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以下文章轉自PTT科技版.....
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朋友住院了,看他插著鼻胃管,吊著「點滴」,病奄奄的躺在床上,想他平日生龍活虎
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3 {: a+ ]( J6 F的樣子,前後判若兩人,所謂:「好漢就怕病來磨」,這回他得療養好一陣子了。8 p: P& e& o! ~) B+ H6 X
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' K& E! z' s5 U+ P1 M; |其實我擔心的不只是他的健康,我更擔心的是他的未來。
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朋友是位認真盡職的高階主管,很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩面的評價。0 G0 \' U6 \5 e0 h. U; l
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; h9 B! W: A2 l! H$ K5 f持正面看法的以為;凡事有他在,一切搞定不必操心。他是資深主管,熟悉公司運作的原
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0 p0 v4 r" t4 q# H" O. ~ Q則,做事小心謹慎,作部屬的只要聽命行事就行了。9 v' q+ y$ q* o5 m
+ Y# f/ q* O. }1 S) u# O
# |8 [% t) J3 h x# n2 f持反面看法的以為;他事必躬親,沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆
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唯命是從,從不反應實際的困難情況,不擇任何手段以達到老闆的目標為原則,加班到; w) S. r* y3 k0 A# `( T% @
# }5 h. Y; p; I. y深夜,視休假為無物。弄得其他的人也不好意思遞假單。0 U% ^- Y) |( x2 Y8 N) P; e
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5 x5 G' M8 ~* M這種以公司為家,夜以繼日的付出心力,任鐵打的也撐不住了。有一天在辦公室跟同事
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, U9 F; D* R9 }; a, H7 B開會,事前沒有任何不適,突然覺得一陣暈眩,眼前一片漆黑,醒來發現自己在急診室裡。6 U1 d/ Y7 l9 ~: s9 K: t$ D
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剛開始住院的時候,老闆和同事還來探望,一個週末過後,探望的人逐漸變少,甚至交4 m! O* \5 C, P( U2 \" U# z2 \4 q$ N
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情深的同事,有意無意的暗示;公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意,認為
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; C# C4 a- N3 ?$ o3 e2 Q自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年,沒有功勞也有苦勞,何況平日很得老闆的肯& O+ }: g- C+ k7 F* ^1 Y. }
. _( o; c Q& d定,多少次在公開場合誇讚自己的業績,並且表示總經理出缺,他是被考慮的人選之一。
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而這次是因公而積勞成疾,上層主管應當表揚和獎勵都來不及,哪會有什麼忘恩負義的
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決定?即使有什麼風吹草動,也應該是更上層樓才對,所以朋友放心的繼續在醫院養病。
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