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[市場探討] 情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係

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發表於 2012-3-20 09:41:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
以科技業部門別為例
/ Q' n: v8 l7 J  u- l作 者 : 陳國輝0 k- r5 U. J- k, N, S
$ ^) B' I& Q" F/ z% f
這是一份關於科技業人員情緒智力、工作壓力、工作耗竭與組織公民行為的問卷,需要花點時間做答,您所提供的資料僅供學術研究之用,絕不涉及隱私,請放心填答。本研究會善盡資料保密之責任,敬請您放心填答。所有問項並無標準答案,請您依據自身對於事實的感受與看法填答即可,另有準備禮物抽獎,請在填答完畢之後,留下的的e-mail以方便得獎後通知。1 q; q( u) G% v6 }

& i0 S% t% [7 T8 r$ {; y! @6 c國立台北商業技術學院商學研究所5 Y9 q9 d" r: r
指導教授:賴明政 博士$ U' b# Q6 T/ z  y$ U$ I
研究生:陳國輝 敬上8 z$ z6 L0 v3 y9 A. z; j
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http://www.my3q.com/survey/390/life9264/44297.phtml) [* w6 f% e1 d* Z
請在寫完問卷後留下您的e-mail 以方便得獎後通知: ~$ G6 W6 H0 k8 l) g. U* U
獎品有13張7-11禮卷 還有2個創見4G隨身碟 視情況會再加碼
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