資深IC Layout工程師有何危機

kenlotw

我為IC Layout 接單業務,想了解資深IC Layout工程師有何危機? 分紅費用化對各位的衝擊為何,請各位多多發表自己想法,謝謝....

ericliu1022

分紅費用化,大家都難過

bjic

回復 2# ericliu1022

$ h" f4 Q! {; B$ G( Y: Z+ M: B
   
$ i( ^6 s, ]% f: {1 L- T  台湾和美国可能外包接业务比较多
  大陆这边都是在公司里全职做,危机伴随机遇,以后成立外包公司是不错的选择
9 b: F+ j. }$ p/ |1 M  可惜没有业务,呵呵

despair

分紅費用化，這其實有好有壞
+ X4 w" s! m( e( R9 `: J6 U8 l
# ]* A( P; }8 U' U2 E0 T對工程師而言
& m6 [* J6 P: h) ~( Y7 i分紅費用化後意指分給員工的分紅將從不受監督分紅全看老闆心情
轉而必須接受全體股東的監督，並且要將分紅轉為公司負債看待納入財報

& U- G! W/ m; Z也就是分太多，當年公司財報就會很難看
所以相對能分到的就會很制式化、很固定，不會再有那種突然很多的情況
6 z0 c! s( F, n6 s$ L: z, n! f6 `( n樓上的會說很難過，大概就是這裡了
( @- w8 N; T7 m$ [1 Y( u" M" @
" z4 _* D5 s* O: o0 G8 e不過相對的，公司體制也會比較健全
也比較能夠留下更多的資金提供給公司營運使用，對於公司長久發展是良性的。

rd66529

在怎麼樣~也部會在比以前多啦~~

ranica

科技業：稅法同步配套_更有效果‎
6 l4 i4 d! i& ~: ?" U2 o* i' \中時電子報 - 1 天前
員工分紅費用化制度實施後，不少科技人便無奈，「科技新貴」已成歷史名詞，與自家公司的薪水水準相較，同樣的績效，但年薪明顯在這一、兩年減半；再與國際科技業相比， ...

james5168qoo

感謝分享!!~加油~加油!感謝分享!!~加油~加油!

liu.leon

年紀越大了,眼力月不行~~如果沒有升上當主管,很快就會被幹掉,不然轉職不易

james5168qoo

分紅費用化,大家都難過

kenlotw

回復 4# despair
- m- W; m4 c  Z1 @' J: \
您的觀念相當正確, 只是經營者是否也像您這麼正確.......

hyseresis

分紅費用化 ,政府就是會課到你的稅, 以前領股票,飆高的時候就可以賣,多好 .......政府都課不到 .....還是領股票比較好

areucrazy99

不管如何，有分紅都是好事。

ptadx

a,看来这职业没办法长做啊