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以下文章轉自PTT科技版.....
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朋友住院了，看他插著鼻胃管，吊著「點滴」，病奄奄的躺在床上，想他平日生龍活虎0 W( M! M/ m: T% c. \: l
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的樣子，前後判若兩人，所謂：「好漢就怕病來磨」，這回他得療養好一陣子了。
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" ~8 _- V# L7 k( Z# E- @其實我擔心的不只是他的健康，我更擔心的是他的未來。: r. b" w! M3 H
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朋友是位認真盡職的高階主管，很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩面的評價。
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2 y* G1 L& F, O; t持正面看法的以為；凡事有他在，一切搞定不必操心。他是資深主管，熟悉公司運作的原8 t' e: I+ p! X
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則，做事小心謹慎，作部屬的只要聽命行事就行了。4 f' T; P7 b9 s, I) D9 z( \
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$ V E! {, v0 l( v. x$ u) |" n持反面看法的以為；他事必躬親，沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆4 k$ d B9 r9 b: D
: A* \' Q& K m8 L唯命是從，從不反應實際的困難情況，不擇任何手段以達到老闆的目標為原則，加班到2 h+ t/ \$ @4 W0 r2 I' X2 A
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深夜，視休假為無物。弄得其他的人也不好意思遞假單。; i2 l& K5 p# k
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這種以公司為家，夜以繼日的付出心力，任鐵打的也撐不住了。有一天在辦公室跟同事9 g2 x; @: s8 \ [! F W/ K( f) j
8 e$ d1 I' k9 J/ ^5 t! Y開會，事前沒有任何不適，突然覺得一陣暈眩，眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診室裡。( ]! J+ G) K/ j/ G' x( ?$ {
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剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週末過後，探望的人逐漸變少，甚至交* Y' u' W' a$ q' n% E. t
7 v' r2 |- |5 J3 t/ B情深的同事，有意無意的暗示；公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意，認為
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$ H) J1 G& E9 Y! C; Z自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年，沒有功勞也有苦勞，何況平日很得老闆的肯& n# O; }+ [7 p5 D- h
# Y1 ~$ |4 Q. s% K7 a定，多少次在公開場合誇讚自己的業績，並且表示總經理出缺，他是被考慮的人選之一。6 }, }1 k0 c( b7 m+ ]7 A( g
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而這次是因公而積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵都來不及，哪會有什麼忘恩負義的2 |3 s% U/ M/ o! Q6 }% L# H/ q/ I* e
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決定？即使有什麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友放心的繼續在醫院養病。
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狗仔卡
發表於 2008-3-31 16:43:22
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發表於 2008-3-31 16:58:59