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樓主 |
發表於 2007-4-7 09:37:06
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驚爆台灣科技島
http://www.buddhanet.com.tw/gem/ggz-80b.htm " v* @2 ]. M6 E, v2 b" ?0 G' j9 y
＊ 推薦給內行人看 ＊: s* G. k) P4 w- e i
2 K8 i% d! Q5 t% F) M3 p) F/ O& w
(下集) ; O. c! y$ d6 c4 v2 E
打造台灣為科技島，似乎是政府施政方針，但是否有隱藏著
0 e- E- Q6 K$ `$ H% W; V9 z不為人知的一面，於現今社會物慾化、功利化，金錢至上的價值
5 j1 ~" ~9 r9 V" X觀念扭曲時代，是不是站在人性理想及良知方面，又有多少人覺
# q h+ c& V9 d! @/ }) V3 F# Q# m醒呢？" o4 `2 I0 ]: |) K; l% w) z
, W' c3 c8 T- ~; u% B/ z
筆者（林思良）是第一代佛網的設計人，目前任職於泗維科! c- c. _5 B4 b+ X+ |4 p) d, |1 u
技，從事網路軟體研發的工作。自從於多年前認識徐老師後，承
0 s$ f! C, L) i! ~4 L蒙禪門的接引而踏入佛法修持與生活的道路，接著當時筆者亦放
2 @# ~1 o: h" {+ J8 p9 q棄新竹科學園區的工作，轉往北上打拼，筆者是清大資訊工程研) c" b( v/ t& Q4 W
究所畢業，當時在校時亦主修人工智慧，筆者對於軟體研究是有% i+ }; [3 h. c$ O4 t8 Z
一份理想與期望，但每次要在網際網路方面尋找高級軟體工程師
+ R) V) I# N5 } y) A+ Z2 m' @7 }時，都嚴重缺乏這方面人材，所以有時我會向徐老師碎碎念，有
8 j+ O- }" p* {7 H1 h# N5 A感而發，為什麼許多高級人材卻一窩蜂往晶圓代工跑去，而政府
0 p9 a9 u+ ?3 Z/ c投資在研究所教育的經費，是否會造成國內產業失衡，與人材浪$ p5 S' A& u1 T2 k& F
費之慮？下面文章是從事電腦當紅熱門擠破頭行業的真情告白，4 Y( d1 F% V3 T2 Y. ]; L
您看了之後會發自深省的。* F4 g6 h/ ^* g2 J8 ^( Z: B$ M
; ^; J5 K7 ~/ g" ^$ G) G
其中有不為人知的內幕，有人性盲從及理想、貪欲之掙扎（
6 g7 c5 a! c% `" a: \% @以前筆者也曾掙扎過），還好佛法陪我度過那時期。目前筆者亦3 J* b- k* Z5 ?0 Z2 {
找到專業理想與文化、佛學以及較具挑戰性的研發工作，若您是
* }- x4 q9 t1 v. p) Y# x7 ]+ x大學以上電腦科系畢業，有與筆者相同心境或遭遇歡迎來 e-mail
! g% j; @" H7 f/ x! L I, j- ualain@mail.alfainfo.com.tw 讓筆者與您一同分享這些經驗，或種
/ [& N& X! {! d4 q) Q7 W種問題之探討，或要加入筆者的研發團對都可。以下是筆者節錄
/ {8 y+ }, Z' j4 _- p' r9 M自最驚爆的高科技產業背景的人性探討。0 T4 L, X4 H# |( `4 }$ {
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/ m, m8 K. ^* b
# T8 T2 J" A2 Z! K$ B 張忠謀、曹興誠是傑出的企業家，張忠謀首創的晶圓代工是絕好
: G1 C+ g$ d! K/ S6 }/ c. S5 a的創意，曹興誠結合各大設計公司成立數個財務獨立的代工廠，以突
' \. @4 Q1 t+ e2 y破台積的封鎖，增加管理的彈性，也是絕好的創意。他們靠著這樣的, u3 \3 ]7 C6 c6 o: R
創意，加上不懈的努力，胼手胝足，克服萬難，終於在新竹的一片亂, g- @( {2 V! U$ S+ {
葬崗上建立了台灣的半導體工業，替我們的國家，在紡織、鋼鐵之後+ J) K2 d. o+ ]' V( t
奠定了次世代新興工業的基礎。我們感謝他們的貢獻，我們親炙他們
! O. g$ M6 w0 D- l$ A) t8 R' p成功的心得。但是，這創意是他們的，這榮耀是他們的，這成功是他
$ f* J+ `- V7 y9 [ I7 k們的。不是你的啊！如果你早個五年十年進去，你或許有辦法在公司2 [5 C; j, P% Z( c% L7 m
草創時期、直接的，大範圍的來實現他們的創意。可是如果你現在才
3 p0 C+ u7 f8 V& ~想進去，你只能當個小嘍囉而已，在一個人家已經定義好的一個小範
2 h5 `; s3 J) w1 l' D: H" z圍裡，埋頭苦幹，難以伸展。, e {# G3 c$ s# \' C
) f9 B: t9 J5 e4 h, F! C$ i) ]$ ] 張忠謀說，大機器裡，即使是一個小螺絲釘都是很重要的。當然0 X- M: f0 V5 ?1 K2 }4 F4 ?
，這是對的，但是，一個小螺絲釘需要用到碩博士來做嗎？這就是請
) B: N& I7 }+ l, Z3 Y0 P8 Y) x( s* L大家來思考的問題了！也是我為什麼貼在這個版面的原因。即使你是
- t" Z% @; p5 @ X電子所固態組的碩博士，順利進了製程整合研發部門，你也會發現，( C) i1 {9 J$ z: t, O0 W( {- \
這是個〝官大錶準〞的地方，決定參數調整，流程變動的永遠是那一
% G4 \! n: @9 }: t E( Q票人，小嘍囉頂多是幫他們做做實驗，抓抓 defect ，打打雜工而已
& {$ T7 s3 v. z& E; R8 S5 I( c。你想他們會容許你像以前唸書時在實驗室般地在生產線上亂搞嗎？
# f( T0 P& |: R3 a. ~# k. m這已經是晶圓廠裡最有〝創意〞的部門了。
) N" i& w* [# w# w) T s
7 @; f* D; [6 }' T2 r 是的，我同意要當大廚師之前，總該先掃三年的地、切三年的菜" h+ p: b: G+ W. U- g7 S; }
。於是這又回到先前所提的老問題了－因為競爭者眾，決定誰出線的0 ?$ K( [4 {$ h! M2 [+ h# R
並不單只靠表現（諂媚、年資．．．等種種因素），你可能因為一直
0 o/ q' d+ N2 F d. f" T當不了廚師，又受不了小弟的工作，而提前出局。
; y) {- }8 r% ^% ]5 @' O+ j0 j7 T2 y" }
一份工作，除了是養家活口的憑藉以外，我們總希望它能讓你一
' `5 f3 _9 s' l, W9 o天八小時（ or more）在裡面愉愉快快，進一步做一些小小的自我實 E6 T, W& k* o' R8 |- q
現。如果都做不到的話，至少它必須是個可以方便讓你轉業的專長，
/ C6 p4 a" _) X一個更上一層樓的基礎。像台積聯電的大公司很多，我們也可以常常
7 q* Q, Y7 T5 u* q+ }' [, w聽到或看到，例如宏�的某幾位工程師帶著他們設計主機板的專長出
N2 h! P* c- G+ e去另起爐灶；Morgan Stanly 的某位分析師帶著他資訊業財務分析的
4 h7 B& \& H' h5 b專長，跳槽到ＩＢＭ任高級顧問；Intel 的幾個小毛頭帶著他們
3 l7 v' M9 W9 [/ Q! l! }ＶＬＩＵ的專長，成為ＡＤＩ的高薪 DSP core 設計師．．．太多太
8 P$ f R0 W( u; C* i多了。這些例子共通的特性就是：他們的前一份工作給了他們專業上" a* R0 N7 c: d8 J! W' F
的成長與啟發，成為他們更上一層樓的基礎。0 n0 O% o: `% e- M3 y
' a8 Q, L ]2 R
你覺得晶圓廠的工作，有哪些可以是你可以被外界認定的專業，
) b0 |& T6 S' i) o: ]" E) T可以是你更上一層樓的基礎？
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有太多太多，從小過關斬將，一路讀到研究所，看過無數 paper
+ w* J+ m# X; _( q: d0 ?% G，寫出一篇有自己 idea 的論文，高高興興拿到了碩博士學位，成為
% ^- X- t' e5 F' f鄰里光宗耀祖模範的人，被 trap 在晶圓廠裡面，每天做一些重複、4 P' B& X% c5 Y2 e8 d" ^
單調、瑣碎的事。是的，這不能怪晶圓廠，工廠的事，本來就是這種
6 P0 }3 b4 O! x: ?0 k- c7 |$ R5 i性質，況且一個願打，一個願挨，你自己要來的，又不是我把你綁來- Y L; _9 j, b7 }- }% W" d. l
的！於是，被稱為是下一世紀最熱門的生物科技所需要的化學，應化. F. y' D U- z
人才，寧願去晶圓廠做個 etching；被認為是國內亟待振興的軟體工/ V9 J( \& V. g1 m0 {* L
業所需的資工人才，寧願去晶圓廠幹個ＭＩＳ；在台灣幾乎是零，但. e' M9 j% r% B+ m$ q& X) s |
異常重要的半導體設備業所需的機械、材料、電機人才，寧願去晶圓8 b# D; i; f. U9 y( a8 v
廠修機器，當個ＱＡ；剛起步的通訊業，政府一天到晚在喊沒人才，
9 |; k( K" v. d4 i+ P人到哪而去了？可能在晶圓廠幹 product 吧！
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2 e6 O+ [0 e; h7 e 晶圓廠的可怕，就在於它對人員的吸納是全面性的，幾乎涵蓋了
' [1 L# W9 `2 R2 ^1 w理工學院的所有科系，你聽過某大化工系某級全班退伍後都去晶圓廠
$ a5 O' o/ G$ I# l9 C報到的事嗎？不要懷疑，這不是新鮮事了。
) o' Z+ c B& P) N
, ?: k3 R' c" Q 有注意張忠謀最近在媒體所發表的談話（股東會不算，因為理所
& F G$ p8 @; H. f% J當然要報喜）的人會發現，他不太談晶圓代工了，反而談起軟體、通
1 A1 L: \2 V& V, _# O. ~; M- q: o% a# j訊、電子商務、生物科技云云。他脫口而出，罵台積工程師有創意的8 U3 V% [; F! w+ Z: s
沒幾人，也罵台灣廠商有創意的沒幾家，會成為我國工業發展的障礙
1 p/ k% K5 l; W等等。我不曉得他知不知道，以他的創意出發，而今澎勃發展的晶圓
7 z( m' @& Y. y代工業，如今 trap 住多少在各行各業可能是傑出創意人的工程師，
! D( _7 i% r; E7 r數量之龐大，已經相當程度的造成了一個人才斷層。十年之後（如果
/ F' A7 j. s, e5 |: p2 o& w真的可以撈十年的話），我們或許可以看到台灣人力資源運用史上最( e$ w$ h6 E1 a2 D- ~3 B- Q4 q
大的笑話－一個個當年學有專精的生化學家、軟體人才、機械、材料
" A x9 D# j' w、電機碩博士，開起了幼稚園；當起了小吃店、泡沫紅茶店老闆；每
8 B8 f! j0 f$ C5 ^: {* H: N% b天上午九點拎著報紙去證券公司報到．．．。和各位小時候的志願，
% J% {& _" i. G: {/ x9 Z: D& m考上研究所時那股對未來的豪情與期許，有沒有一些出入？
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不管就政府的教育投資或是人力資源的運用來說，都是一種巨大7 ]+ y3 J! W/ t" ?% G6 c) }
的浪費！
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（二）林林總總說了許多，無非是想告訴你，還沒走出社會的
* g" f! D/ X q2 y7 q0 e6 \1 ^眾多研究生學弟妹們，在現今媒體吹捧兼以企業領導人造勢的晶圓代
: G) j; U, d) `! f3 ?1 S工業，在重重的彩色煙幕後面，有哪些你看不到，而且與你切身相關% \8 i# v* d+ h2 a f0 y
的東西。總結如下：% j2 M- _$ E- I; R; g1 p( o8 ~8 U
* w: @, d2 Z" M
Ａ．半導體是一種高科技，但晶圓代工本質上是偏向〝工廠〞的。/ [' c, G2 t8 q/ _/ Y, ?3 t% C
在現今碩博士畢業者眾的狀況下，如果你研究的東西跟半導體
+ T% Z1 B3 o# M* N 不相關，你就無法進入製程研發，或者元件設計模擬等較能發' U3 R0 U: F8 K0 {+ w) u: W3 F8 t
揮專長與創意部門，你做的事就很可能只是工廠的事。而那佔
1 W+ n7 D5 M/ X0 ]% ` 了晶圓廠近９０％的工職。4 F5 J6 \( o( p3 X
! C% l; w: p4 z: ?' |
Ｂ．晶圓廠的工作，很多必須是輪班的，重複、瑣碎、貨多的時候
8 M0 o: F8 w7 a8 A# {% B9 G6 J ，壓力很大，如果打定主意要在晶圓廠發展，昇主管（只需開# }* I9 K8 T8 [8 i6 L
會和看報告的主管）是唯一的解脫之道，但是目前看來，各單
8 p8 U! Q9 c7 u# k8 e0 x 位年資５∼１０年者，恐怕南科那一兆的廠蓋起來（很難！）
$ ?) O/ x/ ^7 s- b; p 都不夠分他們的主管位子，現在進去，要昇主管是很難的。
* b0 o6 w3 V& I+ B
( {9 |! Q9 Q) Q Ｃ．硬體的發展是有其極限的，半導體微縮製程的進展，根據專家 U# C0 z0 e) c1 M, U1 q
估計在７．５６∼１５年之間，就會達到一個極限。但市場競
* H0 T% m/ O& h. C ~# T6 x& M: z" D 爭，合縱連橫所導致的產業發展成熟而停滯，可能來的更快。
4 b0 W; y' t( S% e 你想進晶圓代工賺股票，要注意這種趨勢的發展－你該算計一- i- D! F+ k" G
下你想去的地方，發股票可以發到什麼時候，若干年後你受不) \3 Q2 _% l2 ^& K- M/ U3 E
了想出來了，它的股價會是多少。. g5 O, R; ]2 Y6 Y" M/ V
9 B/ `* {. M# h `. L8 f Ｄ．如果你在晶圓代工廠裡是做工廠的事，那麼這樣的工作內容，0 M7 Q8 y. n O4 W$ |; H
是無法讓你俱備某種可以轉業、創業的特殊專長的，也就是說
2 O; h. E y. p' u3 c ，你在晶圓廠消耗的光陰，學到的東西，不太能夠成為你將來
3 O6 ^: U, @, ^% u8 J- Y' W 更上一層樓的籌碼，如果你不想在晶圓廠混下去的話。若是你
& x3 g# V+ Z3 h 股票賺的不夠多，中年轉業要撐到退休、壽終，難度相當高－& J# ?$ d9 K0 S) f
這是你最需要擔心的一點。
7 _/ P" D0 X j2 K+ ~
9 r0 F2 Y5 l9 _ 到底什麼是創意呢？為什麼要強調創意呢？簡單的說，創意就是
7 B4 [ H9 U, S：你可以看到人家看不到的，在這件事物上面，把它做的更好、更快
( w6 o2 _; @9 @# E8 D8 ?) w1 j，或是更便宜－這不是各位正在做的論文嗎（如果你不是文抄公的話9 K! [9 S s' p; M) a' S
）？具體的說，它就是一種智慧財產。不管是有形的一顆晶片、一段, |! L! Z: J& M
程式碼、一種製造配方，或是無形的、一種服務方法，一個能夠振衰
3 y v! C0 h5 _" T; ^% J起蔽的口號，一個組織再造的方案。都是創意的表現。唯有創意，才
! k3 q. ]% Q V. ^能破繭而出，找到生存發展的活路；唯有創意，才能甩開對手，保持
6 R+ U' I& g, B" ]5 O你目前的競爭力；唯有創意，才能帶給你工作上無比的成就感與快樂
* z/ V# g0 F2 j; {. h9 d，也唯有創意，才是你的成功與致富之道。
: j$ m3 b3 u S. L8 u$ _5 F) f. l" y8 D n5 H
我們說美國是任何 idea 的發源地，為什麼他們總是有這麼新穎
4 r# s3 q$ r1 [，這麼好的 idea ？除了他們匯集了最好的人才之外，另外很重要的
( c! q5 K2 |' Z: U* S# }% ~, b一點是：任何人才都能適得其所，找到符合他們所學，可以讓自己發
" K# v& D8 y( I- W' \% D揮才情的地方。也正因為如此，全球最好的人才紛紛流向美國，經由2 @! f6 i5 q! [( N5 j
一個良好規範下的自由競爭體制，這些人粹煉出許多世界第一的企業+ l7 D" p" N* p3 R
。在矽谷，很少人會獻慕你在 Intel 或是 Lucent，相反的大家有點
" x0 S' p1 ]* P. \" |1 P! V把這種大公司當作是初出校園的〝人才訓練所〞。大家只問你有沒有1 e8 o: z: H! K9 f S' U
idea，idea，idea。所以這裡創業風氣之盛，世所僅見。
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/ X2 u% f; [" ~, ?$ e 當然，失敗也是常態，這兒的人習慣失敗，〝失敗只是告訴你，
: A( I6 h8 P( W2 c# f1 a這樣的方法不行，於是你離成功又近了一些〞。當台灣的工程師聚在
1 _1 H9 L: K3 Y- @5 K晶圓廠的一隅談論著哪家又接到誰的單子，哪加上月營業額又衝到多 P' g) A9 e2 y, s- x: ~3 T
少的時候，矽谷的工程師可能在交換最新的技術或產品資訊。當台灣9 x. ^4 e( O/ ~, o8 l( u
一個剛退伍的年輕人，還在著迷於晶圓廠漂亮的大廳和報章雜誌上每0 s5 z9 X9 c& I" B/ \0 v
每提到高科技，其附圖必為無塵室的光鮮形象的時候，美國一個剛畢1 M5 J+ U9 F3 v# R; r
業的小伙子可能在他家後院的車庫創業了。
! F; P+ R. I. |% Y
2 m+ i* O1 G$ } 所以，當我們熱切的預測晶圓廠的工程師十年後可以撈到數千萬
/ j5 V+ o( f: B4 ~6 x的時候，四個印度工程師在矽谷，發明了超強的資料庫查詢處理引擎- @; [: Y3 P* N) [" a V/ E" `+ F
， Amazon 以新台幣六十六億將它買了下來；三個ＵＩＵＣ的博士班, L9 A! m$ {( H- @
輟學生，發明了超高效率的〝靜態時序分析演算法〞，旋即成立公司! C/ L3 v( a W( d% C
， Synopsys 以每金六千萬跟它技術授權，這樣的例子，俯拾即是，
( J c1 r- g8 m K9 y3 i7 r在矽谷當地的報紙算是小新聞了。抱歉我是學電機的，所以只能舉一8 z( Z% V! S* k8 f6 x K( O, {$ d
些相關的例子，在其他的領域，一定也有相當多類似的成功實例。他
5 C4 l' m @2 ^7 ^8 ^3 c們有創意、有遠見、不怕失敗，就是為了一個夢想－要成功、要致富7 @+ T, q- X" h4 v/ D! m
。〝A dream makes a team, the team builds the dream！〞5 x" v3 Q7 T+ C& n0 J
張忠謀所強調的創業精神,該就是如此吧！
1 b/ V# P" |; [+ W
, D. M' d) Q0 i7 {1 k9 O' I5 i 台灣的產業，能讓各位發揮創意的，實在不多，提來提去，所謂
5 r; X+ s) N2 ?, k8 p1 z. E& m標竿企業就是那幾家擁有數個大工廠的公司－製造業掛帥，就是我們9 @; W5 m( k. s( @5 n: g
的特色。為什麼我們的黨政大員、企業領袖，現在總是把創意創意掛+ U7 J, f1 Q- @# B" G; t8 N& ~
在嘴邊？5 B# f" O& D; ]/ a
9 X+ d0 ]& e( J. f* I' r
因為他們很清楚，製造業的特質，就是往低人工成本與低土地成
4 o" q% ?9 Q: M2 ^- c- g本的地方移動，為什麼日本的半導體業要outsourcing 到台灣，因為
# |! z# l* d& k2 v2 j: W5 v9 q台灣做的又好又便宜。大陸正在發展他們的〝集成電路工業〞，
* |" a& \) t3 b2 ~& l. `ＮＥＣ在上海的華虹， Motorola 的天津廠都有 0.35um 的製程，雖
6 X7 `$ C. Q/ i( ?% A/ m/ a然，因為政治的因素，他們沒有辦法得到先進的製程設備，可是，在
. k0 T3 ]; u) k6 B( J+ t8 g台灣請一個工程師，在大陸可以請十個，在台灣租一塊地，在大陸可
; K8 U+ E1 T6 }' _/ G* l4 h以買十塊，更可怕的是，現在在美國各大公司的先進半導體實驗室，
% v% ?* j1 ?' A5 m. m大陸人不知凡幾，台灣人都不見了，回來撈錢了。台灣工程師的薪水
/ O4 f! d, h) n. r$ j& P4 `8 P越來越高，園區的地越來越貴。學生們都不願意出國去學更先進的技* C+ v) {# c- {9 O" d; I3 B8 _
術，寧願進工廠，做股票的大夢。你憑什麼說，大陸的晶圓代工，永: l. F3 b" H3 w W; D5 R) ]
遠沒法子威脅台灣？# h# c% \7 v: b0 ^9 S; o6 p- _
& b" J9 u- q' h8 Z- {, ^
胡定華說，大陸的半導體業在十年後，會成為台灣嚴重的威脅， ]" I2 J8 K) n: Y& t& |( `
哈！又是一個〝十年理論〞！當然，我們仍然可以在這個代工廠遍佈
0 u8 i# G9 ?- N+ @的小島上，找到一些靠著創意與努力，結出甜美果實的例子，高雄左, Z V: \; w# b4 J
營有家公司叫〝微妙軟體〞，老闆和１４個工程師散盡家財，每天焚# s& h. |2 J+ H3 }& D
膏繼晷，終於研發出世界最強的３Ｄ╱ＶＲ（虛擬實境）引擎，
! M+ G# t. p' k8 |6 L( s1 RIntel 捨棄微軟的同類型產品，準備用他們的來 demo Pentium III8 ` u. V1 j( I. u6 _. P" m$ b
。許多大公司想收購他們，或爭相入股，都被拒絕了。他們著眼於龐
! a6 X! p$ b5 V大的教育，遊戲軟體市場，預計２０００年的ＥＰＳ有５７元！！－
7 K# a( |' I6 Z1 \# |請注意這一家公司，這裡寫的很簡單而已！中正大學的網路實驗室，
; u$ g; ^& }; F6 h. _開發出功能最強的中文搜尋引擎，現在已經成立了一家公司。國內各
4 A0 J! u8 k- }1 _- T大網站莫不使用其技術。
; w [- B, a' C$ b& x& D! u2 ]( C; P Q2 ]- g/ s3 \
還有我們熟知的趨勢，矽統、友立．．．，像是沙漠中綻放的雛
$ H6 m8 B: l! \5 s/ g7 Y菊，在向世人昭告：我們也有以自己的智慧開發出來的產品！+ I3 q- v+ A# L& ~$ j3 X
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具備創業精神，並不就是叫你去創業，而是一種工作態度。張忠% b: s+ `# }2 Z( {* b- A; \
謀告訴你，只要能夠發揮創業精神，你就能成功立業。
# k* O) ]+ b' i6 |0 h) ~, s- W+ b
3 Y7 E+ ]: e+ q" O9 W, X- ^" n 同學們，看了以上所舉的各種實例，你有什麼感想呢？9 d: R$ d) r/ f
, N5 [& ?. E9 Y
晶圓代工是別人的創意，所以他當大老闆，你當小嘍囉；他賺大
7 f; m1 }" D V: r6 e錢，你賺小錢，小錢不要緊，糟糕的是你的小錢完全操之於人，操之
/ U* V0 D& C7 O \3 G) A" K於環境，你該發幾張、可撈幾年、股價多少，幾乎是由別人來決定。
1 c- T/ F! @: Z7 L7 n而且，你的人生好比開口向下的拋物線－一開始很風光，若干年後變9 S, g4 h5 G" Z& }
得平緩，進而停滯，以後會不會下滑，我就不知道了。) E4 D- u6 b% _# u9 Y
! u/ N& ?! I9 N \! l9 Q7 B
如果你堅持要做能發揮創意的工作，而且秉持著張忠謀所講的創
s; Z5 p1 w: l; y- m& t業精神，不怕苦、不怕難，勇敢面對人生的無常。我始終相信聖經裡
% K) c$ `7 j2 C& M' @$ \) {的一句話：「凡付出者，必得報償。」你會成功的。此時你對你該有$ \+ P2 w, O( W' {. @
什麼地位、該賺多少錢、有多得多的掌控權。即使環境再差，你仍然, ~" R, {9 K' z" B A
可以帶著以前學會的一身應付挫折、突破困境的好功夫，放手一搏，) O3 I# y; K$ o) s( z, M2 F$ P; o
說不定可以再創一番新境界。你的人生，好比是一個開口向上的拋物8 N) n9 v" A8 z' |
線，一開始很鬱卒，失敗挫折接踵而來，爾後漸入佳境，然後向上攀7 P# u- a5 a& {4 D0 d" {% j
升。
5 P) V# j. K' m* M2 w7 {) b* m9 I! k% v* U8 R- O, n0 y
兩條不同的人生路途，絕大部份的人是選擇前者的，因為看得見$ \. }" B( u/ c8 p
、摸得到、阻力小。只有少部份的人是選擇後者。各位崇拜的張忠謀; Q" Q% S: l, A& V
、曹興誠，還有當初跟他們一起披荊斬棘的諸多夥伴，是選擇後者的0 Y+ }& \: O7 [2 O2 [
。, y2 [* y4 F4 S# O0 }# J
4 c2 z( R9 H8 f
我們台灣，需要多一點這樣的人。我們要擺脫製造業的宿命，就9 ^1 A- p& ^7 |: [3 L* k
要充份運用全世界密度最高、素質也最好的碩士群，完整而全面的，
8 Y% M5 ~2 h' R" m1 q U% ^發展具創意與創業精神的高科技產業或服務業。有人說我們不用抄襲' J' G9 W' l7 l) P9 a$ p2 t7 a
美國，那麼蕭萬長會告訴你，只有這樣才是台灣的活路。
" B/ _; z' P$ h8 `: g
9 Q( x! ~/ {8 c, Z1 d# k 但是人力的配置，最終的決定權仍然是在擁有某種專業背景的你3 ?8 u& _5 F3 K/ ^( {7 p
，你決定去哪兒，我們產業就會走往那個方向。
# F, M7 v0 [4 X( D
. l# Q! o; M" @, l& t& @ 這樣的決定，是個巨大的心靈工程，需要耗費許多時間精力，充
1 s: P% D) }; J' N, H8 ^份的瞭解、瞭解、再瞭解，瞭解一個產業，一家公司，明辨何者是浮; C m; P( e/ B3 f# s7 D% n4 M* _
面，何者是真實。瞭解你自己最深沉的內在，你想要什麼？你有多少0 G' ?6 M5 j' Z+ X d6 m* G
能量？能做什麼事？這樣的瞭解，有人花了數年，有人花了數十年，
, P7 P( |, R4 i* G% i才終於〝開悟〞。我不懂，即將面臨就業，這樣一個複雜，卻也是人
9 u, v B; j1 n. l生中最早、時機最好的關卡的你們，怎麼會有時間來吵排名、吵校名9 @5 v/ V/ }. F# _( |1 W
呢？. D. Q, f2 W5 r- A
& U1 Q. j9 W* F0 K' {2 e/ m- _$ k 我是從晶圓代工業逃出來的人，這篇文章因此引用晶圓代工的例
# T( }3 S' t8 v1 `' G) d4 ?: c1 ?子也最多，我匯集自身的經驗及心得，只為了告訴你一件事：那裡沒
* a. X& |$ z/ Q+ A什麼機會了，你該帶著你的創意及夢想，尋找，甚或開創另外一片新
6 T9 }& f9 D# B. h2 Y9 M" \5 q的天空，不要路走到一半才來後悔，才驚覺浪費了太多的時間，像我
* { x4 S+ A, s6 i這樣。網路是開放的園地，一種主張、說法，總有正反兩面的意見，
& E5 }' f3 N; ^( n9 h對於許多網友的肯定，我衷心感謝，網友們的指正，我誠心接受，至
3 T: e) S3 }7 @3 @2 n2 \於網友們情緒性的攻訐、否定，就是各位學弟妹們的作業了－去明辨
$ ^( q& z9 Y. a6 b8 v* H$ [吧！得罪了許多老同事，在此也衷心致歉。希望能帶給各位一些幫助 U: d$ w" ?0 \. p9 t
。) y# v) f( z# V& y% g ]# \
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: e+ F; `& l' O$ x網頁恭製：佛網（禪門出版社）www.buddhanet.com.tw/ }$ d4 {# G% Y8 h
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[ 本帖最後由 jiming 於 2007-4-7 09:38 AM 編輯 ] |
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狗仔卡
發表於 2007-4-7 09:34:18
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