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大學生攀就業天梯

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發表於 2008-5-31 14:23:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
理想工作的天堂,要求的是專業技術、能力與經驗,唯有提升實力,才不會從天梯上摔下來。
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2 Y- Z% _0 N! c+ d大學生攀就業天梯
6 e; c/ A! s& R$ t/ y管理雜誌 更新日期:2008-04-30 記者:李宜萍
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就業市場之於大學畢業生,正像一把從中斷裂的天梯,
: O1 f. n+ h. t3 C$ X- M& o不但目標的天堂爬不上去,一不小心沒抓牢,還會摔得粉身碎骨。6 D) \1 L8 }3 ^$ h, Z/ R0 N. g

# p5 K9 K) A# W; |從人口數量與人纇成長演進的長河來看,一個人從出生到大學畢業,
3 F8 a" \& j7 C2 t+ }因為出生率降低、經濟環境、教育制度等環境的變化與更迭,
8 L0 K" p( c3 ~! r( f& O5 x. o0 d當他進入職場時,就業市場也會產生供需結構性變化,
1 m/ n: u4 W; z1 [- @7 {% M若恰巧匯集多種不利因素,勢必引發一場「完美的風暴」。
; ~! n; J+ a; U+ V/ W3 o' n五月畢業季到來,畢業生求職人潮湧入就業市場,可以預期一場暗潮洶湧的風暴即將上演。5 F0 k8 i/ G! X& y" ?% m
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今年大學院校家數共164家,大學畢業生已增至22.8萬人,較十年前的8.5萬人,增加了2.68倍,' M9 Y$ W, R1 J& {  w) w5 K/ [1 e
隨著大學錄取率的節節高升,從2004年的 87.05%,到2007年的96.28%," i  t0 `+ }+ A  P- u
加上出生人口逐年降低,從1986年的309,230人到2007年的204,414人,
# L) C% z) }; u5 _" J: r# l* r- v7 B不僅大學名額供過於求,考試已經失去素質水準的把關作用,4 U9 x5 S3 ]4 `3 z- z: h# n
「大學錄取率」不代表水準以上,大學畢業生多如過江之鯽,  n; B  ?  Q4 P( x
企業求才,看的還是學生本身的能力與條件,大學畢業生面對就業市場時,嚴酷的考驗才真正開始。' i( S( s: H. I7 F' |! f- P
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從企業需求端來看,企業人才取得的管道增多,
) P1 V7 j/ i! g+ y6 ?上市櫃、知名公司一到畢業季,大舉進軍校園獵才的情況已不復見,$ \. ^6 `6 X3 W& X7 ?
多數採取目標選才,從萬中選一,前進校園挖掘有潛力的菁英人才。) d! {( Y* [3 b7 c4 p
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對絕大多數求職的畢業生來說,則是面對多個蘿蔔一個坑的競爭環境,
* ?' @" l' d- l: H企業每一場公開徵才的筆試與面試,都是競爭激烈的競技場。5 ~8 K  w: s' z# }
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進入大學容易,相對畢業生的「最後一哩」走得並不輕鬆,) `" c; \' v# s& H- W5 }
根據《管理雜誌》2008年大學應屆畢業生就業意向暨企業求才態度調查顯示,; l+ H1 q5 Z- M
今年畢業生的就業意向、就業準備、求職標準和往年有很大的不同,- V7 X( b9 m6 ~7 {$ y
當踏上這最後一哩路,「就業錄取率」將是他們追求終點勝利的目標。
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* Q$ P- P. B) B* a就業地點 在地族增加,中南部企業容易找人
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由於城鄉差距拉近,「在地族」快速增加,
7 ~1 o5 \/ z# z( a2 A* H9 d約有七成畢業生想留在家鄉工作,「在外打拚族」減少,
8 f1 C. i% M: \% [想到外地工作只有三成。/ D3 w/ u( e4 q" Q3 T* ]% P
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過去,由於台北的工作機會多,家鄉的工作機會少,很多家在中南部的大學生,4 H' _: |8 E1 y9 E+ u4 I: [$ _- V
畢業後會北上找工作,形成龐大的「在外打拚族」,
1 ~, Y& J5 d- ~6 _7 ^這種情況已經明顯轉變,分別在台灣北、中、南地區,
' \; H/ U9 u" Y都約有七成的人選擇在家鄉工作,這說明只要家鄉有就業機會,多數人不見得一定要北上。
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由於中南部的科學園區增加,為中南部科技人才創造就業機會,
! k' Q3 {5 G# ^+ F( b2 E& h# f" k此外,精緻休閒產業如遊樂場、餐飲、旅館等產業快速成長,也提供當地的就業機會,( x/ g+ G# c+ T: Y
據一位高雄餐飲大學的畢業生表示,會留在家鄉高雄工作,  p7 Z9 |; ^8 d2 K5 }- y. q
是看到當地產業快速發展,工作機會很多,一方面也可以和家人互相有個照應。/ N0 Y5 g1 l0 L" O- V/ ]% E& X+ _# u

. j7 c% ]. v4 y& w8 H6 B; P  Q總體來說,畢業生並不想到太遠的地方工作,
- l1 J- M6 H( ~+ b# R* j0 x, J" [# W3 o連最近上班族很夯的中國就業,* y; u7 T9 }4 F$ B: P! m5 q
畢業生知道自己多半沒有機會,) M' d6 b) e" l# _1 f; @! Z
只有1%的人希望可以到對岸工作,! _! Y) X! g2 q; G* M
而一畢業就想到其他國家工作也不多。
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9 c& p: c$ d# W- o" k# [8 }  b  L就業準備 大學生重證照、實習
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今年大學畢業生從就業觀到就業準備比想像中來得積極,% g* B3 {6 S* b+ @$ Q5 h/ M
從調查結果顯示,除了二成的人沒做準備,八成的學生在校期間就開始做就業準備,- f7 m1 I0 K8 ]8 E# X+ i; B
一般大學生以考證照、實習工讀、參加就業學程、參加社團為就業鋪路,- p! `* c$ p1 p& I# @# g
科技大學與技術學院以參加校際競賽來提升自己的就業籌碼。
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* N" t7 X) w5 E- x畢業生認為最佳的就業準備是證照、實習工讀,他們視證照為第二專長,* T& ^! _+ ~+ Z. \# W
一般大學生較重視語文、電腦方面的證照,科技大學、技術學院則重視專業技術證照,
7 p$ a. i5 i' n  |3 g8 D其他像律師、會計師、心理諮商師等「師」字類的系所,則是證照與實習兼重,0 [, w/ s/ _5 z9 A% a7 V
他們為了更早獲得實務經驗,甚至安排「全職實習」,
8 K* b$ B9 A- A+ X也就是大三或大四一整年,到公司實習一年,
  T! i' X2 X1 h5 P, N  G, `! e4 Y這一年每天上班、從工作中學習各項專業技術、工作技巧,而學校也將「全職實習」視為必修學分。
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反觀企業,有實習經驗、語文能力強、有專業證照、專業技術,  H3 [9 g9 r' d# T9 o! {8 x
也被企業列為重要的條件。由此可見,在企業心目中,經驗與實力,是最搶手的條件!
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