情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係

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以科技業部門別為例
0 i6 h: g4 @' H! {3 w6 S6 a作 者 : 陳國輝

這是一份關於科技業人員情緒智力、工作壓力、工作耗竭與組織公民行為的問卷，需要花點時間做答，您所提供的資料僅供學術研究之用，絕不涉及隱私，請放心填答。本研究會善盡資料保密之責任，敬請您放心填答。所有問項並無標準答案，請您依據自身對於事實的感受與看法填答即可，另有準備禮物抽獎，請在填答完畢之後，留下的的e-mail以方便得獎後通知。
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國立台北商業技術學院商學研究所
/ f3 [) Y2 f: {- Z3 \- w+ s指導教授:賴明政 博士
8 [; k" S; Y1 G9 d) x- ?4 a& {" x研究生:陳國輝 敬上
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, K6 E$ l: v% Shttp://www.my3q.com/survey/390/life9264/44297.phtml
請在寫完問卷後留下您的e-mail 以方便得獎後通知
/ K2 |0 b; _' r# j- j' {' O4 S8 l獎品有13張7-11禮卷 還有2個創見4G隨身碟 視情況會再加碼