4月1日
+ l4 c3 W7 \# K; u; \0 e3 G〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ...  b) U4 H1 c. b2 o6 \; [3 Y3 T- _

2 G) O+ Y; T) D員工分紅費用化以金額為準  ~0 ?9 H6 p9 x6 e! z0 L1 L- W
聯合新聞網 - 2008年4月1日- I" h# M" L2 E% k
股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 ...
( Z+ ?) q3 t7 Q3 S( P8 _& n  ]# Q$ F- c! L. d% D
員工分紅股東會前一日收盤價計/ Y7 X: b7 M& j$ L! t! C
中時電子報 - 2008年4月1日
' P! T8 L2 T2 i  k  O上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...
& g" q/ M+ A# u- r1 f
$ K3 N9 X0 ~$ p+ v未來員工分紅免經股東會決議
6 P+ \) }1 T0 ]2 H中時電子報 - 2008年4月1日/ y4 _5 f7 Z4 J+ R
員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...3 ~$ P+ G% D# T, `, R) q
8 z+ ]0 e; V0 V+ ?3 u' l
科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才
+ n/ U/ |8 [" D2 i3 w9 Q' m自由時報 - 2008年4月12日* z; ]5 I/ z1 D$ N
科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ...
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12#
發表於 2008-4-25 21:48:34 | 只看該作者
以下收集整理目前包括 類比科、昱晶、華碩、鴻海... 等的員工分紅費用比例資訊 給大家... 懸賞... 不會都在觀望吧... 應該還有更多有點端倪的吧... 1 C8 t. K' T4 I% h
# d1 Z1 Q  G' j$ h+ `4 d
首季財報恐大皺眉頭
; M& k( b5 H$ q. j$ X) y科技網 - 2008年4月24日* r' _' d& k( W$ n
受到1Q匯損、毛利也減低的衝擊，台系IC設計業者首季財報恐怕大皺眉頭，加上員工分紅費用化的開始計算，更是雪上加霜，不僅迅杰、安國、富鼎等IC設計業者公布上季財報，已提前意外出現虧損數字，後續包括驊訊、安茂、普誠，及其樂達也可能意外翻盤，營運由盈轉虧，甚至松 ...
; E2 F$ }/ _- Q, E4 d) z; B# b+ Z# z/ P" |+ J/ q
遊客，如果您要查看本帖隱藏內容請回復
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yhchang
13#
發表於 2008-5-4 21:41:58 | 只看該作者
現在費用化 結構性調薪 似乎已經變成一個趨勢
; i4 K1 Z" k  _" R3 r1 `$ }連我們家都有調薪   我非常驚訝
3 k& N# z. v+ E1 q& k$ d4 y# y因為我們公司 是業界有名摳的公司
, S1 K! Y/ x' x' Z% q3 e/ o1 |都有結構調薪 10%
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yhchang
14#
發表於 2008-5-4 21:43:09 | 只看該作者
首季 因為 台幣升值  美元貶值的關係7 Q7 j. L$ P7 h( p/ x
我想全部的ic設計業者的 eps 應該都受到很嚴重的影響了
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joekjwu
15#
發表於 2008-5-5 00:19:56 | 只看該作者
有結構性調薪真好 我們連基本調薪都沒有
( C, Y5 `# s; R# I) r  Y: D1 P5 A真希望公司能佛心來調一下薪水救濟一下苦難的薪水族$ x6 |5 {. y$ m$ `  Z! a* h
看到其他公司的人都調個十幾二十%真是羨慕又忌妒啊
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dalecola
16#
發表於 2008-5-5 09:38:38 | 只看該作者

- v2 R% H! W) z7 s' H7 `) T  q4 X+ {; ^來看看大家的調薪幅度
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17#
發表於 2008-5-5 13:45:26 | 只看該作者
鴻準好薪情員工分紅1430萬5 S& X/ p9 K8 d7 X) G1 _
中時電子報 - 2008年5月1日2 H  d# c  F2 d  _) s  F
根據上市櫃科技公司最近公告去年員工分紅資料，鴻海集團子公司鴻準，仍是分紅金額最高的公司，平均每人領取1430萬元；其次是聯發科的606萬，華碩、群創、宏達電、台積電平均員工分紅，也有百萬元。 由於今年第一季開始，上市櫃公司員工股票分紅，必須按市價費用化，許多 .../ R. f8 j5 i* ^4 N
% a+ N' r4 J# Z& r  I
奇偶Q1員工分紅費用1743萬元匯損1059萬元EPS仍有2.94元1 {, c1 g) e1 T  ^0 ^7 `7 c% f( `
鉅亨網 - 2008年4月28日
: y" B0 J. J. w. U+ `安全監控股王奇偶(3356-TW下單)公布首季財報，受到員工分紅費用及匯損影響，稅後淨利新台幣1.41億元，每股稅後淨利2.94元；此外，奇偶將於5/2參加證交所主辦的「三高」法人說明會，預期今年營收成長率將挑戰25%。 奇偶首季認列員工分紅費用1743萬，而匯損也高達1059萬元， ...
0 D: w/ Y+ h& }8 F" h9 w: x
0 A) {; m% t3 D+ {" m
$ C0 y1 [( [5 N* s新聞透視》有錢可分才留得住人
" h  q% G# d: L6 g" a" C; F' ~聯合新聞網 - 2008年5月1日
1 V& _' ?* F& l# z5 y. b, ]1 x: [對電子廠商而言，今年除了面臨新台幣升值的不利因素外，員工分紅費用化，也讓廠商多一個成本負擔。不過，對大部分企業主而言，因員工分紅費用化帶來最明顯的衝擊，就是只要企業虧損，當年就沒紅可分，企業主除了設法研擬留才配套措施，「怎樣賺更多的錢」，恐是最實際的 ...
: @5 w* R' s; Q2 a( \6 x+ R! i6 T7 h8 O
7家電子大廠首季員工分紅概況分析
3 F8 f+ ]( i9 U" U, k& f8 r聯合新聞網 - 2008年5月1日; J) L* Q6 f% T1 l4 G' v. E
! `+ {- E7 k7 B9 M6 \; e- y
因應員工分紅費用化上路，國內電子大廠包括台積電、友達、鴻海、宏達電、聯發科等同步在第一季季報，預先提列員工分紅金額與比率，化解投資人疑慮；不過，各大電子業者提列方式五花八門、各有巧妙，如同「一綱多本」。 各家上市櫃公司今年起開始認列員工分紅費用，儘管各 ...% F3 s) x# A8 Q& f. p( o1 G

: q9 Z( K. I8 h2 {
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stevenlo
18#
發表於 2008-5-5 18:08:02 | 只看該作者
不知道大大的資訊從那裡來.基於好奇心.還是回應一下看看好了.
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mux
19#
發表於 2008-5-5 20:52:42 | 只看該作者
分紅制度每一間都不一樣... 要怎樣才可以知道..' _8 }# [  V; c6 @
位第一份工作找好好的東家
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ljh
20#
發表於 2008-5-8 15:51:06 | 只看該作者
智X也是1x%而己...
8 N9 F" l/ w' {: P不到2X%股票聽說要大縮水了....
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