大學生攀就業天梯

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理想工作的天堂，要求的是專業技術、能力與經驗，唯有提升實力，才不會從天梯上摔下來。
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大學生攀就業天梯
管理雜誌 更新日期:2008-04-30 記者:李宜萍

就業市場之於大學畢業生，正像一把從中斷裂的天梯，
; c4 P$ z, y9 H& X. }( }1 V不但目標的天堂爬不上去，一不小心沒抓牢，還會摔得粉身碎骨。

從人口數量與人纇成長演進的長河來看，一個人從出生到大學畢業，
因為出生率降低、經濟環境、教育制度等環境的變化與更迭，
3 b, k1 _& D0 l當他進入職場時，就業市場也會產生供需結構性變化，
若恰巧匯集多種不利因素，勢必引發一場「完美的風暴」。
  T: g  @4 H/ y7 E* \! q" G* E五月畢業季到來，畢業生求職人潮湧入就業市場，可以預期一場暗潮洶湧的風暴即將上演。
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今年大學院校家數共164家，大學畢業生已增至22.8萬人，較十年前的8.5萬人，增加了2.68倍，
( ]) B2 K) y1 P9 K0 l: r1 s  r+ e隨著大學錄取率的節節高升，從2004年的 87.05％，到2007年的96.28％，
4 f7 L; i$ g& f: ]* L加上出生人口逐年降低，從1986年的309,230人到2007年的204,414人，
) n7 X8 F2 `& ^+ _  e: w8 s) _不僅大學名額供過於求，考試已經失去素質水準的把關作用，
: r, |" E4 ~1 @「大學錄取率」不代表水準以上，大學畢業生多如過江之鯽，
3 }; S0 n8 _2 X. K/ s3 S5 Q+ U! M企業求才，看的還是學生本身的能力與條件，大學畢業生面對就業市場時，嚴酷的考驗才真正開始。

從企業需求端來看，企業人才取得的管道增多，
8 ^& ?  U& ^6 o0 w上市櫃、知名公司一到畢業季，大舉進軍校園獵才的情況已不復見，
多數採取目標選才，從萬中選一，前進校園挖掘有潛力的菁英人才。

$ n5 O* }% n' @( x* D; Z對絕大多數求職的畢業生來說，則是面對多個蘿蔔一個坑的競爭環境，
企業每一場公開徵才的筆試與面試，都是競爭激烈的競技場。

進入大學容易，相對畢業生的「最後一哩」走得並不輕鬆，
根據《管理雜誌》2008年大學應屆畢業生就業意向暨企業求才態度調查顯示，
今年畢業生的就業意向、就業準備、求職標準和往年有很大的不同，
/ b' i0 k4 }* w3 r* Z8 w當踏上這最後一哩路，「就業錄取率」將是他們追求終點勝利的目標。

就業地點 在地族增加，中南部企業容易找人
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( i% d9 x. X# N3 L: z3 m2 v5 v& o由於城鄉差距拉近，「在地族」快速增加，
約有七成畢業生想留在家鄉工作，「在外打拚族」減少，
6 P* r2 d8 O# J% L% e2 C. n& f0 g想到外地工作只有三成。

過去，由於台北的工作機會多，家鄉的工作機會少，很多家在中南部的大學生，
畢業後會北上找工作，形成龐大的「在外打拚族」，
這種情況已經明顯轉變，分別在台灣北、中、南地區，
都約有七成的人選擇在家鄉工作，這說明只要家鄉有就業機會，多數人不見得一定要北上。
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由於中南部的科學園區增加，為中南部科技人才創造就業機會，
8 v7 j. f8 X/ g6 j1 J此外，精緻休閒產業如遊樂場、餐飲、旅館等產業快速成長，也提供當地的就業機會，
據一位高雄餐飲大學的畢業生表示，會留在家鄉高雄工作，
是看到當地產業快速發展，工作機會很多，一方面也可以和家人互相有個照應。
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總體來說，畢業生並不想到太遠的地方工作，
連最近上班族很夯的中國就業，
1 r6 E5 {1 H" K# \5 P3 O畢業生知道自己多半沒有機會，
. C% E# b4 x2 l# o) u$ x只有1％的人希望可以到對岸工作，
* h5 N0 R* W5 W% h& P6 U; T而一畢業就想到其他國家工作也不多。

# [! o7 X. @; C: Q就業準備 大學生重證照、實習

- e/ b* h# Q" A8 U. H/ Y今年大學畢業生從就業觀到就業準備比想像中來得積極，
$ o  O" g3 |8 Z2 e5 i從調查結果顯示，除了二成的人沒做準備，八成的學生在校期間就開始做就業準備，
一般大學生以考證照、實習工讀、參加就業學程、參加社團為就業鋪路，
科技大學與技術學院以參加校際競賽來提升自己的就業籌碼。
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畢業生認為最佳的就業準備是證照、實習工讀，他們視證照為第二專長，
  R# O# k9 y" v' ~8 @0 I" y  E一般大學生較重視語文、電腦方面的證照，科技大學、技術學院則重視專業技術證照，
  _! c4 r; K2 t, x, T其他像律師、會計師、心理諮商師等「師」字類的系所，則是證照與實習兼重，
9 I- w* C4 Q% J7 J. b; w' A, y! y他們為了更早獲得實務經驗，甚至安排「全職實習」，
也就是大三或大四一整年，到公司實習一年，
這一年每天上班、從工作中學習各項專業技術、工作技巧，而學校也將「全職實習」視為必修學分。
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0 Y2 Z# R# k+ w" u9 ^反觀企業，有實習經驗、語文能力強、有專業證照、專業技術，
; [2 w; q! R" ^1 p% A1 n  p也被企業列為重要的條件。由此可見，在企業心目中，經驗與實力，是最搶手的條件！
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