你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係

chip123

認識自己,肯定自己,愛自己自然為人所愛囉 !
你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係
# e  u0 L8 O8 h& d
1. 史丹福研究中心：你賺的錢12 5%來自知識，87.5%來自關係。
; a: R; e# R; ^# T* D2. 國際羅勃•海扶公司：員工離職，34%因為成績未被認同或讚揚，
    29%因低薪，13%職權混淆，8%人事衝突。
2 e9 P4 j. W# B4 A% [8 x+ c- U3. 行為研究：成功20%來自智商，80%來自其他因素，主要是情感智慧（EQ）。
( i4 R' x/ d5 K. F4. 95%被解僱的員工，是因人際關係差勁，5%因技術能力低落。
; h. }! e" S7 q  N+ O6 c6 ?
. y: {6 E9 Z' g! o  s人際關係名言

羅斯福說：成功公式中，最重要的一項因素是與人相處。
# E0 p, u# P+ p( s2 S2 A. F/ ~! H洛克斐勒說：我付高薪給處理人際關係的能力，遠超日光之下任何其他能力。
3 ^5 ?+ Y% E3 J' p保羅蓋帝說：一個主管，不管他擁有多少知識，如果他不能帶動人完成使命，他是毫無價值
; p2 f- J& d; K  }; f' @" z
良好人際關係的七項紅利
1. 人脈網路成為你很有價值的資源。
2. 你有機會成為優秀的領袖，人們樂意協助你。
$ g. G4 Q& o1 m( l4 n3. 你能把智慧、精力集中在創造性的建設。 憂煩緊張的人際關係常把情感力量消耗淨盡。
4. 你對自己較有自信，自我形像較佳。
5. 與你同事的人生產力較高。
/ E& B; r9 b6 Q6. 你會是快樂的人，心理比較健康。
7. 你擁有較佳成功機會。
4 v# h8 a) V& D% {9 P) \
" ?* q5 w8 f) K/ X你跟自己的關係，如何影響你跟別人的關係（低自我形像所引發的七個心理座標轉移症）
; |  u4 `2 }  c# R8 X# W看別人驕傲      其實是   自己自卑
懷疑別人排斥  其實是   不能接納自己
, T* j, f& W& P  B; i- b0 x% `論斷別人          其實是   缺乏自我肯定
. e  e( B0 z6 s! j6 C玩弄別人感情  其實是   自己情感受過傷害
* X* p# f$ `4 `* n* z喜歡糾正別人  其實是   掩飾自己弱點
看別人霸道      其實是   自己懼怕權威
諂媚討好別人  其實是   缺乏自信

內在自我形像與外在人際關係之間的對應關係：

1. 你真誠地自我肯定，你更有雅量肯定別人。
7 W( o: |2 T8 @: z0 q/ }2. 你真誠地愛自己，你更能真誠地愛別人。
3. 你擁有自尊，你更能尊重別人的自尊。
4. 你真誠地接納自己，你更能真誠地接納別人。
6 a( d  Z' E8 z9 r3 ~9 [# L
. k, \" L1 y. T/ k5 U, Z# @/ j推薦給大家 很受用喔 ^^ 請享用~~