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樓主 |
發表於 2007-4-7 09:37:06
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驚爆台灣科技島
http://www.buddhanet.com.tw/gem/ggz-80b.htm + V" u4 w, g/ p/ O9 ]8 ]' r
＊ 推薦給內行人看 ＊' R( l$ v+ w; \
# T7 O& Z2 H2 q8 z9 o(下集) . V1 g* K6 O" r; E/ K
打造台灣為科技島，似乎是政府施政方針，但是否有隱藏著
8 ~ S* q9 D/ D& N4 U4 |7 ^9 W不為人知的一面，於現今社會物慾化、功利化，金錢至上的價值0 n# y% y1 f7 G9 R: `* Z2 S; M
觀念扭曲時代，是不是站在人性理想及良知方面，又有多少人覺
2 e& b5 y1 }- b+ x5 e: Y醒呢？
( d( G: [2 y# d& {
- K [! K! j, H 筆者（林思良）是第一代佛網的設計人，目前任職於泗維科
: H! }) W1 r) T. K; Y* V1 X技，從事網路軟體研發的工作。自從於多年前認識徐老師後，承
! D+ p% X4 a) X4 I, H% a' T蒙禪門的接引而踏入佛法修持與生活的道路，接著當時筆者亦放
" w* C6 S8 c5 }. L# c4 i0 e& K棄新竹科學園區的工作，轉往北上打拼，筆者是清大資訊工程研$ D* F( q! V4 x3 J+ v. x' m( u
究所畢業，當時在校時亦主修人工智慧，筆者對於軟體研究是有6 }3 M, c5 }* N" C; l
一份理想與期望，但每次要在網際網路方面尋找高級軟體工程師
- Y7 S5 O" T4 |) b9 A1 y時，都嚴重缺乏這方面人材，所以有時我會向徐老師碎碎念，有
/ B: x! _9 R- S) H感而發，為什麼許多高級人材卻一窩蜂往晶圓代工跑去，而政府
+ d; e! I1 h, L/ j" E投資在研究所教育的經費，是否會造成國內產業失衡，與人材浪
( E# w; F7 _5 n1 x( w費之慮？下面文章是從事電腦當紅熱門擠破頭行業的真情告白，
* N9 T. z- c5 s4 ? E) M; r您看了之後會發自深省的。' E( {# y9 a$ D* p: ~
' v* `/ o5 r" [% y
其中有不為人知的內幕，有人性盲從及理想、貪欲之掙扎（
) W) y3 a8 x! a2 u以前筆者也曾掙扎過），還好佛法陪我度過那時期。目前筆者亦
5 y' F8 f* u: t% ?& v9 @& u4 z找到專業理想與文化、佛學以及較具挑戰性的研發工作，若您是. r' |% I# |4 a
大學以上電腦科系畢業，有與筆者相同心境或遭遇歡迎來 e-mail
. d9 g! m$ W a/ J) Lalain@mail.alfainfo.com.tw 讓筆者與您一同分享這些經驗，或種
- b2 }' H# U* a5 d3 y ^種問題之探討，或要加入筆者的研發團對都可。以下是筆者節錄% t- ]% H. o, u) d: @
自最驚爆的高科技產業背景的人性探討。
" y0 Q+ `/ x. L; O6 }% g9 o--------------------------------------------------------------------------------+ Y( R: E9 l, r1 a, J* {2 b
# E% k% D M0 b) W" y
張忠謀、曹興誠是傑出的企業家，張忠謀首創的晶圓代工是絕好
( f- `9 n: ]; Y1 A# M的創意，曹興誠結合各大設計公司成立數個財務獨立的代工廠，以突
& E% c0 y: E4 `1 c破台積的封鎖，增加管理的彈性，也是絕好的創意。他們靠著這樣的
7 H2 Y9 h/ y B7 p( s$ y# E; J創意，加上不懈的努力，胼手胝足，克服萬難，終於在新竹的一片亂6 b4 l9 i! M3 C+ d. ?7 X' Y
葬崗上建立了台灣的半導體工業，替我們的國家，在紡織、鋼鐵之後
1 l z! i. Z/ E奠定了次世代新興工業的基礎。我們感謝他們的貢獻，我們親炙他們, w* a% W4 U! g
成功的心得。但是，這創意是他們的，這榮耀是他們的，這成功是他/ n) j) Z& s1 T: W4 ~) Z
們的。不是你的啊！如果你早個五年十年進去，你或許有辦法在公司
. z! A3 P" X4 f! l草創時期、直接的，大範圍的來實現他們的創意。可是如果你現在才4 x, y* h- W5 M) c( S
想進去，你只能當個小嘍囉而已，在一個人家已經定義好的一個小範
; }6 M- a, E( Q8 b! E/ f m圍裡，埋頭苦幹，難以伸展。
8 A$ s$ H# a8 y' e' x( U, A
$ |9 w2 B/ D# C/ B 張忠謀說，大機器裡，即使是一個小螺絲釘都是很重要的。當然8 b) i+ ], O9 {/ G- Z
，這是對的，但是，一個小螺絲釘需要用到碩博士來做嗎？這就是請3 G$ ?( k( K0 V: t' D% U
大家來思考的問題了！也是我為什麼貼在這個版面的原因。即使你是
) d/ p( o6 [& |8 y5 H/ {8 M電子所固態組的碩博士，順利進了製程整合研發部門，你也會發現，( G# { P! p/ K& m6 y& {
這是個〝官大錶準〞的地方，決定參數調整，流程變動的永遠是那一
8 _5 G& U, S, |+ [5 X# G! W. J5 P6 k票人，小嘍囉頂多是幫他們做做實驗，抓抓 defect ，打打雜工而已( l7 P! K. G1 l' v+ _' T! ?
。你想他們會容許你像以前唸書時在實驗室般地在生產線上亂搞嗎？, B/ I. I- o; a$ s- k) z
這已經是晶圓廠裡最有〝創意〞的部門了。: S9 Z( {+ _7 T; t+ ?; `3 y. n1 ?6 s
* a% H `5 `3 u5 q3 L 是的，我同意要當大廚師之前，總該先掃三年的地、切三年的菜& X% T- n" w$ O1 w) p* v& R& @& _% }
。於是這又回到先前所提的老問題了－因為競爭者眾，決定誰出線的
- Z/ `' o/ d) B" @並不單只靠表現（諂媚、年資．．．等種種因素），你可能因為一直8 ?" Q U# q# T! J, A( l
當不了廚師，又受不了小弟的工作，而提前出局。! Z% v" M+ j% a7 n& N! F! @
, }, A/ h! B) b5 Q! O2 X! {! ^# D
一份工作，除了是養家活口的憑藉以外，我們總希望它能讓你一" r9 i' Z- T2 M- I- L _0 h
天八小時（ or more）在裡面愉愉快快，進一步做一些小小的自我實
. K9 u- y C9 O" H, z( W) {% E現。如果都做不到的話，至少它必須是個可以方便讓你轉業的專長，
8 W0 V1 E+ d; @7 ?' p一個更上一層樓的基礎。像台積聯電的大公司很多，我們也可以常常
7 W, J- s& c% o; t$ F# h聽到或看到，例如宏�的某幾位工程師帶著他們設計主機板的專長出% y2 [# K: `$ E3 b( c3 I
去另起爐灶；Morgan Stanly 的某位分析師帶著他資訊業財務分析的
- [% j% d$ [8 m7 W+ Z3 F專長，跳槽到ＩＢＭ任高級顧問；Intel 的幾個小毛頭帶著他們
9 f9 a6 ]! [% z: \% o/ M7 X) E& |) [ＶＬＩＵ的專長，成為ＡＤＩ的高薪 DSP core 設計師．．．太多太
0 {6 X) p8 A, ~) I' L: b4 o: }多了。這些例子共通的特性就是：他們的前一份工作給了他們專業上
7 w# V* u; r4 C5 d1 n的成長與啟發，成為他們更上一層樓的基礎。- y( n, S8 y& A/ }$ B7 m* G2 J! w
7 @0 q* d5 ?" b- p6 O4 o
你覺得晶圓廠的工作，有哪些可以是你可以被外界認定的專業，. {4 b% a( u3 W n: V
可以是你更上一層樓的基礎？" N) r% a- o7 `- f3 L
$ r* @" a) O- a8 r 有太多太多，從小過關斬將，一路讀到研究所，看過無數 paper
% w1 x2 D% K- J# t, j5 j3 H，寫出一篇有自己 idea 的論文，高高興興拿到了碩博士學位，成為7 ~" W, Y1 i9 j( G0 T0 x( p
鄰里光宗耀祖模範的人，被 trap 在晶圓廠裡面，每天做一些重複、
8 I% ~) U$ c# K0 G3 n `- B6 m, l3 d單調、瑣碎的事。是的，這不能怪晶圓廠，工廠的事，本來就是這種+ m2 J& _1 _! e' G
性質，況且一個願打，一個願挨，你自己要來的，又不是我把你綁來
) b- T- {* d7 D的！於是，被稱為是下一世紀最熱門的生物科技所需要的化學，應化' z+ [0 Q" G" D, C
人才，寧願去晶圓廠做個 etching；被認為是國內亟待振興的軟體工
% W8 f# s: h) N1 s0 L) L; \業所需的資工人才，寧願去晶圓廠幹個ＭＩＳ；在台灣幾乎是零，但
' U; W8 w- y( o% t9 | ?異常重要的半導體設備業所需的機械、材料、電機人才，寧願去晶圓" m: I1 O5 d7 j; K7 [2 Y" B
廠修機器，當個ＱＡ；剛起步的通訊業，政府一天到晚在喊沒人才，
2 D0 b5 I0 x6 i% _* k2 D6 }人到哪而去了？可能在晶圓廠幹 product 吧！8 ` F* c2 L4 n& N! y
1 M3 [- h' @0 j) R7 h- d9 z6 S" d
晶圓廠的可怕，就在於它對人員的吸納是全面性的，幾乎涵蓋了
2 {" j$ y+ c0 N理工學院的所有科系，你聽過某大化工系某級全班退伍後都去晶圓廠' b7 t$ r# U3 V$ O
報到的事嗎？不要懷疑，這不是新鮮事了。& h6 m+ @+ r; q% J4 O
! ~) z, w1 G R/ ~4 q0 P% {4 G" [ 有注意張忠謀最近在媒體所發表的談話（股東會不算，因為理所 f, j0 J7 F' }4 {$ O# s
當然要報喜）的人會發現，他不太談晶圓代工了，反而談起軟體、通
3 d/ C8 p' o8 J' k3 D訊、電子商務、生物科技云云。他脫口而出，罵台積工程師有創意的
' s4 B/ N }: d4 v) X: T2 `沒幾人，也罵台灣廠商有創意的沒幾家，會成為我國工業發展的障礙7 l% P. B: v+ q7 {9 ?) \% {: k
等等。我不曉得他知不知道，以他的創意出發，而今澎勃發展的晶圓% B n5 g, b# ] _$ {; Q
代工業，如今 trap 住多少在各行各業可能是傑出創意人的工程師，
7 U* J% A4 M6 {* P: o數量之龐大，已經相當程度的造成了一個人才斷層。十年之後（如果
6 |" Q" u2 `, L# r4 Q真的可以撈十年的話），我們或許可以看到台灣人力資源運用史上最* I8 C I3 e; P. |
大的笑話－一個個當年學有專精的生化學家、軟體人才、機械、材料8 g5 j+ l5 v/ _8 n. u4 z! d- H' u8 M
、電機碩博士，開起了幼稚園；當起了小吃店、泡沫紅茶店老闆；每/ t) m2 a. d" \2 X. z- z5 x' N
天上午九點拎著報紙去證券公司報到．．．。和各位小時候的志願，7 t& R" F H* o: w" e; Z- _3 X; R
考上研究所時那股對未來的豪情與期許，有沒有一些出入？8 C( ] p7 x, |5 w' r
: u8 t& J$ h, R& E
不管就政府的教育投資或是人力資源的運用來說，都是一種巨大
8 W3 ?$ x2 H3 |4 m& S的浪費！
6 l. f% v A y3 | H0 `6 W1 n5 |# E ]" L
（二）林林總總說了許多，無非是想告訴你，還沒走出社會的
6 ^" X8 {+ q: [+ p5 _$ B# f眾多研究生學弟妹們，在現今媒體吹捧兼以企業領導人造勢的晶圓代
3 \5 @- X. J+ V3 W& Y, \工業，在重重的彩色煙幕後面，有哪些你看不到，而且與你切身相關3 D9 {4 Z: j1 q8 x/ g
的東西。總結如下：) U' |) T$ c, w2 l" G6 t
3 o w6 ]2 C1 @; _$ e Ａ．半導體是一種高科技，但晶圓代工本質上是偏向〝工廠〞的。0 A2 Z& f/ j6 M% O! b& |
在現今碩博士畢業者眾的狀況下，如果你研究的東西跟半導體 f! P2 T# E O
不相關，你就無法進入製程研發，或者元件設計模擬等較能發
# O1 t; V: O$ D, N! {' j# b8 _3 x! q 揮專長與創意部門，你做的事就很可能只是工廠的事。而那佔6 s4 q$ g% P6 s# }) s/ j6 D
了晶圓廠近９０％的工職。, d* M/ A+ f! I* _3 @
& u# B0 s' O+ n1 L* `" J Ｂ．晶圓廠的工作，很多必須是輪班的，重複、瑣碎、貨多的時候
0 X+ w v8 h, {# _# ]9 s ，壓力很大，如果打定主意要在晶圓廠發展，昇主管（只需開- X5 O- Y# ^$ |9 ?" ?. L5 @, h
會和看報告的主管）是唯一的解脫之道，但是目前看來，各單
$ e: n3 W$ T9 h2 n 位年資５∼１０年者，恐怕南科那一兆的廠蓋起來（很難！）
+ |4 V% D: k: C9 u+ s 都不夠分他們的主管位子，現在進去，要昇主管是很難的。) A0 @: E* P+ e1 w, C' J& I
2 [& X7 [1 n( o2 V4 ?
Ｃ．硬體的發展是有其極限的，半導體微縮製程的進展，根據專家
D8 f: X+ l- S" z; Z: y2 |5 @ 估計在７．５６∼１５年之間，就會達到一個極限。但市場競
, G( Y6 ^2 k' X* O4 F8 D) a 爭，合縱連橫所導致的產業發展成熟而停滯，可能來的更快。
& J( V N, M: D 你想進晶圓代工賺股票，要注意這種趨勢的發展－你該算計一
2 m3 v$ t, ^3 e* J* s9 B 下你想去的地方，發股票可以發到什麼時候，若干年後你受不 k: J+ m0 u0 P8 @) e
了想出來了，它的股價會是多少。3 N5 Z0 v$ I$ v! a
3 j# a* y1 A' @: T) O
Ｄ．如果你在晶圓代工廠裡是做工廠的事，那麼這樣的工作內容，$ R/ Q {1 p7 u
是無法讓你俱備某種可以轉業、創業的特殊專長的，也就是說
8 ?& l# S* T$ G& u: I+ N4 @: a# X$ s ，你在晶圓廠消耗的光陰，學到的東西，不太能夠成為你將來
1 [' {% b5 @+ U: B3 h" Q 更上一層樓的籌碼，如果你不想在晶圓廠混下去的話。若是你1 B6 F. s0 }* c& _
股票賺的不夠多，中年轉業要撐到退休、壽終，難度相當高－
3 |; H( U) M5 W) m& M. \ 這是你最需要擔心的一點。
0 A3 D7 h4 z( z) D+ n
& i& P/ U/ q# }% S4 U9 P 到底什麼是創意呢？為什麼要強調創意呢？簡單的說，創意就是
2 ^7 K" A0 ~* \+ k/ |8 D! O! U：你可以看到人家看不到的，在這件事物上面，把它做的更好、更快2 b+ Q2 x( `* R7 W
，或是更便宜－這不是各位正在做的論文嗎（如果你不是文抄公的話) T; L( ~! D+ Z' H
）？具體的說，它就是一種智慧財產。不管是有形的一顆晶片、一段 \& o6 _( W1 J8 o/ z2 s; a
程式碼、一種製造配方，或是無形的、一種服務方法，一個能夠振衰/ v, ~+ p. z- p) F% m
起蔽的口號，一個組織再造的方案。都是創意的表現。唯有創意，才1 ^' `* }7 O0 V: @3 w! B
能破繭而出，找到生存發展的活路；唯有創意，才能甩開對手，保持
6 o2 Y H" ^ w% |; u/ A+ r你目前的競爭力；唯有創意，才能帶給你工作上無比的成就感與快樂
6 Y5 N; b) z4 c) b7 Z n，也唯有創意，才是你的成功與致富之道。
* U, d/ m3 c1 P& b5 \! D" U1 C: ^4 h' }3 ^) y) G- `
我們說美國是任何 idea 的發源地，為什麼他們總是有這麼新穎
/ _! M1 J5 B' ]，這麼好的 idea ？除了他們匯集了最好的人才之外，另外很重要的/ f8 [$ `3 v" r. U+ b& M9 h7 |
一點是：任何人才都能適得其所，找到符合他們所學，可以讓自己發
' F W) Y( A/ q! d3 d4 ]: I揮才情的地方。也正因為如此，全球最好的人才紛紛流向美國，經由
5 J5 Q, ? p9 D一個良好規範下的自由競爭體制，這些人粹煉出許多世界第一的企業) {! e; F5 ?1 t! P/ f3 g! J
。在矽谷，很少人會獻慕你在 Intel 或是 Lucent，相反的大家有點! x& w/ S: M+ r0 G3 b1 Y
把這種大公司當作是初出校園的〝人才訓練所〞。大家只問你有沒有
* k; b3 I+ \& I; Y" _9 ~idea，idea，idea。所以這裡創業風氣之盛，世所僅見。! W$ d! c' U) a1 ]) T4 a
% N/ R* S1 k7 y6 \( r. A8 f0 Y1 H) B 當然，失敗也是常態，這兒的人習慣失敗，〝失敗只是告訴你，
- R7 J f9 q+ }1 y3 X X, W/ ]這樣的方法不行，於是你離成功又近了一些〞。當台灣的工程師聚在: s( ~7 Z: j, Q) @4 b, L: [
晶圓廠的一隅談論著哪家又接到誰的單子，哪加上月營業額又衝到多
1 D2 P$ C4 b; R; z5 q少的時候，矽谷的工程師可能在交換最新的技術或產品資訊。當台灣/ ]) N, W# ^7 y! L
一個剛退伍的年輕人，還在著迷於晶圓廠漂亮的大廳和報章雜誌上每$ E' a- j. H3 V* J9 ~% q ]
每提到高科技，其附圖必為無塵室的光鮮形象的時候，美國一個剛畢
; a' D, z% R7 u- Q0 R$ i0 Y$ {業的小伙子可能在他家後院的車庫創業了。 M6 s7 a6 \( h* F( F: C3 r n% F
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所以，當我們熱切的預測晶圓廠的工程師十年後可以撈到數千萬$ l" u- X/ s* J/ v8 E
的時候，四個印度工程師在矽谷，發明了超強的資料庫查詢處理引擎, \5 ?1 e7 `1 i8 g0 F; V
， Amazon 以新台幣六十六億將它買了下來；三個ＵＩＵＣ的博士班
4 {2 _& H& b( y: v& U; L輟學生，發明了超高效率的〝靜態時序分析演算法〞，旋即成立公司6 F$ s. N% y% u: `' w
， Synopsys 以每金六千萬跟它技術授權，這樣的例子，俯拾即是，
, O7 H8 p' q: M, v# I) d在矽谷當地的報紙算是小新聞了。抱歉我是學電機的，所以只能舉一# P* d2 E" J7 j2 h
些相關的例子，在其他的領域，一定也有相當多類似的成功實例。他( G' m n- X1 x& ]: f
們有創意、有遠見、不怕失敗，就是為了一個夢想－要成功、要致富! a5 v& i C7 v' ^! V
。〝A dream makes a team, the team builds the dream！〞
. S& [, `& j# I- g' I8 m張忠謀所強調的創業精神,該就是如此吧！' \8 G3 |) y4 q3 ?( g7 U
% |! z8 y) |8 W1 h! q 台灣的產業，能讓各位發揮創意的，實在不多，提來提去，所謂& d6 N( ^4 q8 |. S! ?- l9 t
標竿企業就是那幾家擁有數個大工廠的公司－製造業掛帥，就是我們$ `+ f- m; `; G/ K* P
的特色。為什麼我們的黨政大員、企業領袖，現在總是把創意創意掛
: W! i1 c8 V& M在嘴邊？6 S e3 l1 y% {( q. j$ t
1 `& Z& _! A( j! q: v& V% g0 a
因為他們很清楚，製造業的特質，就是往低人工成本與低土地成
( B1 B- N" Q% s本的地方移動，為什麼日本的半導體業要outsourcing 到台灣，因為# m! G- ~: `. Z% U
台灣做的又好又便宜。大陸正在發展他們的〝集成電路工業〞，
3 F( |) L9 w0 [1 u6 y: N- c" jＮＥＣ在上海的華虹， Motorola 的天津廠都有 0.35um 的製程，雖
, S: r2 o; u- ]4 ?2 ^* F然，因為政治的因素，他們沒有辦法得到先進的製程設備，可是，在
3 |- \) v) T9 }" |* u" R台灣請一個工程師，在大陸可以請十個，在台灣租一塊地，在大陸可
* g3 C0 _4 X/ J9 A+ v; P2 l以買十塊，更可怕的是，現在在美國各大公司的先進半導體實驗室，
1 n: }+ f" ~8 M' \8 _( {5 P3 @* ^大陸人不知凡幾，台灣人都不見了，回來撈錢了。台灣工程師的薪水) j' \$ E. E" [" Z
越來越高，園區的地越來越貴。學生們都不願意出國去學更先進的技
. q1 q2 {* [; v. u1 A9 C; ^' d術，寧願進工廠，做股票的大夢。你憑什麼說，大陸的晶圓代工，永
, x- M7 m: h) B1 A4 L* O+ S遠沒法子威脅台灣？5 b. I7 @, t: m# m- t; x" l4 F
+ n4 S( {3 j) l
胡定華說，大陸的半導體業在十年後，會成為台灣嚴重的威脅，! a( o, p, ^& v5 \: U
哈！又是一個〝十年理論〞！當然，我們仍然可以在這個代工廠遍佈
4 h5 f7 G% I. l0 m9 h3 D' M+ I的小島上，找到一些靠著創意與努力，結出甜美果實的例子，高雄左4 ~/ P" v0 l7 r* A( j" u; i
營有家公司叫〝微妙軟體〞，老闆和１４個工程師散盡家財，每天焚8 f7 v. u$ l% ~, z/ _" p
膏繼晷，終於研發出世界最強的３Ｄ╱ＶＲ（虛擬實境）引擎，) ~* y2 L' g+ Y( C' ?) w$ D
Intel 捨棄微軟的同類型產品，準備用他們的來 demo Pentium III
% p# @6 u) V$ h; L. O; j。許多大公司想收購他們，或爭相入股，都被拒絕了。他們著眼於龐* z( S# f, t4 b& a
大的教育，遊戲軟體市場，預計２０００年的ＥＰＳ有５７元！！－. U8 u, N1 a; o f, J8 q
請注意這一家公司，這裡寫的很簡單而已！中正大學的網路實驗室，
9 p% U% e6 R* E! n+ m/ ]2 m開發出功能最強的中文搜尋引擎，現在已經成立了一家公司。國內各
; D0 Q% l2 {: M: o# M) Z大網站莫不使用其技術。
4 F/ a2 f2 i3 i0 V/ w
; l+ b; U# n; \ 還有我們熟知的趨勢，矽統、友立．．．，像是沙漠中綻放的雛
% E" ?# d8 P6 X# f: H+ ^: D3 {/ w菊，在向世人昭告：我們也有以自己的智慧開發出來的產品！
( U% ?. C2 s& B% X% p% ?" q9 r) Q) ^7 s
具備創業精神，並不就是叫你去創業，而是一種工作態度。張忠. o7 ?% `+ d0 Q/ v/ }) M
謀告訴你，只要能夠發揮創業精神，你就能成功立業。
5 h& f$ K# w2 [, a
5 {2 c7 t! K- V2 y 同學們，看了以上所舉的各種實例，你有什麼感想呢？
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, u- f% \$ Z1 o! M% ]& `( D- L 晶圓代工是別人的創意，所以他當大老闆，你當小嘍囉；他賺大9 S8 t9 q! m1 t; {1 {, x6 `% @% N
錢，你賺小錢，小錢不要緊，糟糕的是你的小錢完全操之於人，操之
# b5 j1 _; B/ Y. O於環境，你該發幾張、可撈幾年、股價多少，幾乎是由別人來決定。& g, S$ u8 t7 C1 {: f% p) }3 {
而且，你的人生好比開口向下的拋物線－一開始很風光，若干年後變; i1 h1 ]; q6 `/ P L8 h
得平緩，進而停滯，以後會不會下滑，我就不知道了。0 R; D7 t3 l# ]+ }
# X7 \+ R+ J& L, o8 x 如果你堅持要做能發揮創意的工作，而且秉持著張忠謀所講的創& J* C8 ?+ @" m8 R
業精神，不怕苦、不怕難，勇敢面對人生的無常。我始終相信聖經裡2 n- |3 w' ^1 B9 M
的一句話：「凡付出者，必得報償。」你會成功的。此時你對你該有
( D" U3 f) ]9 h什麼地位、該賺多少錢、有多得多的掌控權。即使環境再差，你仍然! Z3 f2 T! D9 o6 t$ L! v1 I# a
可以帶著以前學會的一身應付挫折、突破困境的好功夫，放手一搏，+ f- j$ t+ d/ h( ~4 z
說不定可以再創一番新境界。你的人生，好比是一個開口向上的拋物9 v% E: T1 W2 c Q4 a+ Z
線，一開始很鬱卒，失敗挫折接踵而來，爾後漸入佳境，然後向上攀! v5 y# w8 r) ]+ F/ G, d
升。: E6 l i$ ^( a/ _
4 J! {. E( R4 ^0 i: I# |1 R. H& G 兩條不同的人生路途，絕大部份的人是選擇前者的，因為看得見7 P, b* _8 d8 Z5 x& B" H3 {( H6 c
、摸得到、阻力小。只有少部份的人是選擇後者。各位崇拜的張忠謀4 t) z/ D1 `6 f7 z$ z) I8 Y
、曹興誠，還有當初跟他們一起披荊斬棘的諸多夥伴，是選擇後者的1 c1 m9 E" K# _
。: m' d5 z! H5 ~ ?* q
- I+ H5 e3 m) c* x. X1 Q4 @' [! ?
我們台灣，需要多一點這樣的人。我們要擺脫製造業的宿命，就
9 A f* i5 v: y; U9 f* @5 W( K要充份運用全世界密度最高、素質也最好的碩士群，完整而全面的，
0 L" P3 m# N% E/ w/ K發展具創意與創業精神的高科技產業或服務業。有人說我們不用抄襲
+ n$ J" }; y! L3 y* b/ x! S美國，那麼蕭萬長會告訴你，只有這樣才是台灣的活路。
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但是人力的配置，最終的決定權仍然是在擁有某種專業背景的你6 K. `: j h* ^) H r
，你決定去哪兒，我們產業就會走往那個方向。, V3 u" s/ r/ y, z6 ]" T" J
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這樣的決定，是個巨大的心靈工程，需要耗費許多時間精力，充
7 |5 A! S! ~- `) J* s9 f份的瞭解、瞭解、再瞭解，瞭解一個產業，一家公司，明辨何者是浮
0 p' V# E- B& {0 {. b2 x1 g; P N面，何者是真實。瞭解你自己最深沉的內在，你想要什麼？你有多少2 ~7 w) v+ {$ P8 o7 X) @! g
能量？能做什麼事？這樣的瞭解，有人花了數年，有人花了數十年，# P7 P3 A( w/ h) q
才終於〝開悟〞。我不懂，即將面臨就業，這樣一個複雜，卻也是人
$ q( U6 _: Q* Z( D) K, n生中最早、時機最好的關卡的你們，怎麼會有時間來吵排名、吵校名
* \: B( f1 Z" `1 \' M呢？
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% y4 |- N8 A& F' B3 d% ?7 | 我是從晶圓代工業逃出來的人，這篇文章因此引用晶圓代工的例& J: |! q8 z# l* v' m) S. z
子也最多，我匯集自身的經驗及心得，只為了告訴你一件事：那裡沒
& _" ~# D5 Q. P* Q: U" B- k1 H什麼機會了，你該帶著你的創意及夢想，尋找，甚或開創另外一片新
) g# G7 J, s' X5 n" ^1 e3 ]% i \) F/ K的天空，不要路走到一半才來後悔，才驚覺浪費了太多的時間，像我
# U, s# F0 s: c+ g- E這樣。網路是開放的園地，一種主張、說法，總有正反兩面的意見，3 @( h' @) x$ H
對於許多網友的肯定，我衷心感謝，網友們的指正，我誠心接受，至
, a5 s$ l I, m2 l1 _4 D& j. ?於網友們情緒性的攻訐、否定，就是各位學弟妹們的作業了－去明辨8 l+ q' r3 f, N6 f! B9 F
吧！得罪了許多老同事，在此也衷心致歉。希望能帶給各位一些幫助! ~5 q* |: X6 t6 _0 _
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網頁恭製：佛網（禪門出版社）www.buddhanet.com.tw
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; C: [. s- L: F# V4 W[ 本帖最後由 jiming 於 2007-4-7 09:38 AM 編輯 ] |
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狗仔卡
發表於 2007-4-7 09:34:18
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