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擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！ ) K, r0 E6 t X% E5 _/ q C
4 a( {2 ~' Q% @0 S- p惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化
x! s- `/ ~: m( C# l, Y自由時報 - 17小時前0 Z( I1 i: P3 S# V
〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...8 [8 f) d- R; W2 k1 l' ^
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員工分紅改視為酬金4 g6 |9 a' M. a
聯合新聞網 - 2008年4月13日: y5 `. ~) v8 F# R
因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...% B7 c. e; Y2 j P2 |) A8 A
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員工分紅配股數無法事前得知
/ Q8 y7 J- E! M5 _: K+ _7 z自由時報 - 2008年4月1日
9 n) r- W7 F( X0 [, \〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ...
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員工分紅費用化以金額為準
8 `3 o' u7 c( ^% b聯合新聞網 - 2008年4月1日
) e) l7 U k6 a/ ^股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 ...
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3 C& O k; u5 G0 Q; F, _員工分紅股東會前一日收盤價計 F2 T) l3 S- y
中時電子報 - 2008年4月1日
" c! P4 @+ [: N6 s% `9 L% Z上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...
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z' m, x- Z- H未來員工分紅免經股東會決議# c" t) o" P# B
中時電子報 - 2008年4月1日) A8 j2 M+ M+ w( t# J9 X
員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...
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科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才
0 [) ^' y( z# B" ^9 \9 m自由時報 - 2008年4月12日
) V7 u: o/ F5 m0 p4 }科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ... |
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狗仔卡
發表於 2008-4-1 14:08:42
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發表於 2008-4-16 23:16:05
發表於 2008-4-23 19:05:56
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