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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › 學習工作交流區 › 職涯甘苦交流區 › 分紅費用化 大調查
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分紅費用化 大調查

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bbc007
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1#
發表於 2008-4-1 14:08:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道目前各公司分紅費用化實施的結果如何
+ v8 j" f) J1 n7 n) q  V! G7 X1 W/ P1 s- m; K
聽說連發科  調薪20~30%  不知是真是假, t. C( c) a( }" a
目前經友人傳聞5 r) @, e/ r, o$ o
  網通大廠 X勤 今年實施 費用化調薪20%  4月份還有年度調薪  真是不錯的福利$ p. X( L' t0 p- ?, f) O
9 F% ?- v$ n/ g
各位大大還有哪些的消息, b/ k1 P( y' ?/ i7 x, L7 Y
請大家多多分享
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ljh
2#
發表於 2008-4-1 16:29:52 | 只看該作者
據可靠消息指出, - w$ N) [5 }, I! W
奇X光電, 也是調20%
) S' j9 \# u' z! @$ V. n* B4 x) \松X是調10 %
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pai001
3#
發表於 2008-4-2 19:36:12 | 只看該作者

松X是調10 %

松X是調10 % ?! g/ c7 h* V$ D" K  m& Q" z, ^) ]; T
松下....松崗.....松X?
- U. Y: Q8 d& B9 T9 r* z如果是指松ㄏㄢ( 1 2 3 4 聲 自己猜) 科技9 N3 j5 }% U% @7 v) X" M
那我敢肯定資訊是錯的
$ k, l* F8 _" `& B& [依照該公司的傳統, 一定是等大多數同行都確定措施後
' Y- b) J  x' p才會公佈....簡單一點說, 就是觀望/ `* L3 v3 C" ~+ `
晚點公佈,就會少花一些錢' N3 `2 p1 E7 K( S
老闆不都是同一個調調
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4#
發表於 2008-4-13 11:56:32 | 只看該作者
不就是松翰囉* m- o/ |! K7 [" `
http://www.sonix.com.tw
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5#
發表於 2008-4-16 23:16:05 | 只看該作者
聽說連發科  調薪100%
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6#
發表於 2008-4-17 07:09:22 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

聯發科調 100%？這麼誇張喔？我看明年大家要去擠外商了吧，本土公司給的薪水實在與付出的時間不成比例
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7#
發表於 2008-4-17 21:03:41 | 只看該作者

??

值得?? ??提供，??努力啊' \8 _  U8 t0 D2 }; v
3 a! _9 i& \0 @* u% \& j8 b+ O
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8#
發表於 2008-4-17 21:03:59 | 只看該作者

再?注ing

再?注ing 非常???主，?一下! ~9 B* a$ g1 C/ q6 E" ^( ~6 w

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tejench
9#
發表於 2008-4-22 10:50:55 | 只看該作者
聽說連發科  調薪20~30%   
1 O1 d) U, X; c+ d目前經友人傳聞  另一家"聯"字的IC設計的也是20~30%. I7 a$ B2 y$ U$ W. y3 y
    4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
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10#
發表於 2008-4-23 19:05:56 | 只看該作者
員工分紅 台積電聯發科最慷慨　聯發科員工 每人分835萬) b3 E9 n+ b- \9 r5 G& L+ V3 W8 }3 \5 }
2008/04/22- f" M* g- z/ x: s- g) Y0 P! u" C
( w0 Q; X  m5 ]9 m* d
* `1 L6 w/ E6 f. `2 O+ P

6 V" ^8 [  o. \) K上市櫃公司員工分紅，台積電今年預計送出305億元的員工分紅，拿下上市櫃公司之冠，儘管員工分紅費用化實施之後，科技新貴收入銳減，不過為了留住人才，台積電也大手筆發出39.4萬張的股票，以及39.4億元的現金給員工分紅，總計約305億元的員工分紅，拿下紅包王第一名，至於IC設計股王聯發科以及中鋼，各將發放市值117億元和79億元的員工紅利給員工，但如果除以員工人數來算，聯發科平均每個員工可以拿到835萬元，暫居員工平均分紅第一名。
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11#
發表於 2008-4-25 21:45:44 | 只看該作者
擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！ . E! C2 t& |. j" y* j; ~2 m

: F: ^+ A1 Z$ N7 d惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化
6 Z' N! h' ~7 A& k; C8 m自由時報 - 17小時前
7 b' T* t% \: m, ^# @# H. c〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...
; a+ A1 \$ G. `
3 n% ~! s# C" b2 K% a& ~員工分紅改視為酬金
6 |9 W+ r( g% j# T) g7 c聯合新聞網 - 2008年4月13日
+ u  _2 u' t( [+ I- I, `因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...
& n, Q+ G: f: \, K+ w. y1 z
1 S% p* Q5 @" U9 ~員工分紅配股數無法事前得知7 w" p1 l% f2 x/ \( q* [
自由時報 - 2008年4月1日2 Y( }7 s8 ^7 d1 ~
〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ...
8 D7 K. }! V) y7 k% G# u( Z1 G  w& B* D$ {$ g( ^# b, ]
員工分紅費用化以金額為準
; g& J; U. F$ y- N' y+ G2 S聯合新聞網 - 2008年4月1日
) m. }+ O; `& c股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 ...3 x" [2 b7 X2 x  @2 Z/ S2 W
7 y( h" {; M: U# O& H5 N
員工分紅股東會前一日收盤價計& Q1 b, d5 k: d# ~
中時電子報 - 2008年4月1日& I* {$ C2 w1 H: z: n
上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...
. L5 B7 v9 u! t4 h0 \6 e5 a0 ^' t5 K3 |6 }( h/ Y$ b
未來員工分紅免經股東會決議
( r; ~/ q, m5 _* |3 {中時電子報 - 2008年4月1日& @, t1 C/ f. I4 t4 M2 J5 R/ r
員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...
7 j/ O7 K; q- v# C5 k- Z
- X! \6 ?9 C% \( q0 e科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才! T) x$ h8 |& G3 a6 \" ?
自由時報 - 2008年4月12日
. W8 l7 l2 n+ S; t& o! g) F. b6 F科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ...
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12#
發表於 2008-4-25 21:48:34 | 只看該作者
以下收集整理目前包括 類比科、昱晶、華碩、鴻海... 等的員工分紅費用比例資訊 給大家... 懸賞... 不會都在觀望吧... 應該還有更多有點端倪的吧... 6 ~3 N& |) S# G% G/ E) d. e) g- M" k1 C

( \6 Y. X( q3 y$ b/ I+ E& X! @首季財報恐大皺眉頭3 v" m* T5 y  s, I) w7 M
科技網 - 2008年4月24日
) ^3 h+ t! [# g! C- |受到1Q匯損、毛利也減低的衝擊，台系IC設計業者首季財報恐怕大皺眉頭，加上員工分紅費用化的開始計算，更是雪上加霜，不僅迅杰、安國、富鼎等IC設計業者公布上季財報，已提前意外出現虧損數字，後續包括驊訊、安茂、普誠，及其樂達也可能意外翻盤，營運由盈轉虧，甚至松 ...
" {. k3 D4 g; _) U. F
5 H* i0 S: |5 N# {9 E
遊客，如果您要查看本帖隱藏內容請回復
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yhchang
13#
發表於 2008-5-4 21:41:58 | 只看該作者
現在費用化 結構性調薪 似乎已經變成一個趨勢7 _7 H7 l) V/ j8 V
連我們家都有調薪   我非常驚訝
; \- C5 Z* f; M& R; ^  U因為我們公司 是業界有名摳的公司
6 p0 R- d) B7 L* V5 B; F3 {1 Q- d都有結構調薪 10%
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yhchang
14#
發表於 2008-5-4 21:43:09 | 只看該作者
首季 因為 台幣升值  美元貶值的關係8 O4 Q4 Q% u  O6 I, B0 F+ p* F
我想全部的ic設計業者的 eps 應該都受到很嚴重的影響了
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joekjwu
15#
發表於 2008-5-5 00:19:56 | 只看該作者
有結構性調薪真好 我們連基本調薪都沒有
" [: a. c# \) L& O, |0 q真希望公司能佛心來調一下薪水救濟一下苦難的薪水族
. K+ Z) V7 R& X! N6 y2 f" }: p看到其他公司的人都調個十幾二十%真是羨慕又忌妒啊
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dalecola
16#
發表於 2008-5-5 09:38:38 | 只看該作者
, b: z; u! f& F0 k5 L; U( a8 a
來看看大家的調薪幅度
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17#
發表於 2008-5-5 13:45:26 | 只看該作者
鴻準好薪情員工分紅1430萬
! x1 @- s0 V" {  g$ Q中時電子報 - 2008年5月1日5 k4 `& N' W4 M% v2 H
根據上市櫃科技公司最近公告去年員工分紅資料，鴻海集團子公司鴻準，仍是分紅金額最高的公司，平均每人領取1430萬元；其次是聯發科的606萬，華碩、群創、宏達電、台積電平均員工分紅，也有百萬元。 由於今年第一季開始，上市櫃公司員工股票分紅，必須按市價費用化，許多 ...
$ O3 Y5 j* ^( ^5 o) z
( Q5 h9 n$ p& O" f奇偶Q1員工分紅費用1743萬元匯損1059萬元EPS仍有2.94元, c7 p, d$ d  p: n! u" v4 R
鉅亨網 - 2008年4月28日
( l1 g  y& p  l1 r6 M( }8 u$ q- R安全監控股王奇偶(3356-TW下單)公布首季財報，受到員工分紅費用及匯損影響，稅後淨利新台幣1.41億元，每股稅後淨利2.94元；此外，奇偶將於5/2參加證交所主辦的「三高」法人說明會，預期今年營收成長率將挑戰25%。 奇偶首季認列員工分紅費用1743萬，而匯損也高達1059萬元， ...1 F0 B: A% ^* b5 b$ s

/ c  \: W, l8 a( w+ k, U6 S; x: N+ ^# @/ J
新聞透視》有錢可分才留得住人9 w9 U* ]. B& ~6 b1 E
聯合新聞網 - 2008年5月1日5 W- @9 ~) P" j. |) q
對電子廠商而言，今年除了面臨新台幣升值的不利因素外，員工分紅費用化，也讓廠商多一個成本負擔。不過，對大部分企業主而言，因員工分紅費用化帶來最明顯的衝擊，就是只要企業虧損，當年就沒紅可分，企業主除了設法研擬留才配套措施，「怎樣賺更多的錢」，恐是最實際的 ...
5 ]+ M2 i. C2 b, N+ k6 ~5 m
+ B1 Q) t- k1 I7 B( B/ I- \7 C9 ?7家電子大廠首季員工分紅概況分析* `) q' u/ K6 H* _3 _/ {
聯合新聞網 - 2008年5月1日4 n1 @; V, C' t7 v) Q
# v4 l# i! \$ l3 F  o2 w* C
因應員工分紅費用化上路，國內電子大廠包括台積電、友達、鴻海、宏達電、聯發科等同步在第一季季報，預先提列員工分紅金額與比率，化解投資人疑慮；不過，各大電子業者提列方式五花八門、各有巧妙，如同「一綱多本」。 各家上市櫃公司今年起開始認列員工分紅費用，儘管各 .... X" N$ k0 p! ~
* \: G3 }; d! c+ h' H
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stevenlo
18#
發表於 2008-5-5 18:08:02 | 只看該作者
不知道大大的資訊從那裡來.基於好奇心.還是回應一下看看好了.
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mux
19#
發表於 2008-5-5 20:52:42 | 只看該作者
分紅制度每一間都不一樣... 要怎樣才可以知道..5 f# ~6 G+ K. n
位第一份工作找好好的東家
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ljh
20#
發表於 2008-5-8 15:51:06 | 只看該作者
智X也是1x%而己...& y2 W5 @: x' L$ z6 c' l- f
不到2X%股票聽說要大縮水了....
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