|
|
在那位有著七年工作經驗的妹妹離職後，我的工作內容並不會因為他的來到或離去與否而改變 / q! _9 x; z: g# N
依舊是當個看似資深實則資淺的layout工程師，資深的原因是公司layout工程師我待最久， 9 d2 b& P8 | |2 l8 J
資淺的原因是，那時我的layout年資不到一年，也由於我"資深"所以常變成理所當然的layout
; m, ^& D: o6 X, |leader，辛苦的日子持續且不變的又過了一個多月，期盼已久的主管終於來報到了，見到面後
9 g& o% E" P8 m* ^我有種似曾相識的感覺，在做完主管介紹後我回到坐位，努力的回想著終於我知道他是誰了，開
% D7 m8 k" R+ M' I心的跑去跟他相認，你是不是就是那間xxx的主管，我當時去面試你是面試官，他的回答是丫，怎 - _2 o: \9 x% h& l) \. g
麼我也在這，好巧喔~~這時我了解到一個先前先輩的教誨原來是真的：
% @# U9 b# s; k/ C, A0 D# @
5 u3 r/ N7 @" S8 V( RLAYOUT的圈子很小很小，做事情要做口碑的，不然以後想去一些像樣一點的公司可能會有困難喔!!
/ p- z0 U% o" b$ B7 g5 r) e# c4 S% A3 n$ N* V4 A
真的是嚇出一身冷汗，我猜那時他面試我時我給他的印象應該還算不錯吧，加上目前公司算我最資深
2 n c# j2 `6 p. t- B所以暫時他還不太對我怎樣(當然這句是心中的OS)，在新的主管適應了新環境幾天後，我將先前我自 7 X& p6 L0 x+ e' u' Z
己做的簡報都寄給他看，本著幫助主管快點進入狀況也是好員工應盡的責任跟義務，不遺餘力的將我 5 ^" I. l- [3 Q5 K5 s0 o* ^
所知道的LAYOUT相關的事都跟他說明清楚，這種主動的表現當然也給他很好的印象，但是就在新主管 0 f+ y* o5 D1 T) C5 p# h
還在適應一切事務的時候有大事發生了。 9 M: I2 g) T9 x8 M, ?
, u) i( }- N- }: D' E我所主導的LAYOUT 出問題了，被指出這是不好的LAYOUT結構浪費了太多的空間在做拉線，在知道這
# H0 \. q( d7 n3 ]+ K個消息之前我看著我的LAYOUT圖沈醉在其中(這次的圖畫的真好，就算其它比我有經驗的人來畫，我想 / q, J- J V- p5 e
面積也會差不多吧)，在知道這個消息之後我真的受了很大的打擊，一方面是責備自己不小心，另一方
5 m$ d: Z" m3 @' _. q. o) ~面是心中喊著X，LAYOUT REVIEW都做幾次了都沒發現問題，到了離TAPE OUT只剩20天才來這招，之 7 C2 T9 w, }$ }$ @
後召開了臨時會，大頭決定要重畫，但又怕我們做不完，還一個一個人問有沒有問題，問到我時我面無 " t- ^3 ^2 r* y! Q6 p/ G& O
表情的回答，你們是主管我只是工程師，你們怎麼決定我都會執行，處長有氣到的感覺，我想他想聽到
4 E" g: c9 p2 o1 j! P" d+ Z的答案是"好~沒問題"，就這樣全部的LAYOUT同一時間投入這個PROJECT~~~
2 v0 j/ ]$ v7 f9 l- Z
* }) ?; E- i4 b2 G' ?6 X g" q事情真的會一切順利嗎? 待續 待續的原因很簡單~我想上廁所了........ |
|
IP卡
狗仔卡
發表於 2008-7-22 22:33:30
QQ好友和群
QQ空間
騰訊微博
騰訊朋友
收藏
分享
頂
踩
分享
提升卡
置頂卡
沉默卡
喧囂卡
變色卡
搶沙發
千斤頂
顯身卡
發表於 2008-7-23 11:00:17
