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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › Chip1 -- 基礎元件 › Layout設計討論區 › 資深IC Layout工程師有何危機
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[問題求助] 資深IC Layout工程師有何危機

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kenlotw
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1#
發表於 2011-5-24 10:42:29 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
我為IC Layout 接單業務,想了解資深IC Layout工程師有何危機? 分紅費用化對各位的衝擊為何,請各位多多發表自己想法,謝謝....
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ptadx
13#
發表於 2012-9-17 14:18:19 | 只看該作者
a,看来这职业没办法长做啊
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12#
發表於 2012-8-17 13:06:05 | 只看該作者
不管如何，有分紅都是好事。
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11#
發表於 2012-7-31 17:33:32 | 只看該作者
分紅費用化 ,政府就是會課到你的稅, 以前領股票,飆高的時候就可以賣,多好 .......政府都課不到 .....還是領股票比較好
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kenlotw
10#
 樓主| 發表於 2012-6-25 09:40:49 | 只看該作者
回復 4# despair
% Q  J4 \4 p8 o
- |1 I4 h( A( |7 K! N您的觀念相當正確, 只是經營者是否也像您這麼正確.......
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9#
發表於 2012-4-16 15:19:43 | 只看該作者
分紅費用化,大家都難過
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8#
發表於 2012-4-11 13:36:06 | 只看該作者
年紀越大了,眼力月不行~~如果沒有升上當主管,很快就會被幹掉,不然轉職不易
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7#
發表於 2012-3-26 14:33:04 | 只看該作者
感謝分享!!~加油~加油!感謝分享!!~加油~加油!
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ranica
6#
發表於 2012-1-3 15:02:45 | 只看該作者
科技業：稅法同步配套_更有效果‎; ^. j: T; k) Y- y! O
中時電子報 - 1 天前
) o9 M: |; V6 |員工分紅費用化制度實施後，不少科技人便無奈，「科技新貴」已成歷史名詞，與自家公司的薪水水準相較，同樣的績效，但年薪明顯在這一、兩年減半；再與國際科技業相比， ...
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rd66529
5#
發表於 2011-12-30 17:16:40 | 只看該作者
在怎麼樣~也部會在比以前多啦~~
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despair
4#
發表於 2011-10-19 17:21:46 | 只看該作者
分紅費用化，這其實有好有壞
/ ]+ M- R& w0 I& q( p  p8 r# x
5 [. X$ A* i* P( y+ ?0 h8 ?對工程師而言
  Y4 R! c- @$ y& Q分紅費用化後意指分給員工的分紅將從不受監督分紅全看老闆心情
* g# k$ |$ ^. V5 R9 b1 N- G轉而必須接受全體股東的監督，並且要將分紅轉為公司負債看待納入財報
, [1 o9 [9 H5 M- T1 Z$ a/ p5 m: z! L# c
也就是分太多，當年公司財報就會很難看
! v& B" p) n7 R+ t$ P所以相對能分到的就會很制式化、很固定，不會再有那種突然很多的情況& H/ z1 h* O( s
樓上的會說很難過，大概就是這裡了+ w2 Y# H- U! Z6 K: b# ^' S; l. j

+ }/ n. C9 B, u) G( j不過相對的，公司體制也會比較健全/ s4 [2 U. I2 `$ `
也比較能夠留下更多的資金提供給公司營運使用，對於公司長久發展是良性的。
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bjic
3#
發表於 2011-10-12 21:07:28 | 只看該作者
回復 2# ericliu1022 6 Y/ t% |0 M+ C/ r
; U4 H- c- c) b& }
# k. ^2 |4 ?* h7 }1 G$ F$ Z/ J
   
. N& N' E( g9 n/ K- U$ s0 _2 H  台湾和美国可能外包接业务比较多" ^4 T' q5 e. A% u' O% o# Z3 V) P
  大陆这边都是在公司里全职做,危机伴随机遇,以后成立外包公司是不错的选择( ~3 h1 |: w- R# w2 F
  可惜没有业务,呵呵
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2#
發表於 2011-9-21 16:26:06 | 只看該作者
分紅費用化,大家都難過
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