談薪水 怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"？

globe0968

作者: somecold (低調是最好的政策) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 談薪水是談月薪還是年薪??
- _' ~% R6 @8 L* H& T/ ?" ?時間: Tue May 10 23:08:21 2011
; U1 b: F; k4 \" ~1 y) n' v
最近有朋友換工作了
他在談薪水的時候
是用年薪去談的
3 f2 p7 ^4 Z0 p) q' G0 S) m而且對方還保證年薪在xx以上
xx=月薪*14+20萬
8 G! B! J8 q9 g& r我覺得很奇怪
5 e8 \6 y  `- F9 ?9 p. z( o我之前的經驗
8 X+ x2 e' {! _HR通常都只談月薪是多少
9 C' x3 q/ f+ \1 f5 T8 d如果提到年薪的部份,通常HR都會說根據營運狀況給予分紅
但是誰能保證營運狀況一直是很好呢
6 f+ Q2 D; M% F) e+ P1 P我朋友怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"
; P% L8 p% J. G; B$ S" [各位板上的看法是?

bobcheng

那20萬是獎金嗎?有沒有寫入合約中保證會給?

pcroyalhoo

回復 1# globe0968

5 E  e+ E; f, s0 K6 l# [
5 L7 V5 A2 D# X7 j2 P- d/ m    個人覺得還是要看自身的實力在哪 以及公司的需求 能跟公司談薪水的人 真的就要是公司非常需要的人才 才有辦法去談
否則 就只能依照公司規定給你多少 你自己選擇要不要進去那間公司了

ystsou

只要對公司有付出

( i1 d6 l0 j  ~: A5 M2 Y3 S, Q老闆給的優待鐵定不會少的