情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係

tk02561

以科技業部門別為例
作 者 : 陳國輝

6 M, A* l; I& r8 H0 F8 @' a這是一份關於科技業人員情緒智力、工作壓力、工作耗竭與組織公民行為的問卷，需要花點時間做答，您所提供的資料僅供學術研究之用，絕不涉及隱私，請放心填答。本研究會善盡資料保密之責任，敬請您放心填答。所有問項並無標準答案，請您依據自身對於事實的感受與看法填答即可，另有準備禮物抽獎，請在填答完畢之後，留下的的e-mail以方便得獎後通知。

. m, W. |7 j; O# }& J國立台北商業技術學院商學研究所
. h" W6 c' c! o7 ?! |/ R指導教授:賴明政 博士
6 M% O. r; O+ `$ B* i研究生:陳國輝 敬上
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* p& K6 I: d5 p$ ihttp://www.my3q.com/survey/390/life9264/44297.phtml
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獎品有13張7-11禮卷 還有2個創見4G隨身碟 視情況會再加碼