薪資大衰退 上班族要苦很久

輝輝仔

主計處昨天公布，今年一到七月上班族平均薪資水準，在扣除物價因素後，衰退百分之二點七二，是近廿八年以來同期最大跌幅，平均每人每月減薪九百五十四元。
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  A5 |& u; j* {  K由於物價短期內回檔不易，主計處官員說，「實質減薪」恐將維持一段時日。
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物價漲勢九月起趨緩，但受薪階級的薪資水準沒有明顯起色，物價漲幅依然吃光了民眾今年以來的加薪幅度。今年一到七月，實質平均月薪較去年同期大幅衰退百分之二點七二，創下自民國六十九年以來的同期新低紀錄，衰退幅度更持續擴大。

0 U# _5 }' Q7 M主計處第四局副局長黃建中指出，加計福利津貼、加班費、工作獎金等之後的實質平均薪資，今年一到七月為四萬八千零二十元，較上年同期增加百分之一點五三；但若扣除物價因素，實質平均薪資只剩下四萬四千一百三十六元，比去年同期減少一千一百五十一元，降幅為百分之二點五四，是廿八年來新低。

至於前七月的平均月薪為三萬七千零五十三元，較上年同期增加百分之一點三四；但若扣除物價因素，實質平均月薪剩下三萬四千零五十六元，比去年同期減少九百五十四元，減幅為百分之二點七二。
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9 Z% p) Y" Z+ ^2 f* y& X6 Y: X: H黃建中說，今年一到七月的平均月薪年增率為百分之一點三四，已經是近七年來的次高水準，國人月薪依然呈現成長趨勢；主要是物價飆漲速度太快，才造成薪水趕不上物價。

【2008/09/23 聯合報】

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(20130204 11:55:23)農曆除夕至大年初三是勞基法規定應放假日，工資應由雇主照給，勞工如果在這幾天休假日出勤，當日工資應依法加倍發給，亦即除原本約定照給工資之外，當日再加發1日（倍）工資。惟如事業單位業經勞資協商，「調移」特定之國定假日至他「工作日」實施，其經調移後的國定假日，即成為正常工作日，該日出勤，可免加給工資。

勞工處林處長德輝表示，農曆春節將至，為避免衍生無謂勞資爭議，請各事業單位確實遵守勞動法令給付工資之規定，如確有違法情事，將予以裁罰外，並限期令雇主補給工資，以保障勞工合法權益。
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/ U  t: D. ^$ a7 @" p' ?0 V' [訊息來源：屏東縣政府

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  G1 ]2 h( `$ y) L6 L  H行政院主計處昨（22）日表示，1到7月經常性薪資年增率1. 34%，為近七年來次高；但因今年1至7月消費者物價指數年增率高達4.18%，導致實質經常性薪資反而衰退2.72%，衰退幅度創69年調查啟動以來新高。
' ^8 ]9 V2 ?" O/ L7 J" }" ]; {主計處昨天公布7月薪資與生產力統計結果指出，7月底工業及服務業受雇員工人數為623.8萬人，較6月增加3.6萬人，年增率1.33%；1至7月平均為619.7萬人，較去年同期增加1.55%。

& f$ e# a$ x3 C# J% F! N主計處表示，平均薪資方面，7月工業及服務業受雇員工經常性薪資37,043元，較6月增加0.11%，若與去年同期比較，也增加0.75%；1到7月經常性薪資為37,053元，較去年同期增加1.34%，若扣除消費者物價指數年增率4.18%，實質經常性薪資衰退2.72%。

, C8 S# ~( s! c8 R8 z& e【2008/09/23 經濟日報】