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[經驗交流] 十大製造封測工程師專業職能?大家覺得最需要強化哪三項?

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發表於 2012-1-4 14:38:17 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
經濟部工業局半導體學院計畫製造封測工程師專業職能項目及定義
1 ]- t" q6 a+ H( ^( S- p: A 9 ~# E" L% P& i; I# l; p+ z
1. 工作態度:
$ a) A1 ?$ @5 _/ T主動積極、認真負責、求知慾望、樂觀進取、謹慎小心,肯做肯學,任務配合度高,且能自動加班,完全投入工作,並具有不屈不撓與追根究底、實事求是的精神。
9 B' E% h9 p% t0 p( v; A/ r( d0 I& O6 t3 e) n' Z3 e6 y
2. 溝通協調:3 V# Z- C6 j: U# _
人際關係良好,擅與人溝通,沒有個人與本位主義,具有團隊精神,願意將經驗傳承與分享,並能溝通、協調與整合其他部門的同仁與資源。) n) h3 W2 s6 f: b4 X# n1 W, G

: L& C6 H/ k' }3. 目標管理:
, `4 }7 O: B' t& M# Q( `3 o自信心強,具有強烈的企圖心,並能為自己設定每週的工作目標,努力主動達成,使主管放心,且自我期許高,勇於接受挑戰追求卓越。
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2#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:38:37 | 只看該作者
4. 壓力管理:# k" r0 A- t6 K! p& A7 o2 v4 h  G
可塑性高,能快速適應工作環境,抗壓性高,能吃苦耐勞,且能24小時待命,具有日以繼夜的精神,並能有效面對與抒解壓力。1 L3 ?  o5 s. E. u* g
: L1 X4 B5 f2 Y, i9 X5 c" ^
5. 應變反應:
, }# n9 V6 V/ B9 t個性沈穩內斂,反應快,不易出錯且能隨機應變,甚至事先擬定應變對策,對於個人無法解決的問題,會主動尋求其他同事或主管的協助,以使公司可能遭受的損失降至最低。4 N: U$ I( j$ ^  A- w: s

6 s5 c. Z& x4 x, U) N6. 問題解決:7 n0 Z: @* k) M3 g
客觀且分析能力強,善邏輯思考,能觸類旁通,主動發覺與解決問題,並能有效掌握與解決問題的核心(時效性、完整性、穩定性)。
; n' H0 Y" b$ r& P' P& W0 r6 c3 c  V( x# C9 ~
7. 流程改善:
% f; A0 w9 b; i9 N2 a好奇心強,喜歡分析數據與進行實驗,具有整合連結,剖析研發與持續改善的精神,以降低公司成本,並能做好排程與時間管理,在既定的時限內完成各項專案工作與改善。
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3#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:38:43 | 只看該作者
8. 工作效率:( s, ~0 E4 Z! T
專業及執行力強,有紀律、自我要求高,生活節奏不容易被打亂,且能迅速完成所交付的任務,並能在短時間內,有效解決問題,以提升良率與產能。0 Y9 {9 h/ \% K/ s8 m% `
6 t+ n5 ?6 G+ e- s7 S7 `6 M
9. 品質管理:
4 x' m  ^1 f# c8 ~' c+ l: [# u  z具有品質的概念,且思考周延、工作品質佳,並熟悉QC七大手法,而能有效加以應用,且專案完成後會彙總加以反省,以進一步提升產品品質與工作安全。; M  k6 B# }3 e9 k% m& ~6 H

7 a6 S" J' _! L10. 客戶導向:) P3 b# b1 ]; |3 t' }3 n5 B2 P
具有敏銳的觀察力,且禮貌周到,為人謙虛熱忱,以滿足客戶需求為前提,並提供客戶適時正確的回饋,進而創造公司與客戶雙贏的局面與更多的價值。
( e; n* y. a+ O8 B
' D& t( o# G8 |1 q2 f8 D. [, S( ]本專案之職能量表,特別增加『個人競爭力』一項,作為量表之效標(Criteria)。個人競爭力的定義如下:+ A" V/ E" f; Y0 Y: B

. c/ H# t0 Y( i( l: e  P個人競爭力:個人持續創造績效之能力。
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