中小企業網路大學校「企業數位學習競賽」得獎名單

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http://www.smelearning.org.tw

獎項名稱	獎項名稱緣由	得獎單位	得獎企業概述
企業學習王獎(第一名)	為鼓勵99年度新申請之企業，當年度總學習人次最多者	寵物王國有限公司	寵物王國有限公司成立於民國82年，從高雄第一間店出發，目前全省延展出11家連鎖店，主要營業項目為寵物用品、飼料、寵物美容及配件等。其理念為完整傳承組織文化理念及專業能力，並落實企業文化打底，打造寵物界第一品牌。由於內訓需求增加，寵物王國參與99年度數位學習計畫後，依部門需求制訂學習計畫，不同門市透過數位平台能獲得統一學習素材，節省培訓成本並結合不同的獎勵措施，提升員工的參與感，最終以2194學習人次榮獲企業學習王第一名之殊榮。
企業學習王獎(第二名)		必詮化學股份有限公司	必詮化學成立於1981年，原主要生產化學原料GPPS與HIPS，資本額5百萬元，後於1991年由國喬公司購併，主力生產產品改為HIPS與SAN。必詮化學在石化業裡屬中游產業，資本與技術密集，人力資源較少，主要依賴自動化產線，在員工數不多的情況下，員工的能力都非常重要，因此企業希望員工的工作能力每一年都能進步，不斷學習、成長，擔當重任。於99年度申請企業體驗專區，以兩階段方式推廣數位學習，期望能帶動員工學習風氣及專業能力，並以391學習人次獲得企業學習王第二名之殊榮。
最佳推動獎	99年度新申請企業中，經評鑑企業學習成效及推動機制最佳者	慶達科技股份有限公司	擁有海內外五大廠跨國集團的慶達科技股份有限公司已累積超過25年的專業製造經驗,除專業扣件及汽機車零件之製造外，並已成功跨入生醫產業，秉持著提供最佳品質、合理價格、準時交貨、及快速售後服務之四大服務原則來滿足全球顧客之期許。慶達科技由董事長及總經理帶領於99年度申請企業體驗專區，希望藉由數位學習的方式能夠降低教育訓練成本。將學習目標分為短中長期並設立人才培育委員會，透過結合考績、獎金及公開表揚等方式推動組織學習效果顯著，因而獲頒最佳推動獎之殊榮。
孜孜不倦王獎(第一名)	99年以前申請之企業，於99年度累積持續學習人次最多者	興振宇五金股份有限公司	興振宇五金以讓五金同業提高市場競爭力為理念，不斷創新研發，歷經八年成功的研發完成「五金專業管理系統」，透過電腦連線管理改變傳統多層批送及利潤的損耗，讓經營者即時掌握整體經營與正確進銷貨情形。「人盡其才、物盡其用、貨暢其流」更是興振宇五金一致追求的目標。於96年度申請企業體驗專區迄今，每年都保持前五名優異的學習人次，並於99年度以累計351學習人次獲得孜孜不倦王第一名之殊榮。
孜孜不倦王獎(第二名)		生原家電股份有限公司	生原家電創立以來，至今已有半個世紀，「誠信、質精、服務、創新」一直是生原的企業經營理念，秉持著此信念，於1972年自創品牌，並開始投入製造、設計、生產無聲換氣扇及藝術吊燈扇…等產品，行銷國內外，備受各界肯定。生原家電認為只有優良的品質、不斷的創新，才能讓消費者享受到最好的品質與服務。生原家電於98年度申請企業體驗專區並於99年度仍持續組織學習，以累計304學習人次獲得孜孜不倦王獎第二名之殊榮。

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) p! j) P: U3 [& E6 H6 i  E寵物王國總經理蘇淑雲(左)獲頒最佳企業學習獎

【台北訊】未來的十年，企業的最大競爭力不在有形的規模，而是無形「知識價值」，尤其在後ECFA時代，唯有不斷的求新才能跟上環境丕變的速度。甫獲得此次中小網大最佳企業學習獎的寵物王國以「創新、服務」，而成為全國寵物界的第一品牌，更印證，透過「學習」產生的職場價值，已是企業必修的一門顯學。
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受惠中小網大的成立，台灣每年平均約有百家企業，從中獲取職場專業知識，建立自己的企業學習專區，完成內部的教育訓練，而總部位於高雄、目前在國內有11家分店的寵物王國，不僅是南台灣第一家GSP寵物連鎖王國，為培育優秀人才，更斥資建設亞洲區六星級的頂級寵物人才教育訓練中心，積極投入組織學習文化的落實，並於2010年通過工業局TTQS教育訓練品質認證，並擁有百張專業證書，建立強大的人力資本財。

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由經濟部中小企業處推動，中華民國資訊軟體協會執行的數位學習網站「中小企業網路大學校」（www.smelearning.org.tw），目前有超過37萬會員，累積選課超過250萬，900多萬的瀏覽及五大學院、線上演講廳、網大書摘及電子書共超過1000門的課程。
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蘇淑雲表示，相較於美國有70%的家庭養寵物，台灣只有15%，巿場空間極大。蘇淑雲也引用日本AHB集團董事長小川明宏理念，以「幸福與宅配」自居，藉由寵物王國提供人類與寵物之間擁有美滿的生活，為實現這樣的理念，教育訓練成為寵物王國穩居巿場龍頭的重要武器，而擁有五大學院、950 門課程的中小網大，成為寵物王國背後最有充沛的學習補給站。
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寵物王國總經理蘇淑雲表示，成功的經驗可以複製，透過經驗傳承，預測巿場趨勢、了解消費者使用行為，創造新的服務價值，必能比同業更多的機會與空間。事實上，寵物王國長期熱衷學習、以熱忱愛心的態度耕耘寵物巿場，成為名符其實的寵物王國，去年，更在大高雄地區成立第一家亞洲區六星級「寵物夢想樂園」營運總部。

登峰之後的「寵物王國」繼續在「深入職能」中不斷淬練出自己的企業價值，而全體員工更蘇淑雲的鼓勵下，今年在在中小網大成立學習專區，發展自製教材，累計無可取代的職場競爭力，更因為榮獲中小企業網路大學校之「企業學習王」冠軍，成為台灣寵物界學習的典範。

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填問卷長知識 勞委會鼓勵數位學習

(20101013 11:52:31)配合「全民勞教e網」於99年10月份上架新課程，行政院勞工委員會與臺灣知識庫舉辦一系列「功夫」活動，結合數位學習與闖關遊戲等活動，邀請社會大眾一同武林大會師，修習研讀勞工相關課程，獲得勞動知識，以抵禦工作上不合理的對待！
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為使全國勞工多加瞭解自身勞動權益，行政院勞工委員會於「全民勞教e網」放置大量數位學習課程，讓勞工朋友不因時間或空間的限制，自由進行學習。透過本次舉辦了一系列「功夫」活動，鼓勵民眾多加上網學習，瞭解勞動權益，練成一身好功夫！
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% E% n( ^( C: t$ R即日起至99年11月30日止，民眾可於全民勞教e網首頁點選參加「說文論武」活動，只要完成修習新課程並填寫問卷，就有機會抽中數位相框、iPod shuffle、遠見雜誌一年份等多項好禮，歡迎民眾踴躍上站參與！

! N5 G2 J: J) t; n1 O: G+ x- L2 X詳情請上全民勞教e網：http://hilearning.cla.gov.tw/

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【台北訊】經濟部中小企業處開辦的「中小企業網路大學校」（www.smelear ning.org.tw）至今創設已屆滿8年，不僅受到國內企業人士當成隨時進修平台，其所提供的「企業數位學習體驗區」，讓企業可以客製化製作企業內訓課程，解決企業人才訓練難題。
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今年，「中小企業網路大學校」的「企業數位學習體驗區」將輔導 100家中小企業，凡是申請通過的企業都可以免費贈送商業周刊電子雜誌一期，查詢申請辦法可洽：www.smelearning.org.tw/business /index.php。

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【台北訊】經濟部中小企業處所推動的中小企業網路大學校，該網路大學校課程豐富，深受企業人士喜愛，近期更推出「網大電子書」專區，開啟閱讀任意門，彈指間享受「悅讀愈有趣」！

+ b5 y3 j* }; k' _, f/ n　　中小企業網路大學校電子書專區，提供多樣商管類書籍與雜誌，舉凡經理人月刊、數位時代、遠見、理財周刊等熱門雜誌都有提供，打開電腦便能在知識叢林中愜意徜徉，而且還是免費的喔！處在知識密集的現代，網大電子書將帶給知性的您便捷、充實的「悅讀」新體驗！此外亦提供「網大書摘」服務，以兼具廣度及深度的商業管理類中文有聲書摘，讓您透過多元管道及彈性的時間運用，充實對知識的需求。
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　　快上網搜尋「中小網大」（www.smelearning.org.tw），加入會員，多元數位學習環境任您遨遊，只要您達到「布衣」等級就可享受網大電子書及網大書摘之資源，屬於您的e化書城，滿足您「愛閱」的渴望！

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【台北訊】經濟部中小企業處舉辦「I'm Ready邁向職涯黃金十年」系列講座，台北場於8月16日晚上6點30分在台灣金融研訓院展開，邀請群聯電子董事長潘健成、訊聯生技董事長蔡政憲分享職場關鍵基本功。

2 l! X. l  D/ I, O* p$ k自我實現價值之追求是每個人心中的渴望，職涯占了我們人生的大半部，成功該是什麼模樣，輪廓可謂千變萬化，但邁向成功之基石是不變的。

由經濟部中小企業處所推動的中小企業網路大學校，為落實終身學習及學員需求，以職場為主軸舉辦系列講座，分別討論職場關鍵基本功，包括態度、專業、溝通、方法，共計4場講座：8月16日台北場、9月9日台中場、9月16日高雄場及9月20日台北場。會後還有抽獎活動，講座免費報名，相關場次及報名相關訊息請上網：中小企業網路大學校 www.smelearning.org.tw 名額有限。

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(20110819 11:47:15)開創藍海由此展開！知識密集的現代，人才培訓成為企業內部的當務之急，中華民國資訊軟體協會執行經濟部中小企業處所推動的中小企業網路大學校「企業數位學習體驗區」，提供學習平台，奠定企業學習風氣，提升核心競爭力！
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榮獲優良食品評鑑金牌獎的福記冷凍運用此數位學習平台成立福記大學，因應員工產業知識與管理能力的需求，補強員工職能缺口。製造磁力泵浦的協磁公司利用此平台的學習資源，落實『精實生產』的企業目標。南台灣第一家取得MIT微笑標章認證的億進寢具，也透過數位學習平台，訓練多達24家直營門市，有效節省員工派訓時間、降低培訓成本，提高企業整體附加價值！

詳細說明請上網瞭解-中小企業網路大學校「企業數位學習體驗區」http://www.smelearning.org.tw/business/名額有限，搶搭數位學習新風潮，請盡速行動喔！

' A; @2 J( v% ~9 K$ M' W9 |訊息來源：中華民國資訊軟體協會

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(20110819 11:06:50)當閱讀變成生活上的習慣，成為一種雅興，但想要出門逛逛書店又沒時間時，是何等掃興！中華民國資訊軟體協會執行經濟部中小企業處的中小企業網路大學校，擴大「網大電子書」專區，開啟閱讀任意門，讓您彈指之間「悅讀愈有趣」！

中小企業網路大學校電子書專區，提供多樣商管類書籍與雜誌，舉凡經理人月刊、數位時代、遠見、理財周刊等熱門雜誌都有提供，讓您打開電腦便能在知識叢林中愜意徜徉，而且還是免費的喔！處在知識密集的現代，網大電子書將帶給知性的您便捷、充實的「悅讀」新體驗！此外亦提供「網大書摘」服務，以兼具廣度及深度的商業管理類中文有聲書摘，讓您透過多元管道及彈性的時間運用充實對知識的需求！

心動不如馬上行動，快上網搜尋「中小網大」(http://www.smelearning.org.tw/)，加入會員，多元數位學習環境任您遨遊，只要您達到「布衣」等級就可享受網大電子書及網大書摘之資源，屬於您的E化書城，滿足您「愛閱」的渴望！

訊息來源：中華民國資訊軟體協會

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4 t5 \4 [( q: Z6 c' y! L3 X. k中小網大職場系列講座，邀您一起邁向職涯黃金十年！
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(20110831 18:09:58)中小企業網路大學校【I’m Ready 邁向職涯黃金十年】系列講座，首波大獲好評！第二波於9/9下午一點半台中中興大學圖書館6樓會議廳登場，邀請匯豐銀行資深副總裁卓文芳、李奧貝納集團董事長黃麗燕與您分享。第三波於9/16下午一點半高雄蓮潭會館國際二廳由聯想台灣區總經理梁百鋒、墾丁凱薩飯店總經理武祥生接力演出。
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「當你在煩惱該怎麼辦時，不如做好"現在"該做的事!」、「企業家是親自捲起褲管在事件裡找未來!」繼8/16台北場首波演講以來，群聯電子潘董事長、訊聯集團蔡董事長的名言激起聽眾熱烈迴響，您絕對不能再度錯過！

中華民國資訊軟體協會執行經濟部中小企業處所推動的中小企業網路大學校，為落實終身學習及學員需求，以職場為主軸舉辦系列講座，分別討論職場關鍵基本功：態度、專業、溝通、方法。共計4場講座，於8/16台北場、9/9台中場、9/16高雄場及9/20台北場分別舉行，會後還有提供抽獎活動喔！
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/ F2 L( D# E: C本系列講座為免費報名，相關場次及報名相關訊息請上網瞭解-中小企業網路大學校http://www.smelearning.org.tw名額有限，心動就馬上報名吧！

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訊息來源：中華民國資訊軟體協會

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(20110907 17:37:02)您有無法解決檔案工作的困擾嗎?是不是想要輕鬆學習如何整理檔案，發揮實力成為檔案達人?走一趟「檔案教育學習館」，教您如何變成檔案達人！

: M, N1 D: u& H3 C為提升各單位檔案管理人員與全國民眾對於檔案管理的知識，檔案管理局與臺灣知識庫(股)公司聯合舉辦「檔案寶寶總動員‧HAPPY學習抽夯禮」主題活動。活動自9月1日至10月31日，只要您於活動期間內登入檔案教育學習館(http://e-archivist.archives.gov.tw/ch/index.aspx)成為會員，選讀100年數位課程，獲得課程認證時數，並填寫活動問卷就有機會抽中HTC智慧型手機、Eee PC、行車紀錄器等多項好禮。
趕快進入檔案教育學習館的數位課程，讓您更加瞭解檔案管理知識，輕鬆解決檔案管理工作的困擾，發揮整理檔案的能力。

「檔案寶寶總動員‧HAPPY學習抽夯禮」活動網址：http://e-archivist.archives.gov.tw/activity2/index.aspx


  u3 S. X) @( H5 R: ]0 U1 I3 I訊息來源：台灣知識庫股份有限公司

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(20111011 12:03:50)「將對的人放在對的位置！」與其守株待兔，不如「主動創造」。經濟部中小企業處推動的「中小企業網路大學校」之，為您解決內部訓練成本與效益考量之間的兩難！只要進入「企業數位學習體驗區」，就能「免費」運用數位平台規劃專屬的企業內訓課程，輕鬆突破企業內訓的瓶頸！

以往中小企業要準備教育訓練，從規畫講師、場地，到訓練後的成效考核、滿意度調查，每個步驟除了人力投入外，更需要大筆訓練經費！因此尋求最具經濟效益的人才培訓解決方案，提升企業競爭力，是當務之急更是迫切之需！
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9 o! L2 x6 c( g8 ^* F雙鏌工業透過「企業數位學習體驗區」，4個月內為公司省下50萬以上訓練經費；專門製造運動服飾的飛雁有限公司，更利用此訓練平台儲備「接班人培育」之能量；億進寢具更將這項服務，運用在多達25家之連鎖通路門市人員訓練，有效提升服務品質、大幅降低培訓成本！
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「中小企業網路大學校」專門針對中小企業需求設計，內含各產業領域、各部門、甚至熱門時事補強等專業課程，種類齊全，共計超過1000門數位教材任您選擇，更重要的是，在使用平台時，完全不須支付任何費用！
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" R: P: x% I+ f0 O: e  x9 z, j想要好人才，又想省成本？詳細說明請上網瞭解-中小企業網路大學校「企業數位學習體驗區」http://www.smelearning.org.tw/business/


訊息來源：中華民國資訊軟體協會

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(一)終身學習護照推動
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為鼓勵中小企業從業人員實踐終身學習，營造終身學習環境，本處自89 年起設立及推動中小企業終身學習護照制度，用意即在結合各區優質之人才培育機構與優良師資，健全現代知識網路、擴大中小企業從業人員知識獲取管道。制度推動11年以來，已經有23餘萬人申請終身學習護照，本年度更結合實體與數位課程，統一護照推動窗口，並結合中小企業網路大學校多元線上學習資源，形成網路知識社群，創造終身學習護照更大集體學習價值。
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同時為鼓勵協訓單位參與本制度，今年度選拔出推動終身學習有具體績優事蹟者並予獎勵及公開表揚，訂立「服務金鑽獎」、「捷足先登獎」、「福星高照獎」以及「服務人氣王」等獎項。得獎名單如下:
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獎項名稱	獎項排名	得獎單位/人	獎項名稱緣由
服務金鑽獎	第一名	桃園縣中小企業服務中心	表揚盡心推廣終身學習護照及協助學習時數回登人次績效評核總積分之前三名之協訓單位。
	第二名	中華工商資源整合策進會
	第三名	鼎耀企業經營顧問有限公司
捷足先登獎	第一名	彰化縣記帳及報稅代理業務人公會	表揚協助學員學習時數回登總平均人次排名前三名之協訓單位。
	第二名	苗栗縣中小企業服務中心
	第三名	民眾科技有限公司
福星高照獎	第一名	安瑟管理顧問有限公司	表揚協助學員申請終身學習護照總人數排名前三名之協訓單位
	第二名	國立政治大學
	第三名	桃園縣工業會
服務人氣王	第一名	桃園縣中小企業服務中心張慧敏	慧敏自己本身先加入中小網大會員，並在單位開課前都先向學員宣導加入電子終身學習護照的好處，讓學員也可以同時獲得中小網大的學習資源及護照學習時數的累積。
	第二名	鼎耀企業經營顧問有限公司李怡芳	怡芳從得知紙本化護照申請轉為全面電子化護照申請之訊息，除因應無紙化外還可為保留學員完整的學習紀錄概念後，即積極鼓勵學員上網申請電子終身學習護照並同時加入中小網大。
	第三名	民眾科技有限公司李沂璇	沂璇總是以親切及有耐性的態度與學員說明終身學習護照申請的好處，在服務學員的同時也能順利推動電子護照的業務。

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(一)企業組織學習推動

為鼓勵多家中小企業，透過網大「企業專區」內訓平台，成功推動企業組織學習，有效節省內訓成本並提升內部人才能量，特於本活動中頒獎表揚，以鼓勵中小企業組織學習推動有成之效益，得獎名單列舉如下:
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獎項名稱	獎項名稱緣由	得獎單位	得獎企業概述
孜孜不倦獎(第一名)	100年以前申請之企業，於100年度累積持續學習人次最多者	寵物王國有限公司	寵物王國有限公司成立於民國82年，主要營業項目為寵物用品。由於內訓需求增加，寵物王國自99年度參與數位學習計畫後，依各部門需求制訂學習計畫，並努力自製公司教材，讓分散各地的門市可透過數位平台能統一學習素材，讓員工節省舟車奔波之苦，公司也節省許多培訓成本，另外提供不同的獎勵措施，提升員工的競爭感，促進員工學習意願。今年寵物王國持續於企業內大力推動組織學習，最終以4,029學習人次榮獲孜孜不倦獎第一名之殊榮。
孜孜不倦獎(第二名)		福記冷凍食品股份有限公司	福記冷凍創立於民國58年，主要經營的項目是香鐵蛋及滷味食品，人力資源是福記經營成功的關鍵因素，為兼顧工作及員工個人的發展需求，藉由使用中小網大學企業平台，從個人面找出所需職能缺口，在員工發展與訓練方面，以「終身學習、生涯發展教育」為理念，致力於將企業體塑造成一個學習型的組織，並期許每一個員工均能抱持終身學習的態度，努力提升自我職能。福記冷凍於98年度申請企業體驗專區並於100年度仍持續組織學習，獲得孜孜不倦獎第二名之殊榮。

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獎項 名稱	獎項名稱緣由	得獎 單位	得獎企業概述
企業學習王 (第一名)	100年度企業專區累積之學習人次及平均學習人次最高之企業前三名	能麒企業股份有限公司	能麒企業主要為自動化控制產品的代理商，將FA最新產品的應用技術，傳述給客戶應用於自動控制領域。透過企業數位學習體驗專區的應用，協助員工依職能所需遴選課程，並結合年度績效考核，訂定員工每月選修課程數，次月進行修習統計及心得分享，也因績效考核與職能學習雙方搭配下，以1175學習人次獲得企業學習王第一名之殊榮。
企業學習王 (第二名)		億進寢具企業有限公司	億進寢具於南台灣共有27間直營門市店，主力產品為寢具織品，由於副總本身就是網大會員，深感網大課程不僅多元又實用，決定將企業專區導入公司，除了針對不同職能設計客制化的課程，並召開三場教育訓練說明會，讓同仁了解網大平台的資源及優點。此外，公司亦開放上班時間提供同仁線上修習，結合獎金制度提升同仁學習意願，不到半年的時間就累積超過900個學習人次，並為公司節省15萬的內訓成本，門市業績更是開紅盤，最高記錄單月比去年同期成長80％，也因此獲得企業學習王第二名之殊榮。
企業學習王 (第三名)		資騰科技股份有限公司	資騰科技成立已22年，為微影設備零組件代理商，企業經營依靠的是專業與價值的建立，為了能夠降低教育訓練成本，資騰將學習目標分為短中長期並透過結合考績、獎金及公開表揚等方式推動組織學習效果顯著，因而獲頒企業學習王獎之殊榮。

獎項名稱	獎項名稱緣由	得獎單位	得獎企業概述
最佳推動獎	100年度新申請企業中，經評鑑企業學習成效及推動機制最佳者	清河國際股份有限公司	清河國際(股)公司成立於民國87年，主要產品為跑步機及市內腳踏車研發製造，由於本身就相當注重教育訓練，當人資主管發現中小網大企專平台後，立即獲得副總支持全力推動組織學習，公司依據TTQS邏輯進行推動策略，包含Plan:採階段性導入組織學習；Design：依不同職級需求，訂定學習目標；Do：提供上班時間進修，並每月統計學習時數；Review：每週召開部門會議，檢視學習狀況；Outcome要求課後評量需達80分以上始為通過。 ( d9 L) c8 M/ q$ {' l- }在這樣完整且嚴謹的推動制度下，無形中也提高員工的自主學習態度，學習人次高達12,712，更為公司降低將近３成的培訓成本，也因此獲得最佳推動獎的殊榮!
最佳推動獎		雙鏌工業股份有限公司	位於高雄的雙鏌工業(股)公司成立於民國75年，公司主要為研發熱澆道相關技術及系統，全球共有11個營運據點。雙鏌公司原本就相當注重實體課程的培訓，並建立雙鏌學院提供同仁運用學習資源，在得知中小企業數位學習計畫後，主管立即將網大數位平台與原有的雙鏌學院虛實整合，提供同仁除了產業專業課程外，亦有網大通識課程搭配學習，並設立輔導小老師及讀書會，依據不同職等制定學習目標，結合公司績效考核，於年末頒發獎金獎座鼓勵，雙鏌公司在完整的學習制度及積極的推動下，也因此榮獲最佳推動獎的殊榮，更為公司一年省下約50萬的內訓成本！
最佳推動獎		羅昇企業股份有限公司	羅昇企業成立於民國73年，主要產品為自動化驅動系統研發，董事長親手大力支持推動組織學習，結合積效考核及獎懲制度，透過指定及選修課程雙軌併行，為公司建立起完整的學習制度。過去公司教育訓練是透過人員外派及講師外聘，不僅需受時間空間限制，外派人員在有限的經費下，每個課程僅能提供2位名額，但在應用企業專區輔導後，不僅這些問題獲得改善，為公司節省約10萬元的培訓成本，更讓全體員工都有機會參與學習，同時也大幅降低人資主管尋找課程資源的時間，由於執行成效良好，也因此於本年度獲得最佳推動獎的殊榮。

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--含有LifeSize Learning Exchange (LLX)功能的LifeSize Enablement Network (LEN)平台促進互動式教育和協作，推動在市場取得成功
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7 @/ Y' C* y! P& ]7 e德州奧斯汀--(美國商業資訊)--羅技（Logitech，那斯達克股票代碼：LOGI，瑞士證券交易所代碼：LOGN）旗下部門LifeSize今天向合作夥伴推出了一個新的線上社會學習平台：LifeSize Enablement Network (LEN)。有關LifeSize產品和解決方案的訓練透過一系列吸引人的簡短高畫質視訊實現，這些視訊完全由LifeSize德州奧斯汀總部的LEN工作室製作，這些訓練從策略上針對銷售專業人員、安裝人員、管理人員、支援人員和使用者進行設計。

. M5 W5 \& T8 g, {' oLifeSize教育服務全球總監Wayne McCulloch表示：「PowerPoint幻燈片和3D表現等傳統訓練方式十分枯燥，如今這些日子已經一去不返了。學習應該是一種有趣且吸引人的體驗。透過我們所最擅長的高畫質視訊進行訓練，我們正將訓練推向一個視訊會議產業無法預料的新水準。」
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+ j" ]& v' D: ]/ C$ A. I& I& t除了有關各種LifeSize解決方案的片段式視訊系列外，LEN使用者還可以使用豐富的互動式工具，例如小測驗、可下載的銷售輔助工具和個人化的新聞廣播，在任何瀏覽器或行動裝置上均可以取得這些工具。儘管大部分視訊片段專注於LifeSize解決方案的功能和好處，但是輔助片段會提供有關產業最佳實務、技術和視訊會議禮儀的資訊。

amatom

LEN其中一個最具突破性意義的功能是LifeSize Learning Exchange (LLX)，這是一個協作性線上社會學習平台，讓社群成員分享資訊、建立視訊、下載工具和詢問有關LifeSize解決方案的問題。
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LifeSize美洲通路總監Sandra Hill表示：「含有LLX功能的LEN完全改變了我們訓練和通知LifeSize解決方案合作夥伴社群的方式。透過提供合作夥伴真正想用的獨特社會學習平台，我們能夠讓經銷商社群更深入地瞭解LifeSize解決方案。有了這些獨特的工具，合作夥伴可以提高他們的銷售技能，大幅提高他們的業務，就如何部署、管理和獲得高畫質視訊會議的優勢提供最佳建議。」

- j. }- Y/ y& z$ o) bLEN和LLX最近均因其創新型學習方式而獲得大眾關注。LLX獲得了2011年Brandon Hall傑出教學獎（2011 Brandon Hall Excellence in Learning Award）的「最佳社會學習應用獎」（Best Use of Social Learning），McCulloch因LEN的開發獲得了CLO雜誌的教學創新金牌獎（Gold Award for Innovation in Learning）。
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關於LifeSize Communications
& e& L* ^5 R& `& e: ZLifeSize是高畫質視訊協作領域的開拓者和世界領導者。LifeSize解決方案旨在讓視訊會議真正普及，其購買、採用、支援和使用均很簡單。LifeSize提供現場部署的或雲端架構的視訊會議系統、軟體應用程式和各種視訊基礎架構，致力於通用視訊協作。有了LifeSize，客戶可以參加大型多方高畫質電話會議、直播和錄製，在任何行動裝置、任何網路中進行最高品質的協作。LifeSize成立於2003年，於2009年被羅技收購。如需瞭解更多資訊，請瀏覽www.lifesize.com。

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中小網大推出狀元及第專屬優惠，鼓勵學員上網學習
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(20140127 15:02:59)年末將至，令人雀躍的春節假期也即將到來，不少民眾已著手規劃年節行程，準備好好放鬆一下。在年假期間，經濟部「中小企業網路大學校」秉持「學習不斷電，競爭力加倍」的宗旨，繼續提供各項免費課程及多元學習服務，讓中小企業從業人員可利用歡慶春節之餘，把握時間上網學習，為年後各項任務提早作好準備，提升自我競爭力，贏在起跑點。
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經濟部中小企業處「中小企業網路大學校」由中華民國資訊軟體協會執行推動，提供近千門包含產、銷、人、發、財等層面之免費數位教材，以及各種多元學習服務，如涵蓋各項社會趨勢議題的線上演講廳；熱門商管雜誌電子書，讓學員輕鬆掌握社會脈動、有聲書摘讓學員可利用瑣碎時間讀完一本書的精華；「網路大學校」行動APP讓學員走到哪、學到哪，學習不打烊。

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另外，不少中小企業主更利用企業組織學習專區打造企業專屬學習平台，如元良貿易經理蔡其城運用中小網大辦理企業訓練，養成員工養成自主學習的習慣，並透過教育訓練培養員工成為公司的人力資產，進而成為公司的核心競爭力，為公司提升數百萬元營業額；宏鼎資訊副總林明志利用中小網大辦理多元混成訓練課程，強化個人學習，不僅降低公司訓練成本，也培養了員工身懷十八般舞藝，創造了企業與員工的雙贏局面。行銷部美術設計師高淑紋表示，中小網大的課程內容非常完整，可以一再的重複閱讀或是重複的聽課，也能夠彈性的選擇想要學習的部分，在上課的過程中，還會發現以前從來不知道的操作技巧，讓她馬上就可以運用到職場上，對提升自我技能相當有幫助。

6 z6 V; k. e% T台灣130萬家中小企業中，就有51萬中小企業及從業人員透過中小網大進行線上學習，每年為企業節省至少2億元培訓費用，扮演了許多中小企業人才培訓的重要角色，至今累積超過1570萬瀏覽人次。
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為鼓勵學員線上學習，中小網大不定期推出各種學習獎勵活動及學員獨享專屬優惠，近日更與「TAAZE讀冊生活」網路書店合作推出狀元及第專屬購書禮，依據不同科舉等級享有購書優惠，讓學員快樂讀好書、歡喜過好年。

6 I$ z; h" t! U# {訊息來源：中華民國資訊軟體協會

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8 x1 }  B! i5 P/ X4 V" J3/13於台大國際會議中心舉辦「台灣世界級資訊應用獎」

; b" K( y! b  w(20140313 18:27:05)全球致力發展網路學習，奠基國家競爭力。台灣由經濟部中小企業處推動，中華民國資訊軟體協會執行之「中小企業網路大學校」(以下簡稱中小網大)憑藉豐富學習內容、生動網站科技，成為企業及從業人員愛用的知識充電站！在經過公開徵求並經評審團嚴格審查後於今天於台大國際會議中心獲頒「台灣世界級資訊應用獎」，彰顯優於國際的數位學習成就。