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以下文章轉自PTT科技版.....
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4 e; B" w/ q6 R2 ^7 K4 P朋友住院了，看他插著鼻胃管，吊著「點滴」，病奄奄的躺在床上，想他平日生龍活虎& ?) U2 M+ w. _4 {+ ]
+ J# B$ a% [4 z的樣子，前後判若兩人，所謂：「好漢就怕病來磨」，這回他得療養好一陣子了。( u* M2 D: F8 w4 K& d
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3 p X, z1 Z O" u* s& m6 H- X其實我擔心的不只是他的健康，我更擔心的是他的未來。/ g8 K' l8 h$ @: z t
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朋友是位認真盡職的高階主管，很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩面的評價。6 k+ {+ z/ M/ K, Z/ b
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持正面看法的以為；凡事有他在，一切搞定不必操心。他是資深主管，熟悉公司運作的原
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* D9 U& t) t2 n. W0 J A則，做事小心謹慎，作部屬的只要聽命行事就行了。
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+ }6 S8 l5 w- J" M& A1 Y持反面看法的以為；他事必躬親，沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆 ~ R" i3 L1 p4 W6 z5 k
& C+ U& N: e0 O唯命是從，從不反應實際的困難情況，不擇任何手段以達到老闆的目標為原則，加班到. `% E" D. @2 _2 M N/ @
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深夜，視休假為無物。弄得其他的人也不好意思遞假單。" C/ x' @" J* H5 y$ }
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7 I' v/ o+ ^: Z2 @# `* c這種以公司為家，夜以繼日的付出心力，任鐵打的也撐不住了。有一天在辦公室跟同事
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! N) n$ r' H6 G$ g/ a% J開會，事前沒有任何不適，突然覺得一陣暈眩，眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診室裡。' b z8 M! [7 s) X) n$ }2 E
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剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週末過後，探望的人逐漸變少，甚至交
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情深的同事，有意無意的暗示；公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意，認為7 G7 h( \" [: [9 }/ B/ l" g; C
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自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年，沒有功勞也有苦勞，何況平日很得老闆的肯6 T9 s u' L' m: k1 H9 J# v7 \
- C( K1 ?+ A3 [定，多少次在公開場合誇讚自己的業績，並且表示總經理出缺，他是被考慮的人選之一。
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而這次是因公而積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵都來不及，哪會有什麼忘恩負義的
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決定？即使有什麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友放心的繼續在醫院養病。! h) d+ N7 A+ B$ F
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狗仔卡
發表於 2008-3-31 16:43:22
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發表於 2008-4-30 14:04:19