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如何讓自己成長真的很重要! 這年頭,沒有功勞,就只有疲勞?

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發表於 2007-9-23 12:48:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前言 " y8 j& V" J, U" Y
如何讓自己成長真的很重要 . Y5 a& C& ?; [4 S' B
時時刻刻想想自己是不是只有疲勞而沒有功勞的人。
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內容
9 R2 A0 H+ l6 h3 p3 _0 u$ B星期一早上9:30,民生東路一棟玻璃帷幕大樓的12樓,初夏的陽光搶進百葉窗內,照得整個會議室好像過度曝光一般蒼白。
. S6 A% [' ]) f+ e# |! 主管們一個個低著頭,只有業務部的胖經理喘著氣說:『老闆, 這一個月大家不眠不休,如期把商品推上貨架,就算沒有功勞,也有苦勞吧?』大家依舊低著頭,用眼睛偷瞄老闆,只有胖經理還喘,氣氛很像奧斯卡最佳影片揭曉的前一秒。 0 C3 I8 M9 i' v1 D- j" o5 A" Y
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終於,老闆開口了:『這年頭,沒有功勞,就只有疲勞。』
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0 B  q8 m5 F1 d1 Q/ L; y' S0 P是囉,年頭變了! ' q) z. }7 V& Z- v& p/ c- W2 g

* M8 _1 L+ A4 _在很多老闆眼裡,真的,沒有功勞,就只有疲勞了。
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多年前,一位建築系畢業的朋友向我抱怨,他每天在事務所,畫圖畫到深夜一兩點,可是那位高知名度的建築師,卻經常怪他不懂放手給新人做。 * k6 U) l; s$ U/ n8 m  n
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他很哀怨地說:『你知道嗎?他對圖有多挑剔,只有我自己畫才能讓他點頭,那些剛畢業的新人什麼都不會,給他們畫,最後還不是要我改得半死,還不如自己來畫,更快一點!』
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% t* i% f5 P9 r7 {! t3 u我把他的心聲轉告那位建築師,年過四十卻依舊有著娃娃臉的建築師說:『我不是不喜歡他畫的圖,而是他已經到事務所三年了,他一定要自我提昇,不能永遠沒有自己的想法。
3 z7 E. a" `5 J0 O. ~2 o你想想,如果一年後他還是只會照我的要求畫圖,那? 琣韝ㄔ峇@個學校剛畢業的,薪水也省,也不會有那麼多抱怨。』
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) D9 ^: z3 ?+ R0 J" n建築師說到這裡,很無辜地搖搖頭:『我要他找助手,偏偏只要是他面試,比他有才氣的休想被他錄取,結果就像他自己說的那麼慘。』   U. Z; j4 R1 n

0 A4 ?8 d* K  s, }6 W' A和賣時間的人相比,賣勞力的人內心往往有更深的惶恐。 4 D' q( m( V' E7 j# V- B
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一來,他們很怕自己是一個沒有貢獻的人,所以,就會緊抓著原有的工作不放,甚至比一般人更賣力地投入;二來,他們很怕無法勝任更高難度的挑戰,所以,他們常常告訴自己,或告訴別人,現在他手邊的工作是無可替代的,少了他,換了別人只會把事情搞砸。 ( ]7 S0 A9 w* Q( q

/ d0 s9 E. U# b) [4 Z- t面對賣勞力的人,老闆不忍苛責,因為他真的很努力;面對賣勞力的人,老闆也不能放棄,因為他內心真的很為公司著想。 5 K; \, L" \9 y2 i6 {
可是,面對只會賣勞力的人,老闆也會很苦惱:因為他沒有太多的才能, 可是又不能不每年給他加薪;他不懂管理別人,可是又不容易被人管;他找的人不會比他有能力、他面對的競爭者愈來愈? ~輕。
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( 按:上40歲的朋友,這說的就是你我囉! )
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如果你不想做一個只會賣勞力的人,你一定要知道:只有新進的人能夠僅靠勞力而獲得肯定,只有基層的工作才不需要你用腦力。 5 K# x3 G8 ]& Q9 y2 I$ n: ^, m. S
如果你想自我提昇,別忘了這年頭的新工作信條:『沒有功勞,就只有疲勞。』 - J+ c7 H( K! {6 ~1 D4 O# D

3 r: \# `2 }2 S& `13個值得參考的觀點 9 {3 e4 |& h, K% E7 M
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1.不要放棄學生時代所學 ! & m) E; y) t1 n6 B2 C" E
大概很多人會說:「大學裡學的東西,對現在的工作一點幫助都沒有。」+ _5 k  Y# y5 {& R8 V+ `: `7 d
如果因此就將從前所學拋諸腦後,是很可惜的。人不太可能一輩子都做同一個工作,持續花心力在學生時代所學的學科上,非但不是浪費,在轉職時反而能增加選擇的機會。
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2.柔性思考,多角度閱讀 ' b8 x% ^5 y  @) Q/ {5 h
現今職務有細分化的趨勢,在高度專業化之下,大家都竭盡所能加強專業知識,卻造成不少人除了自己的專業之外,其他的事都不瞭解。 2 ]6 B) _1 m& ~2 n+ J7 I& i0 \
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3.每星期給自己一個新的挑戰 6 T$ p7 Y- X9 f2 _, {, Z6 N
心理學家表示,換穿新款式的服裝或改變房屋擺設,可以給人新的刺激, 具有「自我啟發」的功效。長期處於安定的環境下,年輕人也會加速僵化衰老。所以每個星期給自己一個新的冒險吧!買本新書、到從來沒去過的地方逛逛,給自己新鮮的刺激與活力。
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2 A9 v$ I. A( w. \1 E7 ?4.實際接觸熱門商品,思考其暢銷的理由
( k& X5 S  F3 {# Q' W現今的年輕人可說都是用電視機餵養長大,鮮少關心社會脈動,
2 g+ ?* y9 g$ A$ [3 k因此也造成一進入職場就對社會變遷反應遲鈍,迅速邁向老化一途。現代社會的變動速度驚人,若不跟上潮流,就只有被淘汰。對於暢銷的商品,不一定要購買,但應該要感受思考,為什麼它們會暢銷。公司並不是圖書館,只想在辦公桌前了此殘生,那真的就像在養老了,多出去走動走動吧! - [1 E( e& c+ w. I3 ~7 X; M

: C# F( p4 e0 ]1 D  B# ?8 x7 R5.放假時到熱鬧的地方去感覺時代的脈動 : W3 \, b3 G) ]+ L. B' P
據統計,上班族休閒娛樂排行首位的是「看電視」,佔五成以上,剩下三成的人則選擇「睡大頭覺」。當然在辛苦工作一週後,適當的休息是必要的。
! k2 ~$ l- O* G2 E但休閒生活的品質也應該兼顧。趁休假時到百貨公司、聽音樂會等活動,能夠看到許多平常沒有機會看到的各形各色人物,說不定會啟發新商品的構想。 ' M+ O" e# e( x2 L
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6.利用通勤時間做「定點觀察」 $ C) i$ I6 e' I& `. z5 y
對於廣大的公車族、火車族來說,通勤時間的運用也是一大學問。大部分的人可能都是發呆或打盹,要不然就是默默忍受擁擠之苦,到公司時已經筋疲力竭。
! w; M9 }3 o# x" q8 z2 b2 n3 T" U其實,花一點心思,也能在上班途中得到不少意外收穫。' `% v+ G. r+ i
尤其每天相同的通車路線,剛好可以做定點觀察,一樣的區域、固定時間的觀察,
. d' l3 K7 h' H+ F( L: |很容易察覺到一個地方的改變。 $ y2 G9 X, T- m5 g
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7.在星期天閱讀一週的報紙
; _3 ^$ P2 Z" Y5 g# n6 x報紙中有相當多即時性的消! 息,是吸收情報的重要管道。但每天一部份一部份的閱讀,只是「點」的層面,利用星期天翻閱當週的報紙,對一個議題可以連接起「線」的層面,瞭解整個事情的來龍去脈。
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8.看報導不要只看財經新聞
7 T/ }0 `3 o+ b& c/ j" f對上班族而言,財經新聞當然是重點必讀,但如果只閱讀單一報紙,視野難免會過於狹隘,因此多翻閱幾份,對磨練自己對新聞的敏銳度絕對有幫助。而其他的版面,體育版、藝文版也應該瀏覽一番,往往會有意想不到的有利情報。
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7 u. V7 @: K  A9 S+ |9.每週閱讀一本書 - H. E* i1 k4 k1 W4 s! q  n
養成閱讀習慣,能幫助大家在知識爆炸的年代,提昇資訊取捨的能力,在滾滾情報洪流中獲得最有利的訊息。古典文學、世界名著、偉人傳記、學生時代喜愛的讀物,這些看來和工作不相干的書籍,能擴展視野,在人格養成及思考能力上會有很大的幫助。 * M9 O- k; h2 {" H/ K/ w- i
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10.多和不同領域的人接觸
( u+ ?7 a7 B9 f( Z' w: V$ a大體而言,我們和能談論相同話題的朋友比較處得來。但事實上多接觸不同領域人,聽聽各行各業的工作概況和甘苦,能給予頭腦新鮮的刺激,活化思考,是培養情報蒐集力的絕佳機會。剛開始工作的新鮮人,在增廣見聞、開拓視野上是相當重要的。 ' m* v" |, \! Y3 @" K

5 X8 H" L4 Z7 L" y11.至少學習一種外文 5 z8 g$ H9 N# G" W1 F
有不少上班族在學校畢業之後就和語言學習絕緣,尤其是在非國際性的公司工作,常常會疏於外文上的進修。
# Y% G) d# y) k以未來的趨勢而言,有潛力的企業一定會朝向國際化發展,不趁年輕儲備實力,等三、四十歲成為公司的中堅份子時才來學習,不但費力,也失去競爭力。
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- X0 Q5 d. {  g* K12.每週給自己一段私人時間 : `, ]) q7 k' O8 q7 x; ^& N
上班認真是值得嘉獎,不過一味埋首於工作可是會出現危機!每天反覆於相同的工作中,是否有停下來為這些日子的工作績效、人際相處、家庭關係等等問題做檢討與規劃呢?習慣忙碌可能會讓你變得盲目,每週給自己一個獨處的時間做做心靈的沈澱。
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' W5 U6 x# d0 }( F8 h: F9 L13.不要吝惜自我投資! $ M  @& d1 \8 ^: O
市面上有所謂「在三十歲前致富」的書籍,或「二十五歲之前成為百萬富翁」的報導,讓一般年輕上班族也開始流行以金錢的累積作為工作的目標,對於進修或旅遊增廣見聞的投資就相對減少。年輕時代儲存的應該是智慧、知識資產,「無形財」的累積才能創造人生最大的財富。
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發表於 2008-3-31 21:41:54 | 只看該作者
所有的公司在這年頭除了績效之外還是只看績效,
% j, }5 \$ v# W( m真的除了功勞之外,其它什麼都不算了,- ~$ b/ Q7 U1 T* q
多培養,充實與鍛鍊自己的戰力與實力,才是上上之策.
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