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[職場吐槽] 颱風天的"有薪照顧假" 大家敢請嗎?

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1#
發表於 2011-9-22 13:11:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
新聞內容http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110922/2/2z5ze.html
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& g& N* g, \  k+ e& Y$ y勞委會所頒布的有薪家庭照顧假版本處處設限,不僅限定「颱風天停課不停班」,也排除企業提供托育措施與配偶未就業的勞工;加上資方將有薪假視作「負擔」,就算有薪家庭照顧假修法上路,也很少勞工能真正請得到有薪假。; z# `) M/ l  Y+ X+ \9 c

: }/ i* t* R. ]老闆們不甘負擔颱風天的有薪假,不知道這樣的法令是否真的對上班族們有幫助,只擔心這樣的政策不僅沒有幫到勞工們,卻讓資方以後在找員工時,會剔除家中有12歲以下孩子的人.......。另一方面,這樣的有薪假,大家真的敢請嗎?! 歡迎上班族們來說出你的看法
! ]/ D: D, l8 j, P
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2 [3 R' S' o4 j( ~! E$ s$ S轉載自http://www.createmb.com/forum_reply.html?d=42&8 h) v1 b: e- q( i- J  r
4 u5 S2 W/ @8 d$ d# l1 j0 n
我女兒5歲,去年從保姆家離開去唸幼稚園,在上次遇到颱風假時,真的心裡很掙扎,幼稚園放假但我和先生都還要照常上班......,擔心請了假之後老闆又會擺臉色給我看,之前就說如果妳有小孩就要這樣請假,那大家都像妳一樣,公司不是少一半人來上班了嗎?!
/ k9 J3 K/ d5 l7 n" N# i2 h9 N . @$ Y  m8 {7 L" E+ w3 `: i& S
我可以理解公司的立場,但話說回來,一年也不過只有幾次颱風,為什麼公司就不能體諒一下員工呢?不管這個薪水是由老闆們買單,或是政府可以幫企業主負擔部份?!平時我們也為公司盡心盡力,公司不是應該也要負起照顧員工的責任嗎?難道我們的家庭、生活就不該被重視嗎!
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2#
發表於 2011-10-13 09:39:48 | 只看該作者
有薪照顧假這是一個可笑的政策,現在的政府只會花錢,不會思考如何做事。
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