談薪水怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"？

globe0968 · 發表於 2011-5-17 11:23:36

作者: somecold (低調是最好的政策) 看板: Tech_Job3 q: a; I" s/ V% C
標題: [討論] 談薪水是談月薪還是年薪??( d' l1 d6 t: L+ E: _1 S
時間: Tue May 10 23:08:21 2011# C2 a6 `% l5 j: g6 c% ]) u, l8 I
+ k2 _, ]( g' G8 \2 n5 Z; X; i
最近有朋友換工作了
" a5 a) c! d* R- m7 r3 H8 o他在談薪水的時候
0 y! \0 i" A$ E# @) E( `是用年薪去談的
5 I* }& r4 R, P  {而且對方還保證年薪在xx以上
. i3 t3 B3 J" @9 W% O3 dxx=月薪*14+20萬  V. w6 t/ P0 P) r
我覺得很奇怪
9 V/ Z% v. H# O8 [: ^2 \! q+ U我之前的經驗
7 _' O% {2 \: S& O7 g- F& OHR通常都只談月薪是多少! A4 b' l, T- M" r( j% U, o' Y
如果提到年薪的部份,通常HR都會說根據營運狀況給予分紅
- s5 n# b0 x# J/ A/ q. `* z但是誰能保證營運狀況一直是很好呢
- p0 H4 d* d! N& o  e我朋友怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"( a+ Q/ R0 V# q6 F; l
各位板上的看法是?

bobcheng · 發表於 2011-5-28 12:29:01

那20萬是獎金嗎?有沒有寫入合約中保證會給?

pcroyalhoo · 發表於 2011-9-19 17:25:35

回復 1# globe0968

個人覺得還是要看自身的實力在哪以及公司的需求能跟公司談薪水的人真的就要是公司非常需要的人才才有辦法去談
否則就只能依照公司規定給你多少你自己選擇要不要進去那間公司了

ystsou · 發表於 2012-11-19 00:17:37

只要對公司有付出

老闆給的優待鐵定不會少的

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[經驗交流] 談薪水 怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"？

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