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所謂的策略,並非是天馬行空的7 l8 ]2 V/ G/ ~1 ~
每一個職務都有策略運用的空間
, ~: J; |4 \, A$ ~& Z) i3 c比如如何與其他部門合作,這就必須運用策略8 m; J g0 @6 n7 i# z
因為每個部門,都怕你"吃"了他們& Q) w, i: j7 v$ W. o
所以你必須有步驟的循序漸進
& u6 `$ T& m( H0 c9 B8 t這就是策略的一種表現
/ r1 T$ l# O9 C2 i$ R至於執行力* V) F2 d+ _2 W: e5 X
就端看你如何與對方溝通
" [% _) o. c. v* z u7 [你的態度,口氣,與發言的時機
' n" P& |4 b% J* |, ]都關係著策略是否能成功: s/ [. q; q' B0 I
這就是執行力的表現' e5 K* l6 s4 y4 b9 n
這是我個人的淺見! Z0 z" x) X# |9 k' m5 n
其實策略與執行力是無所不在% i+ f6 I) T6 A
端看個人的看法 |
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