7.69分上大學！大家會不會覺得太扯了啊？

sunny.yu

8/8日大學放榜..最低錄取分數7.69分.. 實在令人替台灣的教育水準捏把冷汗..你覺得主要原因到底是...

masonchung

到德國真遠 ~ 這是事實  XD
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+ k# b; ], `, b+ ?! l: F5 A( C' R主要原因還是一鄉鎮一大學的鳥蛋政策 導致一堆改制大學的學校像鳥蛋一樣孵出來

larrynec

正所謂人人有功練...人人有書(大學)讀....
: e" b" q/ v, e7 s其實生育率太低也是問題...

heavy91

我比較同意一樓的話~~~

dennyan

只能選單選 不然我還想選"十年前不應該改"
因為拿了個諾貝爾的人出來改教育
. ]) Z* J1 O0 ?9 e# y( i到現在還死不認錯
1 I1 L/ t2 W' {2 u- O6 V實在令人氣憤

sunny.yu

行政院第3105次院會－院長就「大學院校招生問題」提示
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8 M! I( o% W# d% g9 M行政院院長劉兆玄今(14)日於院會中就「大學院校招生問題」一案提示，人力資源是我們國家唯一具優勢的資源，教育品質攸關國家的發展，身為政府的一員不應束手無策，必須要拿出辦法，請教育部在一個月之內，整合高等教育、中等教育、技職教育單位，提出一套提昇教育品質的完整對策，有效解決問題。
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% c0 D5 n& c1 u# S3 x劉院長指出，今年大學「考試入學分發」放榜結果，出現學生7分錄取的情形，其實我們關注的並不是分數7分的問題，而是「為何高中畢業生會考出這樣的成績」，這突顯了高等、中等及技職教育，以及進了大學、畢業後的品管問題，院長認為，學校教育應維持最起碼的品管才行。

: ?! `- p. R. R! Q9 _4 f' o" L劉院長強調，人力資源是我們國家所唯一具競爭優勢的資源，人力資源的品管出現問題將嚴重損害我們的國家競爭力。院長相當重視此一問題，請教育部從高教、中教及技教的觀點，研商具體對策，並透過溝通平台與社會、家長、老師及對教育有興趣的人士進行對話，最後變成可行的方案，院長期勉教育部、國科會等一起投入，務必做好品質管制。

sunny.yu

主計處22日公佈7月人力資源調查統計、6月薪資與生產力統計結果，受應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場的影響，7月失業人數為44萬2千人，較上月增加1萬4千人；失業率為4.06%，較上月上升0.11個百分點，較上年同月亦升0.03個百分點。

; \4 A3 @% t3 ~7 o7 ], b1111人力銀行營運長吳睿穎指出，7月人力市場出現異常激烈的情形，不僅因為進入求職旺季，在原物料漲價的壓力下，許多中小企業多考慮以凍結人事熬過景氣寒冬，根據1111人力銀行的資料庫，今年7月的履歷開啟數較去年同期大增28.87%，人力市場確實進入『一位難求』的就業冰河期！
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吳睿穎強調，無論景氣怎麼波動，有些職務永遠都有人才荒，有些職務求職者總是搶破頭。目前1111人力銀行資料庫內，一個人平均工作機會最多的職務多屬業務類，建議求職者，尤其是新鮮人不要排斥業務工作，限縮自己的發展舞台。

每位求職者平均工作機會最多的前10名職務

	職務	平均工作機會
1 ! u# \2 a! X) z( d1 N  E% ]	電話行銷人員	39 7 e; A" K, Z+ {
2	不動產經紀人	39 0 x3 Q6 Y$ c* w5 F8 d8 Y- r" m& U: X
3 / o* t; `' N/ w3 O' }1 ~4 Z* m8 o	融資/信用業務人員	29 ) z1 @& @, h# D; \0 e9 d1 ~
4	專業顧問	26
5 ' u" {/ S3 ^5 G" }% k( }	信用卡類人員 ' T0 E& F7 @7 N( w	19
6 2 f2 A9 {0 y' B7 G6 O	承銷人員 , Y! \, [+ ~, }4 ]: I; k	17
7	光電工程研發主管	16 - r( e' m4 t# `. G/ g
8	通訊工程研發主管	15
9 ( f8 `7 s, T2 [2 w8 n$ Y$ {1 B) V* A	推廣銷售人員	14
10	加盟招商人員   ]) u. p6 S7 }. Q	11

2 v1 E- T2 v( x" I大學學歷價值直直落！ 失業率衝破5%

! `" H$ F7 q/ }, ^根據主計處的資料，7月大學以上學歷失業率高達5.03%。吳睿穎認為人力市場徹徹底底反應出大學學歷價值貶至谷底！今年7分就能上大學，大學文憑已失去公信力，大學畢業生『降價求售』已不稀奇，甚至出現『試用期免費』的怪異情形，教育體制、大學浮濫難辭其咎，合理的淘汰機制應儘速建立，否則『花大錢讀書、貶了荷包也貶了身價』這樣不合理的現象將持續是嚴重的社會夢魘！

0 U; w5 u( b  ?1 B吳睿穎進一步強調，目前職場上『缺人才、不缺人力』，好人才絕對還是有挑工作的機會，求職市場因此呈現『M型化』， 新鮮人與求職者必須體認『證照力取代學歷』時代已來臨，要有超過兩把刷子，擁有第二、三，甚至第四專長，才有機會脫穎而出。
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5 ~6 x% ~# ^6 Y2 |  l兼職風大起 7月履歷開啟數年增105.33%
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3 L9 c# K/ v* N8 |* i& x0 I4 Y$ Y在薪資與物價指數部份，6月平均薪資為41,823元，較上月增加1.76％，較上年同月亦增0.86％，其中經常性薪資較上年同月增加0.75％；1至6月平均薪資為48,799元，較上年同期增加1.30％，經常性薪資為37,055元，亦增1.44％。
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吳睿穎分析，今年上半年消費者物價年增率3.89%，上半年實質經常性薪資年衰退2.36%！上班族做越多卻賠越多，兼職因而大行其道！根據1111人力銀行的資料庫，7月兼職履歷開啟數較去年同期大增105.33%！  

吳睿穎提醒上班族，找尋兼職工作前，要了解現任職企業對於員工兼職，是採取開放或相當反對的態度，將這層風險納入考量，並依自己正職以外的餘力，找尋在企業可容忍範圍內的兼職工作。再來要認清『認清兼職的目的』-若是為增加收入，就應往時薪高/個人專業強項的方向去搜尋兼職工作。『認清目標，才不會淪為兼職的奴隸，不知為何而忙，忙得沒有效益！』  

sunny.yu

惜時，還是惜金?
9 K) I6 l% d1 E9 [2 J) y9 k3 q中時電子報 - 2008年9月9日

6 E  n, d; U# n6 G香港人口僅七百萬，臺灣則是兩千三百萬，不及臺灣的三分之一，香港的大學不到十所，遠少於臺灣的一百七十多所；但他們很精明，請大師比蓋大樓重要，集中資源搶人搶時間，比蓋一堆大學招不到學生有效果。臺灣今年大學聯考錄取率將近百分百，人人都能上大學，花在高等教育的 ...

card_4_girt

其實如果可以複選的話，123說不定都會打勾
現在老師的程度其實也不見得很好
倒是學校拼升學率想出頭的還不少

ano0713

要說扯也還好...
有多少人是真的想要學習而去唸大學的呢∼XD
大學在台灣已經不像大學了...
變成一種人生的體驗...

sunny.yu

十月十九日各報頭條焦點搶先看
壹蘋果網絡 - 15小時前
  x- |( K$ W1 n
國立花蓮高中二年級學生在期中考驚爆集體以手機作弊，同學在台大批踢踢上爆料說，約有一百五十名學生可能收到簡訊傳出的答案，而向教官密報的一年級學生，竟成為二年級學長「追殺」的對象。花蓮高中學務主任吳福章昨晚坦承有集體作弊情事，但不願透露作弊科目，人數也只有 ...

sunny.yu

mp3加無線傳輸花樣更多
自由時報 - 2008年10月18日
% f* @( c+ B2 P0 w  m% `
' v# H, `" }) w- h/ h. a9 H3 c〔編譯管淑平╱綜合報導〕科技進步，有學生動歪腦筋，利用手機、MP3播放器加上無線上網等設備取代傳統的小抄，或者在網路上抄論文報告，老師防作弊方式也得跟著「升級」，甚至採學生的生物鑑識資料防槍手。 根據「美國新聞與世界報導」十月間的報導指出，商學院的學生作弊 ...

sunny.yu

電子舞弊早期呼叫器現在靠手機
自由時報 - 2008年10月18日
- y" N7 u. }% w: F5 W
他說，花蓮高中靠手機簡訊傳答案，是現在很常見的作弊手法，但這是學生層次的作弊手法，並不夠專業。 專業性的電子舞弊，通常都是集團犯案，一定都有個槍手在試場外面處理、彙整題目、傳送答案，器材也都很完善。 今年三月中鋼以及台銀點券員考試，電信警察隊即破獲一個 ...

sunny.yu

沈陽首次查獲橡皮作弊器
新華網遼寧頻道 - 2008年10月12日

+ O9 n, L4 ?5 `一塊看似普通的橡皮，揭開外包裝紙，�面卻藏著不可告人的秘密，但這卻無法逃出監考人員的火眼金睛。10月11日至12日，在2008年護理（士）專業技術資格全國統考沈陽考點，監考人員首次查獲利用橡皮偽裝的電子接收作弊設備。17名被查獲的利用橡皮式接收機和微型耳機作弊考生 ...

Morgan

不會太扯啦！該問的是到底是什麼樣的高中教育可以讓學生只考出7.69分，應該公佈這間高中（職）的校名。

kirk

不可以打學生，不可以罵學生，不可以留級
. a  q- D2 E; L9 n2 J" t讓我們的孩子可以快樂的渡過他的中學時光
我想人本基金會居最大的功勞