你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係

chip123

認識自己,肯定自己,愛自己自然為人所愛囉 !
你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係

1. 史丹福研究中心：你賺的錢12 5%來自知識，87.5%來自關係。
2. 國際羅勃•海扶公司：員工離職，34%因為成績未被認同或讚揚，
    29%因低薪，13%職權混淆，8%人事衝突。
7 G: t: {6 d7 a7 i/ C" k1 _! o9 H3. 行為研究：成功20%來自智商，80%來自其他因素，主要是情感智慧（EQ）。
: z/ w( Z4 J' _4. 95%被解僱的員工，是因人際關係差勁，5%因技術能力低落。

6 f% ?( h* g" |  F. N  ^. {8 i. k人際關係名言

. w& y( U1 V. S9 M. q4 P* D羅斯福說：成功公式中，最重要的一項因素是與人相處。
洛克斐勒說：我付高薪給處理人際關係的能力，遠超日光之下任何其他能力。
+ F: i. Z0 V+ Q" ?0 N保羅蓋帝說：一個主管，不管他擁有多少知識，如果他不能帶動人完成使命，他是毫無價值

良好人際關係的七項紅利
2 u( y1 I, h5 d$ x# D% k1. 人脈網路成為你很有價值的資源。
2. 你有機會成為優秀的領袖，人們樂意協助你。
. N  N7 t% D( B# h( r& U4 |3. 你能把智慧、精力集中在創造性的建設。 憂煩緊張的人際關係常把情感力量消耗淨盡。
4. 你對自己較有自信，自我形像較佳。
5. 與你同事的人生產力較高。
: F7 k) G* ~3 w$ A, {# u6. 你會是快樂的人，心理比較健康。
4 W0 s( f7 K8 o- F' Z; }7. 你擁有較佳成功機會。
& w: V2 d/ I, a5 Y- W
4 t- k% }3 M/ @9 T7 I你跟自己的關係，如何影響你跟別人的關係（低自我形像所引發的七個心理座標轉移症）
看別人驕傲      其實是   自己自卑
懷疑別人排斥  其實是   不能接納自己
論斷別人          其實是   缺乏自我肯定
玩弄別人感情  其實是   自己情感受過傷害
喜歡糾正別人  其實是   掩飾自己弱點
) k  ~; q7 H* O, o& h  U! T看別人霸道      其實是   自己懼怕權威
諂媚討好別人  其實是   缺乏自信

內在自我形像與外在人際關係之間的對應關係：
( y; ~6 U" \  r2 Y6 P" a3 r5 a& f4 p
: S# Q& @: U+ a, j( ]; r& l1. 你真誠地自我肯定，你更有雅量肯定別人。
6 @  p6 I) v) ~9 d- s$ V# B2 s7 r2. 你真誠地愛自己，你更能真誠地愛別人。
6 D& c9 o; H  ~5 {3. 你擁有自尊，你更能尊重別人的自尊。
4. 你真誠地接納自己，你更能真誠地接納別人。

  w- T7 m+ c; e% A' h推薦給大家 很受用喔 ^^ 請享用~~