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以下文章轉自PTT科技版.....0 S3 S4 g! g' I* m: k7 v" g
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朋友住院了，看他插著鼻胃管，吊著「點滴」，病奄奄的躺在床上，想他平日生龍活虎5 C' x; ~9 W! ^, L6 f4 Q4 q
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的樣子，前後判若兩人，所謂：「好漢就怕病來磨」，這回他得療養好一陣子了。
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& _0 S! Z, E# f9 s/ |其實我擔心的不只是他的健康，我更擔心的是他的未來。5 [7 n$ @6 A# R+ E2 @6 I3 S8 ?
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朋友是位認真盡職的高階主管，很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩面的評價。
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持正面看法的以為；凡事有他在，一切搞定不必操心。他是資深主管，熟悉公司運作的原* L- V1 P- Z# J% U
: k9 N6 `3 H6 k( k7 m5 d& H7 i則，做事小心謹慎，作部屬的只要聽命行事就行了。0 D% E8 v6 M1 ?1 i& x
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持反面看法的以為；他事必躬親，沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆
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( t" L8 g7 B( P* ?- h& l- T唯命是從，從不反應實際的困難情況，不擇任何手段以達到老闆的目標為原則，加班到1 R8 d' H0 g' z& U5 b& h2 I; c! F
8 Y, D& }2 T: M) {* q深夜，視休假為無物。弄得其他的人也不好意思遞假單。
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這種以公司為家，夜以繼日的付出心力，任鐵打的也撐不住了。有一天在辦公室跟同事5 k8 q1 R; f+ u& J' N9 u$ K& z
' M- J; B) {4 v1 J開會，事前沒有任何不適，突然覺得一陣暈眩，眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診室裡。6 O" p$ [6 v0 w2 c$ D2 p4 ?
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剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週末過後，探望的人逐漸變少，甚至交
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情深的同事，有意無意的暗示；公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意，認為. a; U) [& u/ c! j* q; w- q4 D
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自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年，沒有功勞也有苦勞，何況平日很得老闆的肯
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& q* e, z, K; P& B$ G定，多少次在公開場合誇讚自己的業績，並且表示總經理出缺，他是被考慮的人選之一。+ g$ u, x) T9 t5 r" j
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而這次是因公而積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵都來不及，哪會有什麼忘恩負義的0 {0 R3 V* w% r, M
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決定？即使有什麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友放心的繼續在醫院養病。5 C% i! {3 L# `- k
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狗仔卡
發表於 2008-3-31 16:43:22
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發表於 2008-3-31 16:58:59