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以下文章轉自PTT科技版.....
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" ` W9 N" T) D8 `9 e- r朋友住院了，看他插著鼻胃管，吊著「點滴」，病奄奄的躺在床上，想他平日生龍活虎
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的樣子，前後判若兩人，所謂：「好漢就怕病來磨」，這回他得療養好一陣子了。
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其實我擔心的不只是他的健康，我更擔心的是他的未來。
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朋友是位認真盡職的高階主管，很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩面的評價。! u9 S q0 Z3 B' Q6 q/ C
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% O2 ]4 { D( f2 x% ~5 l持正面看法的以為；凡事有他在，一切搞定不必操心。他是資深主管，熟悉公司運作的原0 u; @' q, P* K* A6 }: Q5 f
8 N& o2 c4 U2 Z" l8 Q6 @8 @則，做事小心謹慎，作部屬的只要聽命行事就行了。; E7 l* y1 k' B9 N) `& S6 U
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% e$ w1 \9 ?, r3 j持反面看法的以為；他事必躬親，沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆( Y0 r8 u9 l) T. f# n' j- Q% }. V
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唯命是從，從不反應實際的困難情況，不擇任何手段以達到老闆的目標為原則，加班到+ H# O- w( d, E+ E& I
5 R% x4 h5 ?7 w, L+ I深夜，視休假為無物。弄得其他的人也不好意思遞假單。$ X- m8 A8 d; H# Q- v& n
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3 H% z, V9 _: ]" j這種以公司為家，夜以繼日的付出心力，任鐵打的也撐不住了。有一天在辦公室跟同事
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開會，事前沒有任何不適，突然覺得一陣暈眩，眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診室裡。
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剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週末過後，探望的人逐漸變少，甚至交
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情深的同事，有意無意的暗示；公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意，認為6 J& K; J. ?! ~. T7 f2 `& b
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自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年，沒有功勞也有苦勞，何況平日很得老闆的肯
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定，多少次在公開場合誇讚自己的業績，並且表示總經理出缺，他是被考慮的人選之一。$ a! x- O* H9 a# A
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而這次是因公而積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵都來不及，哪會有什麼忘恩負義的
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- \4 h5 U$ w; _ u8 X決定？即使有什麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友放心的繼續在醫院養病。
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狗仔卡
發表於 2008-3-31 16:43:22
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