台灣前10大IC設計公司「人力」比一比

chip123 · 發表於 2006-9-22 10:22:56

全都要怪「分紅費用化」!?

所以「績效導向，新一波人才戰局開打」，所以「你的因應之道」!? 多數人選擇....「如果能拿到更高的薪水」。

這顯示... 「因應之道」要看的是... 機會。機會則要從現在與未來的「發展」去尋，特別是在... 人力上?!

同意嗎？請再看下去，看值不值得 2 RDB?!

雖然不曉得以下資料準不準？而且是不是都是最新資料？不正確的話，請幾家大廠們盡快來 update 喔!?

台灣前10大IC設計公司  目前員工數  需求員工數
聯發科技股份有限公司 1,000
聯詠科技股份有限公司  635

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starfish311 · 發表於 2011-9-15 10:59:11

瑞昱現在是1400-1500人之間

today · 發表於 2011-8-15 18:09:11

小弟也想來看看到底是如何?
一個不被司所欣賞的資深人力工作著!

aprilsheep · 發表於 2010-6-18 00:38:15

我也在求學階段中...希望多知道一些新資訊...謝謝

xp212125o · 發表於 2010-4-27 10:31:00

感謝分享
正好有用到
先下載來看看
thank you very much~

maloxching · 發表於 2010-4-20 12:52:55

我覺得工程師就是要有很多的願景與討戰,因為有時成就感會是重要的依據 .
很常發現,上面畫的大餅都沒有機會實現 . 那時心情就很差了喔 !!

xp212125o · 發表於 2010-3-28 14:42:16

正好有需要
感謝分享啦
先下載來看看
thank you~

I1121MISSHONEY · 發表於 2009-12-28 21:15:19

真好奇索引長的內容啊
到底寫些蝦密呢

gglong · 發表於 2009-12-28 09:16:50

看看先..了解目前業界狀況
未將來做準備

tiamo · 發表於 2009-12-28 07:37:50

感謝大大的分享，又吸收了不少資訊^^

henry90176 · 發表於 2009-12-27 21:49:26

來看看到底如何??謝謝分享~~~~~~~~~

herokobe · 發表於 2009-12-23 12:15:15

多了解一些職場常識,對科技業可以有多一些了解.

orcad · 發表於 2009-12-23 01:16:13

支持yhchang的观点，员工走了才知道怎么回事
2 P5 b( Z, U5 B8 @多花点钱在人力上

小緯仔 · 發表於 2009-11-18 23:22:47

來看看排名...
雖然已經是很久之前的文了

bluesmaster · 發表於 2009-10-28 21:35:25

看看凌阳能排第几阿。！！！！！！！！！！

dvorak · 發表於 2009-10-28 12:54:33

難得有這種東西分享
看看前人的經驗也是好的
願聞其詳
字數不符合限制

ziway · 發表於 2009-10-15 14:59:39

大大
願聞其詳
也多看看其他的看法

milo_li · 發表於 2009-8-27 22:07:52

好東西，要仔細學習學習！！！！！！！！1

xyzw · 發表於 2009-8-26 17:25:46

花錢一定要看的ㄚ, 花錢一定要看的ㄚ,花錢一定要看的ㄚ,花錢一定要看的ㄚ

netspriti · 發表於 2009-7-27 17:57:09

買了主題還要回覆才能看

但是我還是想看看這箇中奧妙呢@@

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chip123 chip123 當前離線積分 72007 IP卡狗仔卡	電梯直達 1^# 發表於 2006-9-22 10:22:56 \| 只看該作者 \|正序瀏覽 \|閱讀模式全都要怪「分紅費用化」!? 所以「績效導向，新一波人才戰局開打」，所以「你的因應之道」!? 多數人選擇....「如果能拿到更高的薪水」。這顯示... 「因應之道」要看的是... 機會。機會則要從現在與未來的「發展」去尋，特別是在... 人力上?! 同意嗎？請再看下去，看值不值得 2 RDB?! 雖然不曉得以下資料準不準？而且是不是都是最新資料？不正確的話，請幾家大廠們盡快來 update 喔!? 台灣前10大IC設計公司目前員工數需求員工數聯發科技股份有限公司 1,000 聯詠科技股份有限公司 635 購買主題已有 167 人購買本主題需向作者支付 4 元Chipcoin 才能瀏覽
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