薪資大衰退 上班族要苦很久

輝輝仔

主計處昨天公布，今年一到七月上班族平均薪資水準，在扣除物價因素後，衰退百分之二點七二，是近廿八年以來同期最大跌幅，平均每人每月減薪九百五十四元。
$ J( Z/ q" C- \6 ]! X$ S9 t
由於物價短期內回檔不易，主計處官員說，「實質減薪」恐將維持一段時日。

2 U4 @* r9 k% s! H5 s3 a9 u# M: u/ l物價漲勢九月起趨緩，但受薪階級的薪資水準沒有明顯起色，物價漲幅依然吃光了民眾今年以來的加薪幅度。今年一到七月，實質平均月薪較去年同期大幅衰退百分之二點七二，創下自民國六十九年以來的同期新低紀錄，衰退幅度更持續擴大。

主計處第四局副局長黃建中指出，加計福利津貼、加班費、工作獎金等之後的實質平均薪資，今年一到七月為四萬八千零二十元，較上年同期增加百分之一點五三；但若扣除物價因素，實質平均薪資只剩下四萬四千一百三十六元，比去年同期減少一千一百五十一元，降幅為百分之二點五四，是廿八年來新低。

至於前七月的平均月薪為三萬七千零五十三元，較上年同期增加百分之一點三四；但若扣除物價因素，實質平均月薪剩下三萬四千零五十六元，比去年同期減少九百五十四元，減幅為百分之二點七二。

黃建中說，今年一到七月的平均月薪年增率為百分之一點三四，已經是近七年來的次高水準，國人月薪依然呈現成長趨勢；主要是物價飆漲速度太快，才造成薪水趕不上物價。
) E3 ^$ N( z1 y0 f$ K
4 Z- c" U& m. r) w6 M3 b6 l【2008/09/23 聯合報】

amatom

(20130204 11:55:23)農曆除夕至大年初三是勞基法規定應放假日，工資應由雇主照給，勞工如果在這幾天休假日出勤，當日工資應依法加倍發給，亦即除原本約定照給工資之外，當日再加發1日（倍）工資。惟如事業單位業經勞資協商，「調移」特定之國定假日至他「工作日」實施，其經調移後的國定假日，即成為正常工作日，該日出勤，可免加給工資。

" T3 j4 ^. h9 X$ Y! m- u/ u勞工處林處長德輝表示，農曆春節將至，為避免衍生無謂勞資爭議，請各事業單位確實遵守勞動法令給付工資之規定，如確有違法情事，將予以裁罰外，並限期令雇主補給工資，以保障勞工合法權益。

! `& D7 ~' {4 F! E
訊息來源：屏東縣政府

輝輝仔

行政院主計處昨（22）日表示，1到7月經常性薪資年增率1. 34%，為近七年來次高；但因今年1至7月消費者物價指數年增率高達4.18%，導致實質經常性薪資反而衰退2.72%，衰退幅度創69年調查啟動以來新高。
4 s* z8 B9 t& ]0 v  L- m2 E主計處昨天公布7月薪資與生產力統計結果指出，7月底工業及服務業受雇員工人數為623.8萬人，較6月增加3.6萬人，年增率1.33%；1至7月平均為619.7萬人，較去年同期增加1.55%。
3 {( z& a# g& r" r9 T9 e
主計處表示，平均薪資方面，7月工業及服務業受雇員工經常性薪資37,043元，較6月增加0.11%，若與去年同期比較，也增加0.75%；1到7月經常性薪資為37,053元，較去年同期增加1.34%，若扣除消費者物價指數年增率4.18%，實質經常性薪資衰退2.72%。
  I2 e2 s+ M: P
【2008/09/23 經濟日報】